办公室月工作计划范文.docx

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1、办公室月工作计划范文办公室月工作安排范文1 一、办公室的工作方面 我们在这个月依旧要以_月份未能处理完毕的那些项目为重点，主动地联络各个部门，对接好领导以及客户，对项目的进展持续追进，并做好一系列的记录和整理工作。除此以外，我们办公室在这个月依旧会处理好各项领导支配下来的工作，将工作分类交给各个部门处理，做好公司工作运转枢纽的工作。并且在这个月里，我们会接着跟各个部门的管理层进行沟通，对我们公司目前现行的规章制度进行一些分析和优化，并在整理之后交送给领导进行当面批阅，对我们公司制度的完善化规范化作出贡献。 二、会议记录以及工作对接方面 同时，在开会的时候接着做好打算工作，除去一些应有的茶水等工

2、作以外，我们在这个月的会议记录应当要做得更加优秀，并进行细致的分类存档，为以后的工作进行参考借鉴。加强对上级安排的工作监管，以又好又快的完成公司任务为目标进行工作，协调各项任务的对接和完善，一心一意为公司、员工集体服务。 三、工作岗位以及人事方面 在这个月中，我们除了满意员工的工作和生活方面的一些需求以外，还要依据我们公司的状况以及领导的任务做好工作考核，并在社会物色适合工作岗位的人选，为我们公司吸纳较为优秀的人才，以便我们公司的工作更好地开展。 四、办公室会议和总结 在这个月我们照旧会每隔一段时间就对我们办公室的工作进行一个整理和总结，刚好的发觉工作中的问题和不足，并快速的将这些问题改正解决

3、。然后依据公司下一步的发展状况来调整详细的工作实施方案，让我们办公室能够更好地跟上和帮助公司的发展。 办公室月工作安排范文2 一、加强沟通，抓好宣扬工作 综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。 三、完善绩效考核制度，使之更有序进行 公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。 绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚

4、未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将希望接着为员工能争

5、取到此类的福利活动。 五、完善各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。 以上总结安排妥否，请领导批示! 办公室月工作安排范文3 一、行政后勤管理方面 1、提高办公室行政服务意识，优化办公室人力组织结构提升服务实力。 (1)总务后勤工作事无巨细，摆正心态服务为先。后勤无小事，做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务支配及访客接待款待工作，提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：20_年春节前

6、完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程，将办公区域的平安环境卫生工作落实到部门，平安卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的平安环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创建评优惩罚考评管理机制(列入职业平安卫生考评项目)并试运行。7月份起将平安职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。12月中旬起先，对后勤、集团职业平安卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结，找出差距并在20_年工作中进行改进。不断相互学习取长补短与时俱进，提高综合办公室人员自身的职业素养和业务实力，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价值。 (2)加强后勤总务人力配置，提高服务实力。依据今年后勤工作状况，后勤亟待增加1名

7、水电维护岗位人力编制。20_年1月份向集团提请增加人力资源编制，争取在20_年春节(1月底)前到岗。详细岗位职责工作和要求在聘请前，报人力资源部。 (3)20_年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工，做到职责清楚工作目标任务明确。依据集团要求实现工作绩效考核。 (4)主动做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调，做好上传下达工作。 2、领先垂范树立节约意识，做好日常行政事务成本限制。 (1)根据集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定，切实做好公车运用管理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆管理。提高各部门工作效率，进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车辆管理方法。依据集团用车规定出

8、台详细实施时间节点，将车管工作做实做细。切实履行自己的监督管理职责。 (2)加强办公固定资产的管理，做好办公用品的发放及管控。严格执行职工手册有关办公用品的验收、保管发放制度流程。 3、规范综合办公室办公流程。 (1)20_年元月份建立集团收文登记阅办存档(包括电子文档)制度。相关政府部门、业务单位下发集团综合办公室的全部文件、通知、材料函件(含电子文档)等，办公室造册编号登记，依据详细要求由办公室主任签署看法流转至总经理、董事长签署阅办看法，交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实状况刚好反馈给总经理或董事长。工作事项完成后，将相关图表等材料作为附件存档，收文存档期限暂定三年，到期后造

9、册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。 (3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等，集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号，成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文，向办公室申领文号并登记编号，成文并留存存档。 (4)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时，外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批精确定立项到申办胜利。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。 二、产业政策经营外联工作方面 1、产业政策经营。 (1)20_年3月底前完成省高新企业认定上报，协调财务部、询问公司做好评估审核等相关事项，争取

10、20_年9月份申报工作完成。 (2)依据集团20_年总体生产发展规划，20_年5月底前完成投资500万元塑木产能扩大项目工信局立项，6月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续工作进展。 (3)20_年度完善政策经营作业流程，使该项工作程序化、规范化，逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。 (4)多渠道收集获得国家相关产业政策扶持项目信息。主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通。综合办公室负责人、外联负责人、行政专员(该工作项目将列为每月主要绩效考核项目)每天半小时上网阅读相关政府门户网站，了解政府产业政策导向及项目信息，由行政专员每周汇总项目

11、信息。有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序。 (5)12月中旬起编制20_年工作总结及20_年工作目标安排及外联年度经费预算。 3、外联工作。 (1)主动完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作。 (2)构建与政府相关业务部门和谐的工作关系和友情。日常多沟通多沟通，并实行敏捷多样的公关形式，培育畅通的工作渠道。为集团业务多元化发展打下基础。 (3)外联工作延长，协调帮助销售部门提升集团知名度，拓展产品销售市场及业务。 三、集团环境平安卫生管理方面 1、建立健全平安保卫工作责任制度，完善公司平安管理制度 (1)3月底前完成平安保卫制度的制定，包括塑木公司、施工

12、现场安保管理、施工平安审查相关制度起草工作于4月起起先实施。 (2)6月份起逐步将安保、生产平安管理工作纳入常态化管理并制定事故追究制度。7月至10月份强化综合办公室在安保、生产平安工作中的监督、检查和指导职能，削减和杜绝生产平安事故、盗窃案件等平安事故的发生，避开员工人身损害、集团财产损失。 2、做好平安生产培训工作，提高职工的平安意识驾驭基本的平安消防技能及职业平安健康常识，爱护职工身心健康，保障集团公司生产施工工作的正常进行。 (1)20_年12月25日前完成制定20_年度集团职工生产平安培训安排，3月下旬至5月底完成各施工工地的平安保卫、施工平安初步培训。6月份至12月份按培训安排适时

13、进行培训并做好培训记录和材料存档备查工作。平安培训工作安排，完成月度季度年度培训工作。不走形式、不走过场，杜绝形式主义。培训后对培训效果进行考评，实行考试、问卷等不同形式评估，成果交人力资源部纳入员工绩效考核。 (2)指导集团各项目工地制定平安培训工作安排并按安排落实实施。 (3)做好特种作业人员的培训管理。建立台账，证照到期提前一个月，提示相关人员参与审验换证。 3、强化集团平安工作的常态化管理。 (1)加强日常检查力度，做到每周每月及节日放假前平安保卫检查，督导集团各项目工地遵照执行。 (2)做好平安生产管理台账、平安管理相关作业表单的登记及存档。例如消防器材每月巡检表、每周平安检查表、项

14、目工地及门卫值班日志等。 4、编制事故救援预案，每年至少进行2次应急演练。 (1)20_年12月25日前，编制紧急事故救援预案、紧急事务演练方案，报总经理批准后综合办公室详细实施。20_年6月前、11月消防宣扬月各做一次紧急事务救援预案演练。 (2)相关文字材料、图片存入平安生产管理档案。 办公室月工作安排范文4 办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分呈现自我的幻想和理想。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个施展自我才能的机会。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个团体的上传

15、下达都是由办公室承接代办的，所以文秘工作必需要做到以下几点： 1、听从，一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。 2、领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。 可是听从并不是被动，良多工作能够提前揣测、进取主动地开展，刚好正确地把握各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决议安排参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部分与部分之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、泛起工作空档。 其次，办公室文秘工作相称于团体的小管家，办公室日常的物品选购、发放；各子公司常

16、用物品的登记、存案等都由办公室完成，所以办公室文秘必需要有足够的耐性并酷爱本职工作。 二、对将来工作安排 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： （1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。 （2）做好了各类信件的收发工作。 （3）做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。 （4）帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章运用做好详细登记，严格执行团体公章治理划定，不滥用公章。 （5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时盘点，以便能刚好增补办公用品，知足大家工

17、作的须要。 （6）做好办公室设备的维护和保养工作， （7）帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间团体的平安捍卫工作。 （8）当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我必需遵循精、细、准的原则，细心预备，精细铺排，细致工作，干尺度活，站尺度岗，严格根据办公室的各项规章轨制办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点： （1）做好领导服务：刚好完成办公室主任、团体各部经理和部分主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好顾问助手。 （2）做好各部分服务：加强与各部分之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，

18、保证信息在公司内部刚好正确的传递到位。 （3）做好员工服务：刚好的将团体员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 （4）帮助办公室主任完善团体各项规章轨制。 （5）做好信息保密的工作：保留好办公室常用文档，做好存档保密的工作；要刚好、正确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 （6）做好文书工作：刚好完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3、提高个人涵养和业务本领方面，我将做到以下三点： （1）进取参与团体铺排的基础性治理培训，晋升自身的专业工作技能。 （2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速晋升自身素养。 （3）经过个人自主的学习来晋升学问层次。

19、办公室月工作安排范文5 一、工作目标 1、组织各部门更多的去沟通，提高团总支工作效率; 2、多组织学习，使团总支工作更加顺当; 3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的呈现团总支。 二、日常工作的管理 1、处理好办公室日常事务; 2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定; 3、与各部门更多的去做沟通，相互提出看法、建议，增加我们团总支的凝合力和战斗力; 4、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系，以便更好的开展工作。 三、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任 1、为了提高工作效率，更好的培育成员责随意识，将部门工作分工化，使部门成员真正得到熬炼。 为确保办公室高效率的开展工作

20、，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时辰表，做到统筹的支配每位成员的时间。 2、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位干脆关系到团总支工作能否高效的进行。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效的确保工作效率。 (1)刚好传达书记的各类通知，使上级信息刚好精确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。 (2)重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通讯录两种，便利团总支内部人员的联系。 3、值班考勤，值班考勤是一个团总支工作到位的体现，我们将刚好制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班工作刚好、有序地开展。同时，仔细负责整个团总支值班、考勤工作，对值班状况进行具体的统计整理。完成本个月的总结工作。 四、特色活动，帮助每个部门办好活动 希望在这一个月能更好的发挥办公室的作用，树立团总支的形象，更好的为学院同学服务。也诚心的祝福，我们_职业技术学院工业设计系团总支越办越好。 12 / 12