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1、可编辑企业竞业限制劳动合同 企业：_营业执照码：_员工：_身份证号码：_鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原那么，经协商相同，达成以下条款，双方共同遵守：1.员工义务1.1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;1.2 不管因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1.3 不管因何种缘由从企业离职，离职后_年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。2.企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当遵照竞业限制期限向员工支付必
2、须数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3.违约责任员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的_倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4.争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，那么提交苏州仲裁委员会仲裁。5.合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致查阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业：(签章)_员工：(签章)_年_月_日 2 / 2