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-后勤人员绩效考核表-第 2 页后勤人员绩效考核表姓名部门职位后勤考核项目评价内容配分评分工作态度（20）遵守各项规章制度4对本职工作认真、负责5服从管理，能积极的完成上级所分配的工作4出勤状况良好4思想品德，积极向上，正能量，无不良嗜好3工作能力（35）对后勤所有的工作能积极的完成5负责后勤部门的宿舍整理及宿舍分配2办公场所的卫生打扫，整理3具备一定的专业知识技能4熟悉企业各项规章制度4具有一定的独力思考能力及团队协作精神5具有良好的人际交往能力和沟通能力4具有较强的执行力4能适应高压力工作4工作成绩（45）时间安排的合理性5与团队的协作性6工作结果反馈的及时性5做事敏捷、效率高6勇于担当，不推卸责任6积极学习岗位知识，岗位技能，学习态度虚心、端正、认真5为实现组织目标不计较个人得失，勇于奉献，注重全局观念6服务意识6经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：_，双方签字生效。被考核人（签字）：上级主管（签字）：日期：日期：