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1、可编辑乡镇党校工作总结范文(2)二、考验了意志，造就了团队协作精神一天的拓展训练，给我留下的印象极深，得到的学问与心得体会也特别丰富。1.分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应当做什么，又思索怎样做好。2.应学会遇到问题换位思索。在工作中，不要为外表的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，须要你的耐性和才智，通过分析、判定，充分了解它的本质，通过组织、协调到达目标，通过沟通沟通，才能建立多赢的局面。3.作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完备的集体、完备的团队。4.
2、学问和技能还只是有形的资本，意志和精神那么是无形的力气。拓展训练就是开发出那些始终潜藏在身上，而自己却从未真正运用的力气。拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接经历和总结。它变更了我这些年来的思维模式，超越了自我，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要意义。在今后的工作中，要把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。三、开阔了思路，拓宽了视野为期一周的苏州之行，几位苏州领导的授课，使我开阔了眼界，也相识到西安开展存在的缺乏。11012年后，苏州人抓住了开发长江三角洲的机遇，使苏州的经济实现了跨越式开展，取得的成果令世人惊异。如今的苏州，其经济和社会的开展已远远地超过了西安。细究
3、苏州的开展缘由，除了其具有区位的优势外，更重要的是苏州人具有与时俱进的思想和开拓进取的精神。正是凭借这种思想和精神，苏州人抢抓了开展的机遇，形成了外向型经济、乡镇企业两大优势，培育了以高新技术为主的新的经济增长点，使苏州逐步成为现代制造业基地、技术创新基地、现代农业基地和旅游度假基地。一是苏州人的创新思想。苏州人擅长创新，使自己的区位优势变为开展优势。首先，苏州人擅长定位。苏州人的思维是：上海是参天大树，苏州要种好自己的碧螺春;上海是前门庭院，苏州甘做上海的后花园。苏州人这样主动承受辐射，甘当配角的意识非常剧烈。精确的定位，为苏州的开展赢得了空间，使苏州发挥了上海城市副中心的功能。其次，苏州人
4、敢于越位。冲破地界，冲破束缚，勇于争先，勇往直前，苏州人敢于越位的精神气概，让一个个小镇走向了辉煌。二是苏州人的开展意识。苏州人立足“领先开展”，大力开发人文资源进展招商引资。苏州人的“抢先、领先、争先”意识特殊剧烈。敢于向先进叫板，敢于打破传统保守的思维定势，敢于说前人没有说过而又符合实际具有科学依据的新话，敢于做前人没有做过而又符合客观规律和人民利益的开创性工作。三是苏州人的实干精神。招商引资是开展的动力。苏州人真抓实干，着力打造环境品牌，加大招商引资的力度。在招商引资的软、硬环境建立方面上下功夫，使投资者趋之假设鹜。苏州在缔造经济增长“神话”的同时，却不得不面对一个“贫困”的现实平凡市民
5、收入增长缓慢，土地资源的削减，民族品牌渐渐淡出人们的视线，以及“世界工厂”的身份。苏州目前工业的最典型特点是劳动力偏“打工仔”化，工业构造偏加工业化。苏州市政府为了招商引资不惜“以土地换资金，以空间求开展”，此时此刻群众眼中的“苏州模式”，其实是典型的引进开展型，以强势政府为根底，以招商引资为手段。我觉得用“飞来式经济”形容当今的苏州经济比拟贴切。平凡市民的经济收入并没有多大的提高。西安要实现“建立国际化大都市，重振汉唐雄风”这一宏大目标，就要学习苏州的先进理念，结合自身实际，利用文化积淀深厚、科教实力雄厚、高端人才富集、要素本钱低廉的要素。树立高瞻远瞩的眼光，树立开放包涵的心态，以先进的制度为保证，注意长期规划，大力开展高新技术产业和旅游文化产业。同时走集约节约资源开展路子;加大节能减排力度，做好节能技术创新、技术改造和淘汰落后产能等工作，大力开展绿色经济、低碳经济和循环经济。 3 / 3