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1、可编辑学年度上学期教研室工作总结本学期，教研室在校委会领导下，依据学校XX年年工作思路及教研室学期初制定的工作打算，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，以强化科研意识、稳固科研成果、打造青年明师、加大试题探究为工作思路，充分发挥教研室“管理、探究、指导、效劳”职能，标准有序地开展了各项教科研工作，现将所做工作总结如下：一、教科研及课题探究1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。教育质量是学校的生命，教学工作是学校工作的核心，教育科研是提升老师水平的载体，是提高教学质量的先导。但教育科研假如得不到领导的支持，搞教科研的时间就会无保障，所需的教科研经费就会无着落，老师的教科研踊跃性就不会得到激
2、发，教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的状况下，走到很多学校的前列，这得益于领导的鼎力支持，得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成局部，并纳入学校的开展规划和学校每学年每学期工作打算之中。学校领导始终在逐年增加教科研工作方面的投入，即：课题探究、论文发表，购置电脑、购置图书、征订刊物、派老师外出学习、编辑资料等，为教科研工作的开展广开绿灯。2、踊跃开展教育科研和教研活动，努力提高课堂教学质量。XX年年，教研室在课题探究方面努力落实了教研“四个点”，即：教研的重点放在教学和课程改革试验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实际的结合上；切入点放在老师
3、教学方式和学生学习方式的转变上；生长点放在促进学生开展和老师自我提升上，主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成果。二、青年老师造就随着我校青年老师队伍的不断壮大，对青年老师，特殊是对刚刚走上教育教学岗位的青年老师的造就日显其重要，为使他们能早日进入角色，尽快成长为我校教育教学骨干的后备力气，本学期教研室将着力做好了如下工作：1、制定了青年老师培训打算，建立了青年老师培训档案。2、开展青年老师岗位练兵活动。本学期教研室共支配青年老师校内、学科内公开课、展示课38节，说课、评课活动20余人次，听取了20余位青年老师的课，并赐予了说课、出课、评课指导。3、为提高新老师的业务素养，XX年年
4、9月，教研室主任刘金伟对新上岗的青年老师进展了教案撰写培训，从教案编写的原那么、教案编写的根本内容、教案的优化设计等方面赐予了指导。4、XX年年10月，教研室、教务处联手检查了42位青年老师的教案，并进展了全面反应。5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门缺憾的艺术”,而科学有效的反思可以协助我们削减缺憾。假如一个老师仅仅满意于获得经历而不对经历进展深化的思索，那么，即使是有20年的教学经历，或许只是一年工作的20次重复。为使青年老师能从经历反思中吸取教益，不断提高老师教育教学水平，教研室开展了新老师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新老师递交的教学反思小论文中选取了假设干篇，发表在了校刊
5、上。“金无足赤，人无完人”，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的胜利经历，改正弥补教学中的缺点与缺乏，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的老师。三、试题探究1、建立健全了试题命题规那么、试题命题质量反应制度。2、XX年年上学期，教研室精彩完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反应工作。本学期，教研室对学科组的命题在原有根底上，提出了更为详细的要求，要求命题人员在命题时必需紧扣教材，突出对识记、理解运用实力的考察，以便引导学生重视对老师在教学中要求做的事情的留意。3、充溢了试题库、课件库、习题库。4、整理了近三年的期中、期末试题资料，并装订成册。5、为严把命题质量关，期末对命题人员进展了培训。 3 / 3