职员工作失误检讨书7篇.docx

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1、职员工作失误检讨书7篇职员工作失误检讨书1 敬重的领导： 您好! 我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心。 十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格根据操作规程办事，没有仔细做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真懊悔怎么会发生这样低级的错误。假如真的发生悲剧了，苦痛的延长是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我特别懊恼自己的麻痹心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以

2、避开这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。 写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺，我心理感到特别的愧疚。护士面对的是人，是些须要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不行挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊! 发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法，同时，我恳求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐性，专心，关切，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有

3、风险意识，不敢有丝毫的松懈，仔细执行各项规章制度，每个细微环节都细致检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，刚好总结阅历教训，一丝不苟的主动做好医院的一切工作。 检讨人：_ 20_年_月_日 职员工作失误检讨书2 敬重的领导： 您好! 痛定思痛，我必需毅然决然地担当责任，不能说挨了领导的指责，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。 今日在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发觉，我仔细反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检

4、讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领

5、导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 检讨人：_ 20_年_月_日 职员工作失误检讨书3 敬重的领导： 您好! 由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上特别欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。 今日，我仔细反思，

6、深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必定结果，我怀着深深的歉意和内疚对尊敬的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的缘由。 看法确定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，仔细完成领导支配下来的工作;没有端正自己的看法，尽自己的全力为酒店工作。 这些都是我的工作作风和看法问题，此时此刻我已经相识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的看法，做到让来宾满足! 我先感谢领导给我这样一个的机会

7、，让我可以总结自己的管理实力。此时此刻已经深刻的相识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的致歉! 在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会仔细领导营业组，全力以赴的完成领导支配下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。 以后会端正自己的工作看法，尽量限制自己的心情，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。 恳请领导以后接着监督我们的工作，让我们能更加完备的完成工作! 检讨人：_ 20_年_月_日 职员工作失误检讨书4 敬重的领导： 您好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔

8、向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 因为_，导致_，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到

9、对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 检讨二：工作作风的不扎实，自然确定了工作实力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简洁、实力不强，没有树立大张旗鼓的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很缺憾，

10、更不要说领导的悲观了。 检讨人：_ 20_年_月_日 职员工作失误检讨书5 敬重的领导： 您好! 特别愧疚这次因为我的缘由，导致让许多人都受到了一连线的影响。对不起!这次我带着一颗诚意写下了这份检讨，希望能够让大家看到我的诚意，希望能够得到大家的谅解。在这里我真的很愧疚了，还请大家肯定要谅解，感谢大家。 昨天下午，原本是要开一个培训会的。主管前几天就跟我交代好了，让我打算好培训的资料和文件。但是我却把这件事情给遗忘了，今日主管过来问我打算好了没有，我才发觉自己把这件事情忘的一尘不染。当时我的心态立马就崩了，主管的脸色一瞬间也特别难看了，被我气得说话都说不出来。我简直不敢正视这一切，当时自己也真

11、的很崩溃了。还好主管后来找了一个补救的方法，把这次培训会还是开了下去。 大家都知道昨天是要开会的，只有我这个策办人遗忘了。这样的事情要我怎么去面对，明明也已经跟大家说好了培训的方面，结果因为我的缘由，不仅麻烦到了主管，也让各位同事没有接受到应当有的培训。我这次工作失职，彻底的敲醒了我。以前觉得自己很细致，按排很妥当，这次失误将这一切都敲得粉碎。我的确没有什么可傲慢可满足的部分了，这次失误也将恒久的停留在我的事业人生里。我的确抚慰了自己很久，但是也始终都没有走出去。 我知道自己这一次不行宽恕，我情愿接受这一切的惩处，情愿接受这一切的指责。我只是希望大家不要对我感到悲观，我想要机会接着去证明自己，

12、或许这条变更的道路，又远又长，但是我肯定会坚持下去的，请大家肯定要给我个机会，感谢! 在这里，我必需给主管说句一声对不起，因为我的失误，让您受到了极大的影响，您信任我，才交给我这次任务，而我却辜负了您对我的信任，让您悲观到极点了。我也真的很痛恨自己这次的失职，假如是一件小事还好，这次是一次大的培训会，又让你该怎么去面对呢?还好您还备了一些东西，才让这次培训能够顺当的进行。给你带来的困扰我真的很愧疚，我也会用今后全部的努力去回报给您，请您宽恕我这一次，我肯定会越来越好，再也不会出现这样的状况了，对不起。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 职员工作失误检讨书6 敬重的单位领导： 您好!

13、在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作看法不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。 对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有肃穆履行自我职责义务。 我的工作失职违规，也是最令自我感到伤心的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的相识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误假如不加以改正，接着发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。 我一切工作的顺当开展都是要建立在

14、严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必需程度的消极影响。 在此，我向领导表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：非常愧疚，我错了! 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 职员工作失误检讨书7 敬重的领导： 您好! 我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中努力完成自我目标取得工作进步。但就因为自我自身思想上的一些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我希望看到的结果。 但是，我没能做到在工作中管理自己，没有严格遵从领

15、导的指挥，在工作中犯下了错误。我很愧疚，因为我的对纪律和管理的松懈，带来了非常不志向的结果。当然，身为一名员工，我也非常清晰自己犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的马虎，而是自身的习惯!至今为止，在工作方面我已经累积了很多的个人习惯、个人方法。有些习惯，帮助我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧”，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能察觉的问题，这是我自身的“毛病”。 总体而言，这次的主要错误就是因为自身在工作中犯了毛病，将一些错误，如：马虎、马虎的性子带进了工作中，导致出现了工作的问题!对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们须要改正

16、的对象。但假如我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会出现空隙。为此，就导致了工作中的错误。总结自己的问题，我相识到： 一、思想不端正 我没有严格管理自身的思想看法，导致工作看法的不端正，进而引起了自身始终在管理和订正的一些错误，引起了后续的麻烦。 二、自我改正的不完全 对工作而言，错误几乎是完全不允许的。终归只有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来发展。但我没能重视这一点，在许多问题上，都仅仅只是解决了表面，没能完全改进。导致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。 总结了自己的问题。我的发自内心的感到愧疚。虽然每个人都有自己的不足和缺点。但大家为了公司和团队，始终主动的管理着自己，让自己能不断改进错误，避开问题。但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。在此，我要向各位说一声：“对不起!” 但在此之后，我会更加严格的去面对自己的岗位，改进自己的问题。我会牢记此次的教训，仔细的在工作中磨练自己，取得更好的成果，为工作做出更大贡献!还望您能宽恕。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 10 / 10