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1、可编辑企业聘用临时工标准合同范本 甲方：乙方：依据单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在同等自愿、协商相同的根底上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其次条 聘用岗位及其职责要求(一)、甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作须要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。(二)、热受本职工作，树立一切为学生效劳的思想，努力提高效劳质量。(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证养分的质量。(四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无
2、尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。(五)、留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进展体检。清扫好食堂的卫生。(六)、对学生看法随和可亲，不得训斥体罚学生。(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。(八)、虚心听取看法，听从学校支配和管理。(九)、踊跃参与校方支配的其它力所能及的公益劳动。(十)、乙方必需身体安康，无任何传染病。(十一)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必需提前1天提示选购人员以便备足材料。第三条 工作酬报(一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资
3、600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余局部由乙方本人担当，学校不在担当乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方协助办理的也可以由甲方代帮办理。)缺乏一个月的按天数计算工资，假期没有工资。(二)、假设出现生饭、紧要延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中假设因乙方工作缘由造成不良影响每次扣币50元。(三)、甲方在每月_日支付上月工资，如遇特别状况可提前预支当月工资。(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予必须的嘉奖。第四条 聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法
4、规时本合同自行终止。(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或紧要失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。(四)、因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。(如遇特别状况必需提前1周通知甲方，当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。第七条 双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不须要再接着聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位须要，情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第八条 附那么(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 3 / 3