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1、派驻纪检监察组2022年工作总结【八篇】【篇一】派驻纪检监察组2022年工作总结今年来，派驻组织部纪检监察组围绕落实十九届中央纪委三 次全会、省十一届纪委四次全会和县十二届纪委四次全会部署要求， 在县纪委监委的正确领导和指导下，全面落实县纪委监委工作部署， 突出主责主业，廉洁自律，严格监督执纪问责，现将一年来的工作总 结汇报如下：一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为 廉政建设的首要任务。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中 全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习 新党章、巩固监察法、中央八项规定和中国共产党纪 律检查机关监督执纪工作规那么等，深入思考，
2、把握精神实质，明确 任务要求，不断提高的政治敏锐性和把握大局的能力。通过学习，正 确的认识到要以党的政治建设为统领,不忘初心，牢记使命，以永不 懈怠的精神状态和以永远在路上的韧劲和执着，一往无前、发奋有 为，不断推动全面从严治党向纵深开展。二、为贯彻落实中央八项规定精神转化为自觉行动，我组在 工作日认真组织对所监督的九个单位的作风建设大排查、大整顿，严3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国（境）旅游的 规定的监督，坚决杜绝奢侈浪费之风，坚持收支两条线，不搞小金 库，推进“三公经费公开，主动接受社会监督。4、强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规 划行政检查工作，根据城乡规划法、
3、浙江省城乡规划法条例 以及中共中央办公厅、国务院办公厅关于开展工程建设领域突出问 题专项治理工作的意见，对局属各审批科室和单位的规划审批情 况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进行专项监督检 查。加强对重点建设工程和关键环节的监督，推行廉政风险防控管 理。四、推进作风建设，提高服务效能1、催促党组织和党员干部职工认真落实中央八项规定、省委“六个严禁、省纪委七个一律、市委八条禁令、县委 二十条规定、局八项禁令”等规定；从严处理酒驾、醉驾、赌 博等行为；从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、大 操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之 风，坚决防止四风反弹、回
4、潮，严守政治纪律。2、严格纪律制约，提高制度执行力。以XX县规划局内部 管理制度汇编为依据，严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查 的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正四风等 情况。3、继续深入推进机关效能建设工作。严肃查处行政不作为、 慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、 推、拖、贪十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水 平，切实解决小鬼难缠问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、 要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效 能建设的监督检查。五、完善信访机制，加大案件直处力度一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，及时处理及回 复
5、信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠 道，对外公开投诉 ，妥善处理群众的来信来访。二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件及时处理，及 时回复。对署名的来信来访，按照规定将调查和处理情况及时向群众 反应。三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪 执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及 时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，提高工作的自觉 性，切实转变工作作风和监督方式，在认真做好纪检监察自身业务的 同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。二是纪检监察干
6、部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。【篇四】派驻纪检监察组2022年工作总结20xx年，市民防局纪检监察工作紧紧围绕市委市政府中心工 作和市纪委的工作部署，紧扣民防职能任务，按照转职能、转方 式、转作风要求，切实抓好民防部门党风廉政建设和反腐败工作， 为民防融合式开展提供坚强有力保障。一、进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效一是确保学习宣传贯彻活动成效。在局党组统一安排部署 下，分阶段、分时间、分对象组织实施，监督抓好学习教育计划、人 员、时间、效果四落实。二是精心组织”纪律与言行专题教 育。3月至5月，在全局集中开展纪律与言行专题教育
7、，通过外 聘专家宣讲、理论刊物阅读、走访调研、专题座谈讨论等多种形式， 进一步强化全局人员遵纪守法观念，自觉把遵章守纪意识内化于心， 外化于行。三是持续强化理论武装。进一步抓好两个责任的学习 贯彻，切实发挥纪检组的监督责任。深入学习中纪委五次全会和省、 市纪委全会精神，结合民防融合式开展实际，确保党风廉政建设各项 规定落到实处，实现防空防灾工作的新跨越。二、突出主业主责，进一步推进党风廉政建设责任制的全面落实一是深入贯彻党风廉政建设责任制。全面细化责任制个性目 标，严格责任区分，落实一岗双职。签订党风廉政建设责任书，主要 领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与所属工作人 员逐级签订
8、责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的体系，切实把党 风廉政建设责任制各项规定落到实处。每半年开展党风廉政建设责任 制落实情况检查，撰写党风廉政建设检查考核报告，并报送上级党委 和纪检部门。二是强化全过程监督检查。重点监督结建工程建设各个 环节，主动参与相关检查验收工作；监督易地建设费征收，确保应收 尽收；监督自建民防工程的开发使用，抓好各类合同的监督落实，坚 决消除各种隐患苗头；监督组织指挥体系建设，为提高整体指挥效能 作好保障；积极参与招投标和物资采购工作，做到关口前移；继续督 促民防进社区、进学校工作，杜绝形式主义，务求取得实效。加强纪 律作风回访，视情如开服务对象纪律作风评议会，自觉接受
9、社会各界 监督检查。三是健全廉政风险点排查防控机制。认真分析查找个人、 部门在业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或 可能存在的廉政风险点及其表现形式。根据工作职能，对各履职岗位 按照风险级别，按照高、中、低逐一进行风险评估，对排查出的风险 点交局党组进行研究分析，落实风险防控措施。开展职务犯罪的预防 工作，健全预防措施，严防违法行为发生。三、健全考核机制，进一步提高作风建设水平一是不断完善考核激励机制。根据全局工作实际，及时抓好 绩效考核管理方法的修订，完善考核内容，细化目标责任，通过科学 合理的绩效考评，持续提升工作效率，加速推进民防各项工作任务的 完成。二是建立健全规章制
10、度。重点抓好责任追究制度、重大 事项报告、工程廉政建设管理规定、公务接待、公车管 理等制度的修订工作，健全内部监督管理举措，真正把权力关进制 度的笼子里，形成按制度办事、以制度管权、靠制度约束人的机制。三是深入基层开展调研活动。年内，中层以上干部下基层调研不得少 于3次，每人完成调研报告不得少于1篇，并在省、XX市民防刊物或 我市相关部门刊物上发表，务求调研成果的转化运用。继续倡导全体 党员开展服务承诺活动，明确承诺事项和要求，把党员履行服务承诺 作为评选先进的依据，促进作风建设整体水平的提升。四、加强廉洁文化建设，进一步增强民防建设软实力一是持续推进廉洁文化示范点建设。整合民防资源，把民防
11、文化建设与廉洁文化建设结合起来，拓展廉洁文化的深刻内涵，实现 民防资源功能发挥的最大化。继续抓好载体建设，在自建民防工程内 开展廉洁文化宣传教育活动，重点在市直机关疏散基地创立廉洁文化 园，融防空防灾知识、应急救护技能知识和廉政建设于一体，使民防 文化向基层延伸。二是继续开展读书思廉活动。进一步创新工作方 法，营造廉洁文化气氛，倡导勤奋敬业精神，不断推进民防部门党风 廉政建设再上新台阶。上半年，选购一批廉政勤政方面的图书、资 料，组织全体人员阅读，并通过座谈会、讨论会、演讲会等形式，交 流学习阅读心得，切实增强读书活动的实际成效。三是坚持廉洁自律 教育宣传。开展两月一次的廉政警示教育，适时组织
12、旁听人民法院案 件审理，常算”七本帐、常敲耳边鼓，增强拒腐防变能力。年内， 邀请上级党组织或纪检部门专业人士进行一次党风党纪知识专题辅 导，并在本部门组织一次党风党纪知识竞赛。【篇五】派驻纪检监察组2022年工作总结2020年以来，在区纪委、监委的统一部署和精心指导下，派驻第X纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有 效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作情况总结及下一步工作打算汇报如下：一、2020年工作总结派驻X组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法， 与6个监督单位实现精准对接，全面
13、掌握各单位重点岗位的工作职 责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把协助职责和监督 职责融入到实际中去，做至胁助不包揽，推动不代替。利用每周碰头 会，总结分析党风廉政建设工作的推进落实情况，确保监督工作有条 不紊的进行。截至2020年7月，派驻X组召开驻在部门联席会议1 次，开展各单位党组织“一岗双责、谈心谈话落实情况检查1次， 收集监督意见建议5条，向各驻在部门提出党风廉政建设意见建议25 条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，及时深入 的了解掌握6家联系单位党风廉政工作建设情况，为推进两个责 任落实，推动各驻在部门整体建设提供了政治保障。年初，在派驻X组的催促下，各联系
14、单位结合工作实际，根 据区委办两个责任清单通知，及时制定本单位主体责任清单，各驻在 部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了党风廉政建设责任 书，防止了与驻在部门各科室衔接挂空挡，确保层层夯实主体 责任。按照派驻机构工作规定，采取集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话，目前已对100余人进行了谈话，为有效发现问题、解决问题、收集意见建议打F了基础。派驻X组通过走访督查、发送廉政短信提醒等形式各19次，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁 令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过及 时更新
15、联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了科级干部廉政档 案XX份,有效的了解掌握各单位重点人员的思想动态。结合驻在部 门党风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点XX 个，催促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后 出具了廉政意见函XX人次，参加各单位人员调整、工程招投标、巡 察反应、大额资金使用等“三重一大”事项X次，规范了各单位工作 流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵抗各种不正之 风和奢侈浪费行为，持续巩固抵抗四风”工作成果，不断加强作风 建设。积极运用监督执纪四种形态，严格执纪问责。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示 批示精神，在
16、完成监督审查调查的基础上，做好各驻在部门疫情防控 工作监督，催促各单位按照区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防 控工作。连续2个月参加企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检 查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在 疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问 题进行处理。监察体制改革后，对政治理论水平和业务能力的要求更高， 派驻X组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务知识的学习， 积极参加业务学习，促进工作不断改进与个人能力素质的提高，从严 落实纪检监察干部六条禁令和八小时外行为提醒，自觉打好 意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良
17、好 形象。二、存在的问题与缺乏1、监督的单位人员多，点多面广，组内人员少，涉及“三重 一大事项的会议不能统筹安排，影响了履行监督职责的质量。2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比拟单一， 影响了精准发现问题的能力。3、对法律法规专业知识掌握得还不是很全面，执纪审查能力 水平有待于进一步加强，理论及业务学习和能力建设方面需进一步加 强。三、下一步工作打算1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效掌握风险点 的防范效果及改进落实情况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣， 防患于未然。2、继续建立定期召开廉政情况分析会制度。重点掌握单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设情况提供支撑。
18、3、查信办案提质增效。继续认真查办各类信访件，提高信访件成案率，坚持从快从实审查调查各类案件问题线索，科学运用”四 种形态强化监督，争取完成今年的立案审查调查目标数，并在规定 期限内移送审理。4、持之以恒加强自身建设。打铁必须自身硬，作为纪检 干部要不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，不断增强派驻纪检 组的责任意识，同时加强与其他组、室学习沟通和交流，学习先进经 验和做法。充分发挥好“派的权威和驻的优势，为打造优良的 政治生态而不懈努力。【篇六】派驻纪检监察组2022年工作总结今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按 照转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反一体制机制改革创
19、新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速开展提供了坚 强纪律保障。一、工作情况 （一）落实责任建全工作机制。严格按照“两个责任和一岗双责的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村 （社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实党委统 一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参 与”的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建设和反一工作专题会 议，认真落实党政领导班子一岗双责，将党风廉政建设工作任务 逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、 完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实;严格执
20、行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制和“三重一大报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善廉政谈话制度,结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时 指出，催促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制 度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为 业绩评定、年度考核、奖励惩办和干部选拔任用的重要依据。（二）强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县 纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划
21、。组织镇村党 员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职假设干规定等廉政知识和法规 40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉 政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展 党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警 示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村 （社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员 现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有 关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身 免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位，即排查到位、公 开到位、执行到
22、位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提 醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文 肃查处一批干部作风方面的典型问题，重点查处党员干部不思进取、 不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题，加强 对监督单位的“三重一大监督和三公经费的使用问题，加强对 严重违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监督工作专项检查， 催促各单位按时按要求落实到位。一年来，我组对监督单位以明察暗访 的方式共开展作风巡查3次。三、及时处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域 腐败和扫黑除恶作为监督执纪的重点工作来抓。2月份，配合县 委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村(
23、居)关于脱贫攻坚方 面的相关问题提出了整改意见；3月份开始，我组积极配合县委组织 部参与群村“扫黑除恶”和软弱涣散党组织整顿，对涉嫌违纪的镇干 部立案2人；5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专 项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办 件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人；10月份，我组办理 原桥林业站罗某关于编制问题的信访件，并指导县委组织部干部监督 组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年3月 份开始，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，协助办理了县纪 委监委1.20专案、6.13专案、8.16专案。下一年工作计划(-)落实责任，不断提
24、高反腐廉政工作水平加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养，不断提高政治素质和业务能力，为派驻纪检组履职尽责提供强有力的工作保证。化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织廉政文化进万家，春节送春联活动，书写廉政对联690余幅，举 办清廉南溪廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使勤政廉 政深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴 宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气 正。（三）正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展 走读问题整治、小金库清理、问题治理、办公用房清 理、防止利益冲突以及党和国家工作人员
25、违规参与土地开发和工程建 设问题等一系列专项治理活动。共退缴款15000元。认真开展一 送礼、一吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检 查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法,建立健全 各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多 种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作 纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治 工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出 书面检查。三是创优开展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优 化开展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事 难办等问题，
26、坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促 进了干部作风的好转和经济社会开展软环境的优化。认真落实年度纠 风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。（四）加大力度，积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报 ，认 真落实信访举报三有三通制度，确保信访举报件件有着落，事事 有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰 当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边
27、的 违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已 信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件 5件，目前结案2件，给予留党观察处分2人，收缴违纪款2万余J Ijo（五）落实三转，增强监督力量。一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反工作全局，制定目标任务和 实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落 实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参 与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、三公经费管 理、农村集体三资监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主 责部门。调整了纪委书记分
28、工，配备了专职纪检监察室主任和干事各 1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政 建设和反一工作。三是加强纪检干部自身建设。适应三转要求，结 合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛 征求意见建议，共征集关于三转、四风方面意见建议12条, 并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的缺乏一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的 要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环 节。一是局部干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责 还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章 制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履
29、职，履职不负责。三是惩治一 力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的一问题，还没有得到有效 遏制，群众身边的可题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和 能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力 有待进一步提升。三、下步工作打算20年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：（一）加快推动两个责任落实。进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）。采取党委中心组学习、讲党课 的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习 中央党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一认 识，营造气氛
30、。（二）坚决有力惩治_。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依 法办案、平安文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相 关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查 处发生在群众身边的.问题，增强震慑效果。（三）增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程 建设、/问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚 持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落 实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查 处和问责力度，紧盯四风抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作 风建设常态化、长效化管理。（四
31、）加强纪检监察干部队伍建设。按照“三转要求，牢固树立执纪者更要带头遵守纪律， 监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央八项规定，坚 决纠正“四风”方止和解决灯下黑”问题，内强素质，外树形 象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。【篇七】派驻纪检监察组2022年工作总结党的纪检机关如何贯彻落实科学开展观，做好纪检工作，是 新时期给我们提出的新课题。我认为，重点是立足本职工作，结合工 作实际，坚持以人为本，及时解决影响农村开展的突出问题，不断加 强对干部的教育和监督，使广大党员干部能够自觉做到廉洁自律，不断完善惩治和预防腐败体系，真正把党风廉政建设和反腐败斗争工作 落到实处，从而取得实效。一.坚
32、持脚踏实地的工作作风一个好的工作作风，诠释了我们这个时代正在拓展的科学发 展之路和必须坚守的社会主义核心价值。深入理解和开掘这一珍贵精 神，我们应树立执政为民、造福于民”的宗旨意识，培养”着眼长 远、脚踏实地的工作作风，锻炼坚韧不拔、负重拼搏的优秀品 质，发扬与时俱进、创新开拓的实干精神，渗透到工作的方方面面，把维护和开展人民群众的根本利益，作为党风廉政建设的出发点 和落脚点，始终把以人为本的理念落实到每一项具体工作上。要进 步拓宽民意表达渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾 调处机制、权益保障机制。充分发挥纪检监察信访督察督办职能，及 时把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。坚持不懈地
33、抓好党风廉政建 设，把反腐倡廉工作深入持久地开展下去，为我镇经济开展和社会各 项事业又好又快开展创造一个风清气正的环境，起到保驾护航作用。二、强化教育监督职能，增强干部的责任感和使命感教育与监督是纪检监察机关的两项重要职能。如何履行好对 干部的教育和监督，防范干部在新农村建设中违反社会规范行为的发 生，特别是防止党员领导干部利用职权谋取不正当利益行为的发生， 是纪检监察机关保证社会沿着正确健康的方向开展面临的重要课题。 通过一段时间的学习，我总结出以下几点：Q)加强警示教育活动，树立正确的世界观、人生观加强学习 是适应新形势、新任务要求的迫切需要。面对日新月异的新形势，要 不断加强对社会主义市
34、场经济知识、法律知识、文化知识的学习，努 力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高党员干部 的领导能力和本领，不断提高执政水平。通过警示教育和思想作风建 设学习坚定党员干部的理想信念;同时，要求各级干部从自身做起，加 强党纪党规学习，自觉搞好廉洁自律工作，要树立廉洁奉公的思想， 始终保持共产党员的先进性，用党的理论、方针、政策武装党员干部 头脑。要严格要求自己，树立良好的形象。(2)加强对权利运行的监督当前一些重特大腐败案件的发生，与监督机制不健全、监督 制度不完善、监督措施不到位有很大关系，这就提醒我们必须解决好 对权力运行的监督制约问题。因此，要把我党的各种廉政制度坚持下 去，
35、就必须加强对党员干部特别是领导干部进行有效的监督。(3)强化规范意识，树立正确的权力观要抓好学习、教育，提高按规矩办事的自觉性。在具体 工作中，我们坚持以下几点：一要强化法制意识，按制度办事，按程 序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律 之上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组 织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程 序意识，严格按科学程序办事。与此同时，要倡导各级领导干部在廉政建设中发挥表率作用。要切实担负起作风建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建 设。身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。按照 党的方针、路线，
36、发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的 精神，为群众服好务，把群众冷暖挂在心上，促进社会健康和谐发 展。三、深化工作，建立健全惩治和预防腐败体系1.深入扎实地开展反腐倡廉教育要突出抓好对各级干部特别是领导干部的反腐倡廉教育。以 领导干部为重点，以牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观 和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执 政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本 经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教 育、党纪条规和国家法律法规教育。2、大力推进反腐倡廉制度建设建立和完善从决策到执行全过程的
37、科学决策及民主监督的程 序和制度，进一步推进决策的科学化、民主化。完善反腐败领导体制 和工作机制，完善村务公开、党务公开、财务公开等公开制度。3、切实加强对权力运行的制约和监督全面贯彻党内监督条 例，切实加强党内监督、社会监督和司法监督。4、充分发挥惩治在惩防体系中的重要作用要坚决查办违纪违法案件，严厉惩办腐败分子。要严肃查处 违反政治纪律的案件;贪污、受贿、行贿、挪用公款等违法案件，失职 渎职、严重损害群众利益的案件，各种以权谋私、严重损害群众利益 的案件。对迎风作案的要依纪依法从严惩办，坚决纠正损害群众利益 的不正之风。5.加强领导，齐抓共管，确保惩治和预防腐败各项任务落到实 处要充分发挥
38、组织协调作用，抓好建立健全惩防体系各项任务 的分解和落实。把任务落实到各村、各单位，把责任落实到具体负责 人头上，认真抓好各项任务的落实。四、贯彻落实四个文件，推进党风廉政建设一是开展农村基层党风廉政建设示范村创立活动。大力 推进廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变意识和能力，形成以廉 为荣、以贪为耻的良好社会风气。二是充分利用远程教育平台。以农村党员干部现代远程教育 网络为载体，开展多种形式的反腐倡廉教育，提高教育的针对性，做 到警钟长鸣，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。三是开放廉政阅览室。为广大干部党员搭建起了反腐倡廉知 识的另一学习的平台。四是继续推行村务政务监督，健全完善对村务政务监
39、督制 度，强化对村级事务的监督，使村委会得所有工作都置于人民群众的 监督之下。五.加强信访，落实责任，确保社会和谐稳定1、把以人为本作为构建和谐信访的出发点Q)要充分认识信访工作的客观性。群众信访是社会矛盾的客 观反映，我们要深刻认识到信访工作是倾听群众呼声的重要渠道，是 帮助群众解决实际问题的重要手段。通过做好信访工作真正做到解民 忧、办民事、得民心、顺民意。(2)要深刻认识群众诉求的重要性。我们要高度重视群众诉 求，切不可因事小而忽视、因事小而不为,要在实际工作中换位思 考，多从群众的角度想问题，主动服务，热情帮助。2、把服务全局作为构建和谐信访的落脚点Q)要为改革大局服务。要做好新时期的
40、信访工作，为深化改 革提供有效保证和主动服务，要通过信访渠道传递群众的意见建议， 反映社情民意，为领导决策提供服务。(2)要为开展大局服务。既要理解群众的境遇，也要他们了解 我镇的基本情况，增强他们支持改革开展的信心，调动他们投身改革 开展的的积极性。(3)要为稳定大局服务。认真开展经常性的矛盾纠纷排查化 解，做好初信初访工作，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，为我镇 推进改革开展创造一个稳定的社会环境。3、把强化举措构建和谐作为信访工作的着力点要完善科学的 信访问题处理机制。按照分类指导、逐案施策的原那么，研究改进信访 问题处理机制，对重信重访案件要深入分析案由，找寻合理成分，酌情解决困难，理
41、顺群众情绪。大力加强基础工作，强化信访问题排查化解机制。做到重心下移、关口前移，及时化解矛盾，就地解决问题。办好群众的信访事，就能为党赢得一片民心，为社会增添一份和 谐。【篇八】派驻纪检监察组2022年工作总结新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。一、纳新方面 为了学生会的进步与开展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我 们纪检部各项具体工作我们做了一下计划:1 ：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承当什么样的义务以及权利。所以
42、 在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。2 :关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关,综合两人的观点以回答下列问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达 能力，二是工作经历。解释一下第一点: 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认 真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可（二）强化监督管理，保持常态长效紧紧围绕强化监督职能为重点，切实加强对驻在部门党政领 导干部特别是主要领导干部的监督，切实加强对所监督的9个单位作 风巡察，切实加强对权力的
43、监督制约。要积极探索履行监督职责的方 式方法，对领导干部多提醒、多帮助，突出监督重点，把握和运用好 四种形态开展监督，使纪检监察工作保持常态长效。（三）强化案件查办，保持严惩腐败势头坚持有案必查，有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵， 瞪大眼睛，发现苗头及时提醒，切实解决发生在群众身边的不正之风 和腐败问题，严肃查办违纪违规案件。【篇二】派驻纪检监察组2022年工作总结20.年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事 处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成 了区委、区政府下达的各工程标任务。现将一年来个人工作情况报告 如下：一、强化学习，努力提高政策理论水平一是加
44、强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发 展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚定 性，着力转变不适应不符合科学开展观的思想观念，积极运用马克思 主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学开展观贯彻落实 到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁 以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工 作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假 如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?如 果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算
45、如何应对?表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的 麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式 是不可或缺的。这一局部例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复 试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。 看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长 副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一 次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先 向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽 调小组完成任务。二、早
46、操和晚点名在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯 彻，配合好学校的各项工作。我们的原那么是，一切为了我们的同学 们。要借鉴以前的珍贵经验，努力做好这两项工作。首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更 有帮助。其次，就是工作的具体实施了。早操检查：工作开始之前，由每个小组（大一干事）提交一份检 查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递 交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1、最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2、提前跟老师商量好对各种违纪行为的处分措施。3、检查人员检查班级是不是可以采取
47、流动方式。4、注意女生工作的分配。5、此项工作有一位副部长负责。6、工作过程中一定要保证公平公正。晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题 以外，还要注意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检 查。工作时间,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。三、调研活动第一步：明确调查目的，设计调查问卷、第二步：选取调查范围和对象、青岛科技大学每个级部的机 电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查、比方说一个班有 二十个人，可以发四张或者五张。第三步：分发调查问卷表、由纪检部直接联系各班班长，每 个班按照比例领取、如果比例不是整数，按照整数领取、第四步：问卷的回收、有每个班班长帮
48、助收齐，然后纪检部 负责派人收取、第五步：问卷的数据分析、有纪检部派专人、将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此 项活动总结，希望主席团采取一定措施、第六步：跟踪调查、调查我们学院按照同学们的意愿组织的 活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们 学院有哪些地方需要继续改善、同样以调查问卷的方式调查。这一项 由大一干事负责。调查问卷见附表协调其他部门活动方面：本部活动原那么：1、如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否那么我们 也没有方法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的筹划， 也一定要公平对待我们部内成员。2、所有参加活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动 学到了什么，有哪些地方需要改进。3、部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有 组长负责。总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一 定的调整。我们的工作重心是，