《生产厂长绩效考核协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产厂长绩效考核协议书.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、生产厂长绩效考核协议书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：地址：姓名： ：为了进一步激发生产厂长的工作积极性，提高公司效益，经甲乙双方 协商一致，本着公平公正的原那么，制定如下协议：第一条工资标准一、乙方工资标准二计件工资土考核工资。二、计件工资：按挤压、喷涂、氧化、木纹等产品对外销售的总数量 每吨XX元。多劳多得，没有保底工资。三、考核工资（一）产量考核：从十月份起，挤压机月产量目标1250吨。当月完成产量目标的，奖励 XXXX元，没有完成产量目标的，罚款XXXX元。如因没有销售订单而没有完 成任务的不罚款，如因产品质量、设备故障、交货期等原因影响产量照罚 不误。（二）生产本钱考核：挤
2、压XXXX元/吨，喷涂XXXX元/吨，氧化、电泳、 着色平均XXXX元/吨；以上三项平均累计，节约的局部奖励XX%。（生产成 本只计算生产工资、电费、颗粒、煤、辅助材料、模具、化工等直接的生第1页共2页产本钱；资金利息、固定资产折旧、行政人员工资、招待费等非生产费用 不计算）。（三）产品质量如果出现问题，厂长必须要找出责任人，并作出相应 处分措施，否那么责任由厂长承当。第二条绩效和辞职保证金一、乙方前五个月每月扣X万元工资作为绩效和辞职保证金。二、乙方如果辞职，平时要提前三个月，年终要提前一个月以书面形 式提交辞职报告到人事部，并做好交接工作。在离职一个月后，工作 交接没有问题，将全额返还保证金。如果工作没有交接好，导致公司损失, 将按损失额扣除保证金。第三条其他条款一、乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、乙方全面负责铝型材生产车间的各项工作，完成公司下达的生产 任务。三、乙方严禁收受客户的礼品、红包、回扣等贿赂，否那么按公司的廉 洁协议执行。四、本协议从20XX年XX月X日起至20XX年X月XX日止。五、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。甲方（公章）：甲方代表（签字）：日期：20年 月曰乙方（签字）：日期：20年 月曰第2页共2页