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1、可编辑临时工用工协议简单版(4) 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恫
2、吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的；三合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。四有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动酬报的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。甲方盖章：_乙方签名：_年_月_日_年_月_日临时工用工协议简洁版【三】甲方：_乙方：_甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探究，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作须要，在_岗位担当工作。 3 / 3