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1、工作汇报的写作技巧，工作汇报材料写作需要注意五点 汇报材料是一种向上级领导、上级部门或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报文稿，是各级机关和单位常常运用的一种应用文体。下面是我整理的工作汇报材料写作留意五点，欢迎阅读。 准，即方向准，投其所好 通常做工作汇报，对干脆上级应尽量详细，对更高级别领导相对概括;对主管领导多讲全局，对副职或部门领导多说分管;向机关人员汇报时，则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。要吃透上级精神，找准方向，有的放矢，投其所好。详细有四层意思：第一，要紧扣上级领导听汇报的意图和工作汇报会的主题，防止走题。其次，要紧扣听汇报者的心理，要探讨听汇报的人员关切什么、重视什么
2、、想听什么，就汇报什么，以引起共鸣。第三，要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。第四，要尽量符合听汇报者的思维特点和语言风格，力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。 明，即状况明，突出重点 要紧紧围绕汇报的主题，收集本单位工作状况，尤其是突出成果和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料，时间紧、任务重，应把原始材料搜集和初步写作任务，分解到相关部门，以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的关键就是抓主要冲突，不搞事无巨细、四平八稳、平均用墨。要集中才智、集中笔墨，突出重点，使它成为全篇的重头戏，成为全
3、篇最精彩、最体现水平的地方，烙入人的脑海。 精，即选材精，注意特色 一次胜利的汇报，其内容必需要有显明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注意发觉工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际动身，创建性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报简单出深度和厚度，简单引起领导的爱好，简单出类拨萃，不会陷于末流。 高，即立意高，写出思想 汇报材料不能只是排列状况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这
4、种思想一般不是干脆写在字面上的，而是蕴于在汇报的状况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简洁堆砌;把握工作中的细微环节深化主题，避开大而化之;抓住事物的本质提炼观点，避开太过抽象，力求有思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策供应思想资源。 简，即结构简，脉络清楚 听汇报和看材料是有区分的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看;看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能渐渐琢磨。这就要求汇报材料肯定要是：层次分明，事实清晰，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料肯定要留意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简洁，突出主要情节，对困难的情节要剧繁就简;三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，让人不觉得突然;四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使得层次更加清楚，主题更加显明，意图更加明显，以便听汇报的思路跟上趟。 3 / 3