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1、实习阶段劳动合同范本【5篇】范文实习阶段劳动合同1甲方:乙方:根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事, 甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自 年 月 日至 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容.甲方为乙方实习提供各项便利条件;1 .乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实 务;2 .乙方应根据甲方安置积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方 交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业 务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙
2、方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务 上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承当相应责任。六、实习期满,假设乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。假设 乙方违反此规定,应向乙方支付违约金 元。七、乙方向甲方交纳 元人民币的履约定金,作为履行本协 议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:代表:乙方:年 月 日实习阶段劳动合同2甲方:乙方(学生):根据学校实习教学要求及教学工作的安置,经过学校和教学系部审核,共 同推荐学生
3、 到 公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:lo乙方在实习期间,必须遵照该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、 劳动考勤制度、生产及平安卫生守那么等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定 处理。乙方假设因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。2o乙方应提升平安意识,注意人身平安。由于违规操作等个人原因,乙方 出现人身平安问题,后果自负。3o乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利 益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(囊括专升本也不得中途退 出。身体确实有病,不能坚持实习者除外),否那么
4、,甲方将给予乙方纪律处分, 并取消乙方一次就业推荐机会。4o乙方要遵照甲方的教学安置与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习 任务。甲方对教学计划进行必要的调整,采用各种灵活有效的方式安置好乙方学 习以及成绩考核。5o学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时,学生应事先对企业 的详尽情况,非常是资信情况进行了解后,方可与企业签定有关合同(或协议)。 否那么,出现意外情况,后果自负。6o学校推荐乙方参加定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不2欠交学费,学习成绩没有挂科情况。7。乙方在实习期间如果出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起, 共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合
5、法权益。8o本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):年月日年月S实习阶段劳动合同3甲方:乙方:校企合作是高职院校办学和开展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势, 发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本工程。 双方本着互惠互利原那么,经友好协商达成以下协议:第一条:工程名称大学生顶岗实习工程。第二条:合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一 安排学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间:自 年 月日至 年月日。其中岗前培训周;实习人数: 人(具体人员见名单)。第三条:甲方权利与义务1,甲方负责如实向学生宣传
6、实习条件和实习要求。2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙 方。3,甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度。4,甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出。实习生一般不得 中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决。5,实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必 要的调整。7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处分。第四条:乙方的权利与义务1,乙方不得安置实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学
7、生在顶岗实习期间的人身平安及其它权益。2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安置学生到适合学生工 作的工作岗位。3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴 元人月,并于每月的日以现金的形式支付给学生本人。4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提升 实习质量,并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育, 情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定 实习计划。6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安置实习生的工作,享受国 家法定假日休息。7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理。
8、8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条:学生顶岗实习期间的责任与义务1,学生应服从乙方工作安置,保护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济 利益。2,学生应遵纪守法,遵照企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理。 如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与 甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补 贴。甲方应按校院规章给予处分。3,学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该 学生应经受甲乙双方协商的行政和经济处分。(正常办理手续的学生除外)第六条:争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商
9、解决。协商不能达成一致, 双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼。第七条:其他1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。 假设乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份。3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。4,本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明。甲方:高等专科学校理工学院乙方:代表签字:代表签字:年月日年月日实习阶段劳动合同4甲方(实习单位):乙方(实习学生):丙方(学校部门):南宫市职业教育中心为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的假设干意见(教中16 号
10、广中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的 文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、 丙三方共同协商,就赴幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。实习时间:20年10月7日至20年11月11日一、甲方职责和义务1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安 全卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的条件下工作,并确定乙方岗位 的工作内容和要求。2、甲方遵照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以 及职业道德
11、教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。4、实习期间,甲方有责任对乙方进行平安生产教育,并落实必要的平安措 施。5、实习期间,假设乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应按时通知丙方, 共同协商解决方法。6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意 见,以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排,积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安置和管理,在岗位上认 真履行职责,经受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和 其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身平安,增强自我平安保护意识; 如因不服从实习单
12、位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承当责任。4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,按时了解学 校教学情况及其他方面的工作安置。5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离 开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的平安,丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的 教育。乙方在实习期间假设因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理, 甲方有义务协助。3、安置校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与 甲方指导教师的联系
13、和沟通,按时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现 做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学 生,丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款:五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵照。其他未尽事宜,由三 方协商解决。六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日丙方(盖章):年月日实习阶段劳动合同5根据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 协议。第一条协议期限本协议自年月日起至一年月一日止。第二条实习岗位甲方按乙方实
14、习内容及要求,安置在 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商明确乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办 法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生 的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二
15、)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训I,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安置18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定 的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安置女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的 第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权 拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、 检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权遵照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管 理。(二)乙方应遵照甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业 秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所 在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日 年月日