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1、-工作牌使用管理规定一 目的为树立企业形象，提高公司员工荣誉和归属感，充分展示员工精神面貌，公司实行全员统一佩戴工作牌上岗制度。二 适用范围适用于在职的全体员工三 职责范围1、 行政部负责员工工作牌的统一制作、发放、管理工作；2、 各部门负责配合、督促属下员工遵守本管理办法。四 工作牌使用管理规定1、 工作牌是员工个人身份识别的标志，主要组成内容有单位名称、部门、职务、个人姓名；2、 员工进入公司办理入职手续后，行政部在一周内制作好员工的工作牌后发给员工本人；3、 工作牌统一佩戴于胸前，不得挂于其他部位或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作牌处理；4、 上班时间（含外出），员工必须佩戴工牌并保持整洁
2、；5、 员工工作牌不得转让他人使用，不得自行对工牌进行调换，不得擅自涂改工牌内容，违者给予当事人20元/人的处罚；6、 工作牌有遗失，应到行政部补办，每个扣缴工本费10元；未及时补办者视同未佩戴工作牌处理；7、 员工离职时，应将工牌交回行政部，未交或损坏工牌者，给予50元/张的处罚，此款从工资中扣除。8、 对于无故未佩戴工作牌者、工作牌信息内容不完整者（含故意划伤和涂改），给予当事人20元/次的处罚；当事人当月累计超过3次后，按50元/次给予处罚；9、 行政部每周不少于2次工作巡查，巡查结果给予公示；10、 因违反本规定处罚所得，用作公司集体活动经费，由行政部统一保管。五 附则1、 本规定解释权归行政部所有；2、 本规定自发布之日起实施。行政部 2018年10月10日-第 2 页-