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1、基层事业单位岗前培训总结基层事业单位岗前培训总结篇1 转瞬间，为期5天的20_年全县新录用事业单位人员培训班已经结束。在这短短的几天中，我们较为系统的进行了对我县兰陵文化、社会管理、沂蒙精神等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这惊慌、充溢的培训中，我始终以昂扬的热忱、严谨的看法全身心地投入到学习当中去，仔细地完成了培训任务，更得到了许多教化和启发。 一、兰陵文化 兰陵文化的丰富内涵和价值，应着眼于继承和发展上，“取其精华，去其糟粕”，“推陈出新，革故鼎新”是创新兰陵文化价值必定要求。一方面，我们不能离开传统的兰陵文化，空谈创新，就会失去根基;另一方面，体现时代精神，博
2、采众长，坚持正确方向，是文化价值创新的重要追求。 二、红色精神 红色沂蒙精神是我们珍贵的精神财宝，也是革命老区的优秀文化精髓。在今后的发展过程中要把革命传统与时代精神紧密结合，要勇于奏响敢闯敢试、敢为天下先的时代主旋律，附于红色旅游文化以沂蒙精神的内涵，树立起不朽的精神旗帜和目标。 三、仰视星空、脚踏实地 我们作为新近单位的人员，要加强学习学习要精、要专，更要虚心踏实，肯定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。学问须要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽视学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习肯定要仔细踏实、按部就班。如今社会发展日新月异，对事业单位工作人员的工作提出很多新的要
3、求，要求每名工作人员具备个方面的素养，能够胜任多个角色的工作，这就须要我们在学习的过程中注意学问面的扩展，做到全面发展综合提高。 四、明确角色，加快转变 通过学习事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素养和行为要求的课程，我清楚地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件，让我们对事业单位的工作有了肯定了解，对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素养有了更加深刻的相识，端正了看法，明确了自己的角色定位，从而为今后的工作夯实了基础。 五、加强业务，不断学习 具备过硬的业务实力和素养，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感
4、觉最好、最干脆的途径就是学习，只有加强学习才能不断充溢我们的思想，完善 自身素养才能不断提高我们的高个人实力与业务水平。不能把学习的学问仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习看法，在工作中遇到麻烦的事情要主动向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴工作阅历，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务学问，快速提升自己的工作实力。 我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生看法，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的
5、贡献。 基层事业单位岗前培训总结篇2 一挤眼，区人社局为我们组织的事业单位新进人员岗前培训就结束了。回顾5天的培训，组织者、授课方、还有同一批的学员都给我留下了深刻的印象。人社局和党校的领导们细心组织，培训内容好中选优，并且全程参加，从他们身上我看到了对工作的敬业和对我们的重视。培训的老师有的是政府领导，工作阅历丰富，有的是高校教授，理论学问渊博，他们风格各异，但多能对我们有所触动和启发，让我们懂得了工作中为人处事的方式方法。学员们都能严守上课纪律，毫无保留的共享学习心得体会，从他们身上体现的朝气和激情让我特别难忘。可以说，在这短短的五天培训中，我收获了学问，收获了友情，下面，就一些详细的心得
6、体会总结如下： 一、做小事，也能体现一个人的实力水平。在岗前培训的开办动员会上，区委组织部曹部长给我们这批新人上了生动的一课。曹部长给我们举了两个例子，我印象特殊深刻。一个例子是说：给领导倒茶，先给谁到，到多少，手拿茶杯的位置等都有讲究。另一个例子是说：给领导打印手稿，有的人只是照着原稿打，有的人会在打印过程中帮领导把其中的错别字订正过来，有的人打印好了之后会检查一下有没有打错的字词，然后帮领导排好版再交给领导。这两个例子，都是我们踏上工作岗位后很简单遇到的状况。假如说细微环节决 定成败可能有些言过其词，那么说细微环节能体现一个人的工作水平和工作看法，最合适不过了。所以在新岗位上，我们要学会从
7、简洁的小事做起，留意细微环节，不能眼高手低，急于求成，渐渐的熬炼成熟后，才有可能真正挑起大梁，不然，基础不牢，地动山摇。 二、好心态，让工作生活更轻松。在领导为我们细心支配的课程中，我觉得阳光心态的学习，很刚好，也很必要。因为在工作中，有各种各样的压力，来自领导的，来自同事的，来自家庭的等等，假如不懂得应对各种压力，那么很有可能生活的很累，工作得很辛苦，甚至产生悲观厌世的想法。阳光心态这一课程，正是一场刚好雨，让我的心灵受到一次深刻的教化和洗礼，对待工作、生活、人生、将来，乃至对待每件小事，都能够摆正自己的位置，端正自己的看法。不好中有好的成分，我们要学会接纳。一个人小气，说明他很节俭，船小，
8、但简单掉头，我很丑，但我很温顺等等。你无法变更人生，但可以变更人生观，你无法变更环境，但可以变更心境，你不能变更容颜，但可以呈现笑容，你不会事事顺当，但可以事事尽力。主动、健康、自信、进取、乐观的心态，是一种用微笑来面对生活，用感恩的心来面对一切的心态。宽恕别人，善待自己，放下情感包袱，体会获得精神世界的成长。因此，面对物欲横流的社会，面对纷繁困难的工作生活时，我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心 态来指导生活。 三、拓展训练，让我明白团队合作的重要性。五天的培训中，让我感悟颇深的还有拓展训练中的翻越毕业墙这一项目。一面四米多高的墙，不允许借助梯子等工具，要求在最短的时间内翻越过去，活动中
9、体现着组织、领导、协作、沟通、付出等诸多要素。队员在完成该项目时，充分感受到团队在完成某大型任务时所表现的团队精神和力气。“人心齐、泰山移”。对于四米多高的毕业墙，假如只有我一个人，又不借助其他工具，就是一条无法跨越的鸿沟。但是，通过团队合作，我们70多名队员在短短的半小时之内就完成了翻越毕业墙的任务，也使我明白一个道理，在我们新的岗位上，我们不能一味的单打独斗，要学会融入团队，相互协作，就能发挥出1+1大于2的效果。 总之，这次培训，我丰富了学问，开阔了眼界，提高了实力和素养，使我对胜任新岗位的工作更有信念。 基层事业单位岗前培训总结篇3 短短_天的岗前培训立刻就要接近尾声了，这段时间的学习
10、真的是让我受益匪浅，有成长的欢乐，有丰收的喜悦，有不懂的缺憾，还有即将离别的不舍。这_天的学习真的给我太多的感受，这_天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最珍贵的收获。 一、提高了思想相识，体会到计算机技术培训的重要性 通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和运用的重要性。随着计算机运用不断深化，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，须要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都须要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训
11、，为我指明白今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的相识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升。 二、时间紧，任务重 _天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位须要”的学习任务，每天我的神经都处于惊慌的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。假如能拉住时间的脚，大家肯定会坚决果断地伸出手去。 三、通过学习知不足，促进步 1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的学问不懂，比如：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的
12、是太落后了，通过学习感受到自己又学到了许多的学问，在今后的学习中，我肯定常常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。 2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很便利、很好用。这_天我们在网上沟通、探讨、提交作业。阅读网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的吸取着学问的甘露。感到一种前所没有的满意，这种满意是我们对学问的一种渴望。 3、通过_天的学习，我对计算机技术有了更深刻的相识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作供应了便利，为我们的事业供应了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创建性的发
13、挥我们的岗位能手。 4、通过_天的学习，我们结识了许多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这_天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的学问毫不保留的相互沟通着。虽然学习是惊慌的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到_天的时间真的是太短了，须要相互学习的学问真的是太多了。 5、这_天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：_主任、_中学的_老师和_老师等教化培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐性的为我们讲解着，这种敬业精神令我们全部的学员都很感动
14、。 6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与沟通，加深了学员之间的友情。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织实力。 各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习沟通的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。 基层事业单位岗前培训总结篇4 根据要求，我参与了为期一周的事业单位新进人员初任培训，在这惊慌、充溢的培训中，我以严谨的看法全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，对
15、工作有了更深的相识，对做好新工作充溢了信念。 一是政治理论、法律意识素养有所提高。通过学习，我明白了作为一名合格的事业单位人员，必需提高自身的政治理论和法律意识素养。应当熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，擅长把握正确的前进方向。培训期间，通过对必备理论与相关法律法规的学习，让我深刻领悟了事业单位的内涵，为我照亮了前进努力的方向。在详细工作中，我将树立一心一意为人民的责随意识，依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公允。 二是提高了思想、职业道德相识。通过学习，我明白了初任培训不仅仅是法定要求，更是转变角色走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想
16、上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责随意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。 三是树立了不断学习进步的理念。此次培训课程内容丰富，注意基础理论的同时更强调与实际相结合，对我以往不了解的学问做了全面详尽的讲解。通过对必备实力系列课程的学习，使我相识到职业须要我们不断的学习和更新学问储备，练就各种本事，全面提升实力，才能更好的适应本职工作。要向书本学习，在阅读中提高才智实力;向实践学习，在工作中提高适应社会的实力;向同事学习，在沟通中提高协调实力;向群众学习，在
17、联系中提高调查探讨的实力。还要主动参与各种专业培训，多途径提高自身实力。 四是尽快完成角色转变，快速适应工作。在培训学习中，我醒悟地相识到自己还有许多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。光靠书本学问是不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确相识事业和自身的关系，一切从实际动身，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。 以上就是我在初任培训中的一些心得体会，短短一周的培训时间虽然短暂，但让我受益匪浅。既增加了自己的理论学问，又懂得了如何在最短时间内完成自己
18、身份的转变，以及在新的工作岗位上如何保持主动热忱的工作看法，高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中，我将不断的鞭策自己，正视自己的短板，努力学习先进理论学问，改进不足之处，提高工作实力，做一名合格优秀的事业单位人员。 基层事业单位岗前培训总结篇5 第一，经过入职培训，我更加清楚地了解到了学校的辉煌历史，使我对这样一所具有_年历史的重点高校，更加充溢了酷爱之情。同时，经过和学校教职员工的亲身接触，使我深刻领悟和感受到了学校校训所蕴含的博大内涵和呈现出来的精神脉动。而这将促使我在今后的教学工作中，能够较精确地将学校悠久的文脉和精神，和教学资料进行有机结合，从而有利于我的教学工作。 其次，经过入
19、职培训，使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀老师应对面的请教和学习机会，极大地开阔了眼界，丰富了相识。同时，学院委派资深老师作为我的一对一指导老师。资深老师的无私传授，使我获得了珍贵的教学心得和阅历。另外，经过一堂课的教学实践考核，使我相识到了自我的不足，促使我不断改善自我，从而能够不断提高。 第三，经过入职培训，使我更加明确了已经起先的教化教学工作的极端重要性。作为一名老师，教书育人是自我的重要使命和职责。教书和育人是一个问题的两个维度，仅有好好地教书，才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和要求，教学并不是一项简洁的任务，现代高校的发展和新时期高校生的特点，使得教学活动要时刻与时俱
20、进。而这必需要求自我不仅仅是娴熟地驾驭本专业的学科学问，更是要端正自我的教学看法，并要娴熟地驾驭并运用一些教学的技巧，从而真正地将教书育人化为自我的实践。同时，假如离开了育人的根本方向，教书也失去了真正意义。育人，首先要求提高自身师德修养，“学为人师，行为世范”。其次，要不断地接触学生、了解学生，和他们做挚友，仅有充分地了解新时期高校生尤其是90后高校生的特点，才能有的放矢，真正地育人。再次，还要将育人提升到一个较高的层次，即我们的教化不仅仅是培育具备较强就业竞争本领的高校生，更是要培育祖国将来的接班人。所以，育人往深层次里讲，是要培育酷爱祖国，拥护中国特色社会主义的接班人。 第四，经过入职培
21、训，使我加深了对高校老师职业的理解和对高校老师素养的相识。自我作为一名老师，首先要具备一名老师的基本素养，驾驭成为一名合格老师的基本技能。这是全部老师的共同基本要求。同时，作为一名高校老师，又存在着成为一名合格高校老师的其他要求，因为高校自身也存在着不一样于其他教化机构的特别性。而仅有较好地相识和理解这些共性和殊性，才能较快地进入主角，争取早日成为一名合格的高校老师。 总之，学校新进老师入职培训，是一项非常有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感谢人事处和学院的细心教化的同时，也要进取促使自我好好地驾驭、汲取在培训期间所学习到的学问，将其化为自我的内在理念和技能，从而更好地将其运用到本职工作之中去。 11 / 11