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1、可编辑常用版长期劳动合同样式 甲方聘用单位全称：_法定地址：_XX编码：_法人代表姓名：_职务：_托付代理人姓名：_职务：_乙方受聘者姓名：_甲方因生产、工作须要，聘用乙方为甲方职工。经双方同等协商同意，依法签订本合同。一、甲方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。二依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并承受乙方查询和敦促。三按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。四为乙方供应符合国家平安卫生规定的劳动条件和爱护措施。五为乙方供应本职工作须要的职业技能培训时机。六在不影响正常生产工作的状况下，不干预乙方参与合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的
2、工作。二、乙方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。二遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方的工作支配。三谨慎履行岗位职责，完成甲方规定的生产工作数量、质量指标要求。四照实供应个人有关资料，不得有欺瞒讹诈行为。三、双方约定一工作范围甲方支配乙方在_岗位工种负责_工作兼做_工作。二合同期限及试用期本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中，试用期_个月最长不超过6个月，月工资额_元。三工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日实行5天工作制之后从新规定。由于生产经营须要，甲方如需乙方加班加点，
3、须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。四工资的给付1甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_元。支付时间为每月_日至_日。2停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70。四、劳动合同的解除、终止和续订一劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必需符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否那么应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。二劳动合同的终止劳动合
4、同期满，合同即终止执行。三劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。五、合同期盼遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿生活补助费、医疗补助金，按国家和本省的有关规定执行。六、违约责任甲、乙任何一方假设不履行本合同规定，须担当违约责任。一违约经济责任1甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。2乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。3甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1的违约金。 3 / 3