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1、可编辑企业劳动合同样本新整理版 订立合同双方：聘请方：_(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：_(合同制职工)简称乙方甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_年(或_个月)，从一九_年起至一九_年_月_日止。(没有必须期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无必须期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。)其次条 试用期限试用期限为_个月(或_年)，即从一九_年_月_日起
2、至一九_年_月_日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作实力和实际水平确定。)第三条 职务(或工种)甲方聘请乙方担当_职务(或从事某工种的工作)。第四条 工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成必须工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)第五条 劳动酬报一乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成必须工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定酬报。实行计件工资的，按计件付酬。)二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，
3、与同工种固定职工一样。第六条 生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样。工作满一年以上须要探亲的，可享受_天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工一样。第七条 劳动爱护(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行)第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法_。(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)第九条 政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工
4、会的权利等。(二)订立有必须期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有必须期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，踊跃劳动，保证完成规定的各项任务。第十条 教育与培训甲方应加强对乙方进展思想政治教育，遵纪遵守法律教育，平安生产教育，依据工作和生产的须要进展业务、职业技术培训。第十一条 劳动合同变更(一)发生以下状况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位紧要亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务，性质;4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他状况。(二)在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但以下状况除外：1.发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾;2.因工作须要而进展的临时调动(单位内工种之间，机构之间); 4 / 4