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1、可编辑单位员工的劳动雇佣合同(4) 甲方：乙方：_性别_学历居民身份证号码在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务开展的须要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作
2、。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天;乙方应遵照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬报第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬报，标准为_元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。乙方在试用期间的劳务酬报为元/月(含税及个人保险)。甲乙双方对劳务酬报的其他约定：_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬
3、报：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，那么视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)紧要违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否那么甲
4、方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬报等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应刚好办理离职手续，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬报。第十四条本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：法人或托付代理人_乙方(签字)：_签订日期：年月日 4 / 4