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公司考核明细表工作业绩评价（40分）序号考核内容评价等级优秀良好一般较差得分1岗位职责范围完成情况20161282公司布置任务完成情况2016128工作态度（30分）1忠于职守,努力工作,不违反制度75322对公司安排的工作表现出积极态度85433合理安排工作，积极协调与其他部门关系85434对部下的过失勇于承当责任7543监督管理（20分）1积极训练，教育部下，提高他们的技能和素质54422对部下监督和管理，部门员工无违反公司规难制度 现象54323十分注意平安卫生和整理整领工作54324理解公司指示和方针，制定实施计划，没有失误5432能力素质评价（10分）1熟悉本职工作与相关业务，提高业务知进和能力21. 5102善于进行工作沟通，其备人际交往和用人能力21. 5103口头表达逻辑清慧，有说服力21. 5104文字表达能力，能独立完成各种文字工作21. 5105改革创新能力，能接受新事物，工作有创造性21. 510部门:年 月 日日期: