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保安公司保安人员培训制度为培训一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍，必须对保安人员进 行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。上岗前培训：对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：1）公司简介；2）保安工作的基本知识，主要学习保安管理条例及其实施细那么；3）企业内部的管理制度：员工守那么、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定；4）平安防火教育：消防基本知识；5） IS09001质量体系标准的基本知识，主要学习质量方针和质量目标；6）公司治安工作手册中的基本要求；7）其他有关知识：普法知识、职业道德教育；8）军训：主要为队列训练。岗位培训：对在岗的保安员要进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技 能和方法，培训内容包括：1）详细学习公司制定的保安工作手册内容：即职责权限，规章制度、规定, 工作程序、规范、标准。2）常规训练：队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练。3）有关精神文明内容的学习。4）培训安排检查考核：1）工程经理每周检查一次岗位培训情况，每月对各工程部培训情况进行一次抽 查；2）每季度进行一次军训考核，其中第二、第四季度由工程部组织，第一、第三 季度由物业部组织，工程部组织的需要考核全部军训内容，组织的可以考核局部内 容，但两次能够覆盖。