《社区书记培训心得体会6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区书记培训心得体会6篇.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、社区书记培训心得体会6篇社区书记培训心得体会（一）20xx年9月10上午，我有幸参加了党组织书记培训班，开始了 为期三天的课程培训，经过三天紧张有序的培训，我收获良多，感触 颇深。作为一名支部书记，一举一动一言一行，全体工作人员都会看 在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响，社区支部书记在 社区开展的过程中起着中流砥柱的作用，作为社区支部书记，要充分 发挥党组织在社区建设中的核心作用，开创社区党建工作新局面，我 认为需要牢牢把握以下几个要点：一是要有大局意识。不忘初心，牢记使命，作为社区支部书记， 要站在维护党和政府利益的高度，站在人民群众利益的高度，要树立 “为居民办好事，让居民好办事
2、”的思想，增强责任意识，敢于负责; 增强开拓意识，锐意进取。树立在突破中创新，在进取中创新的意识, 要善于结合新形势、新任务和新要求，联系实际，创造性地领导社区 党建工作和社区各项工作。二是要牢固树立主角意识。社区党组织书记不仅是社区党建工作 的第一责任人，更是社区全局工作的带头人。因此，社区党组织书记 要有党建工作的“主角”意识，社区工作的主动意识，要用全部精力 带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓方向、抓民主集中制、抓团结、 抓作风、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、工作到位、落实到 位。三是要有学习和创新意识。面对新形势、新任务和开展新要求,四要适应形势，创新思路和观念，促进社区开展新突
3、破。此次考 察学习的目的是为了更好的工作，先进社区的好的经验和做法很多， 最重要的是如何结合到社区的实践中去，找准定位，创出特色，创新 亮点，增强自身的造血功能。时代的开展，形势的变化，要求我们开 拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们要立足社 区实际，与时俱进，注重各自特色，以服务群众作为工作的出发点和 落脚点，把社区党组织建设工作与社区服务理念结合起来，通过创新 的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，同时, 也要积极鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等 活动，不断激发和凝聚群众参与社区工作和社区服务的意识和力量， 从而推动整个社区的和谐快速开
4、展。思考：通过学习，我认为余杭区“96345”便民服务热线的设立 的理念非常贴近群众，方面群众。“96345”便民服务热线，24小时 全天候受理市民生活类、咨询类、事务类等多项服务，吸纳了社区一 技之长服务者和多支党员志愿者队伍，构建起一个覆盖整个市区的信 息平台。经过这次赴杭州余杭区委党校社区党组织书记示范培训班学习， 我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有 了一个全新的认识，困扰心中许久的一些观点也都有了一些答案。在 今后的工作中，我决心以强烈的责任感和饱满的工作热情，恪尽职守、勇于创新，更好的为居民群众服务，为建设和谐社区贡献自己的应尽 力量。社区书记培训心得体会（
5、三）加强和谐社区建设提高管理服务水平本次培训班采取理论学习和现场教学相结合的方式，学习了群众 工作与基层社会治理、社区服务与规范化建设实践等理论知识，期间 到余杭区新城社区、高地社区等社区观摩学习，并与社区居委会同志 交流。通过“近距离”交流，“零距离”参观，我既有感慨，又受启 发，收获颇多，为我下一步的工作指明了方向。我将以此次学习为契 机，开拓创新做好社区各项工作，主要从以下几方面做起。一、凝心聚力抓党建，抓好党建促开展进一步加强社区党建工作，以社区党建为龙头，为核心，充分发 挥党员的先锋模范作用，组织发动社区各方面力量共同推进社区建 设，促进社区各项工作再上新台阶。一是构建以社区党建为核
6、心的党支部网格化管理模式。将社区管 理和社会服务职能最大限度地融入到网格内，实行“一格多员、一员 多能、一岗多责”的责任捆绑模式，将支部党员和社区领导干部下沉 到网格，对网格内人、地、物、事等要素进行动态服务和管理。每个 网格按照1+2+X管理模式进行运作，即设立一个党小组，配备1 名社区网格长、1名社区干部，同时吸收辖区内的党代表、人大代表、 政协委员和社区志愿者等人员进行管理，形成了横向到边、纵向到底 的社区管理服务网格体系。二是大力开展在职党员进社区服务活动。采取“先锋贮蓄卡”、 “活动积分制”等形式，组织社区在职党员服务队，走进社区，深入 居民家中，擦民情解民忧，同时从社区建设、政策宣
7、传、卫生医疗、 家政服务、治安巡逻、民事民调、文体活动、环境卫生治理等方面， 定期为社区居民提供各类便民服务。三是深化支部无职党员设岗定责活动。根据每个党员各自的实际 能力和特长，制定环境卫生监督岗、计划生育协管岗、民事纠纷调解 岗、社会治安维护岗等便民服务岗，充分发挥了社区党员的模范带头 作用，构建了党员基层走，服务群众零距离。二、便民利民抓服务，打造“四心”服务圈切实转变服务理念，以便民利民为重点，变要我服务为我要服务, 紧跟时代开展的步伐，拓展服务功能保障服务到位。制定相关文件或 制度，明确各科室的岗位职责，对社区职工的岗位进行调整，设立党 的建设、党风廉政、精神文明建设、便民服务、卫生
8、计生、文教体育、 环境绿化、综合治理和民政社保等9大功能，拓展社区服务领域，打 造“四心”服务圈。一是打造“生活服务圈”，让群众“舒心”。针对辖区残困家庭、 孤寡老人、留守儿童等弱势群体，社区要充分利用爱心阳光救助站， 为生活上有困难的群众提供米、面、油、学习用品等物质上的帮助， 力所能及的为老百姓的做实事好事；充分发挥辖区“义务巡逻队”、 “网格长”服务队的作用，在初春农忙牧忙季节，接羔育幼时期，在 网格内巡逻，保障群众的财产平安，使社区群众安心生产；完善便民 服务连心卡，内容涵盖社区职工、县天然气公司、县医院、县供水站、 县供电公司、家政服务中心、辖区便民超市等与老百姓生活息息相关 的信息
9、，便于服务对象及时取得帮助；组建文艺爱好者、家政维修工、 医疗教师等专业技术人员的义工服务队，对辖区网格内住户不同需求 实施服务。二是打造“设施服务圈”，让群众“满意”。为了使居民群众享 受快捷、方便、及时的服务，社区将对公共服务设施重新做整体规划, 针对不同的人群提供分类服务，其中面向老年人建立了日间照料中心 和夕阳乐工作室一一老人之家、面向儿童建立巴拉潘玉亚斯室一一儿 童乐园，面向年轻人建立活动室，增设文化活动室，真正做到儿童有 玩处，年轻人有学处，老人有乐处。三是打造“文化服务圈”，让居民“开心”。为满足农牧民群众 的文化需求，在继续发挥好社区金山韵民乐班、阿帕合唱团的同时， 新建锦绣舞
10、蹈队，萨吾列冬不拉演奏队等农牧民业余文艺宣传队，在 春节、三八妇女节、纳吾肉孜节、国庆等重大节日期间举办群众喜闻 乐见的文艺活动。组建篮球队等体育队伍，成立炳奎绘画班。通过搭 建百姓舞台，营造和谐向上的乡村文化气氛、推动社区精神文明建设 健康开展。四是打造“卫生服务圈”，让居民“安心”。社区将协调好县卫 生局、计生局、计生站，县医院积极开展多种形式的健康教育活动， 定期举办农牧民健康教育讲座，为农牧民发放卫生科普知识宣传资 料、普及健康教育手册；同时为局部老人和儿免费建立了健康档案， 为辖区居民开展义诊活动。三、强化社区抓管理，稳定团结促和谐社会管理是社会建设的重要内容，是推进社会建设的重要手
11、段， 其致力于建立公平公正的社会秩序。一是加强社会管理实现群众满意。现实中，社区直接面对居民开 展工作，提供服务，在推进社会管理工作方面发挥着重要作用，其涉 及的问题与群众利益息息相关。当前社会管理工作虽取得了显著成 效，但在医疗教育、社会保障、公共平安等与人民群众密切相关的方 面，问题仍然比拟突出。解决好这些问题，是当前社会管理工作的重 中之重，也是让群众对社会管理工作认可的有效途径，因此，社区将 充分发挥民情服务包，民情日记、在职党员义工服务队、网格化区域 管理等载体，实现群众满意。二是创新社会管理实现和谐稳定。创新社会管理是不断满足人民 需求的有效手段，也是实现社会和谐稳定的稳固支点，随
12、着人民生活 水平的提高，其对公共服务需求范围也不断扩大，仅靠政府单方面提 供的公共产品和服务已不能完全满足人民群众的需要。此时，社区作 为直接为居民群众提供服务的基层组织，在创新社会管理工作方面就 发挥出了举足轻重的作用。社区通过居民代表大会、居委会等自治组 织，拓宽反映社情民意的渠道，调动大家参与社区建设的积极性，有 效整合各种社会资源，提供充足的社会服务，满足人民群众多样化的 服务需求，让人民从社会公共服务中得到实惠，从而推进全社会的和 谐稳定。四、与时俱进抓创新，增强居民幸福感做好社区的服务与管理工作，提升为民服务的水平，就要不断改 进工作方法，努力把民族新村社区建设成为居民的和谐幸福家
13、园。首先是社区要形成一支社情民意服务队。这支队伍以“民有所呼, 我有所应，民有所求，我有所为”为工作目标，并紧紧把握“社情民 意”这个重点，通过召开邻里座谈会、入户走访、记民情日记等方式, 随时了解群众的所思、所想、所盼，并针对需求设计出符合每个居民 实际的不同服务方式，为他们提供全方位的社区服务，居民在享受到 社区提供的各项便利服务后，进一步增加了其对社区的依恋感和归属 感，从而增强了他们的幸福感。二是构建以关爱失业人员、弱势群体等为核心的社区再就业服务 网络。广泛开展“入户摸底，进企业寻岗”活动，为无业居民“送政 策、送岗位、送技能”，千方百计帮助失业人员通过技能培训、进企 业工作等形式实
14、现再就业，有效解决了社区居民的生活来源问题，增 收致富。三是开通“一站式”服务，全面实施“四统一”标准。统一设计 服务中心硬件环境；统一设置帮扶救助、劳动保障、计划生育、民政 社保、综合事务等为民服务窗口；统一上墙首问负责、全程代办、分 片联居民、错时工作、限时办结、考核评议、站务公开、服务准那么、 文明礼仪、工作站职责等十大工作制度，统一 8小时上班制度，规范 了中心的服务工作，使社区居民办事少跑一趟路、少进一扇门、少走 一道程序，形成社区就是百姓之家的认同感。社区书记培训心得体会（四）解放思想谋实招为民服务办实事此次培训课程设置合理，老师经验丰富，对我在社区的具体工作 具有很强的针对性、指
15、导性。培训采用的是集中教学和现场教学结合 的形式，让我眼界大开，切身体会了杭州各社区为民服务的具体做法, 他们许多的经验值得我们学习、借鉴。此次培训，主要学习了由省委党校吴锦良教授讲的群众工作与 基层社会管理，吴教授从三个方面举例讲解了杭州群众工作与基层 社会管理工作。目前，社区工作难度最大的就是特殊人群管理服务工 作和群众满意度。临东街道党委书记沈超乔从三个方面举例详细讲解 了加强社区服务型党组织建设，夯实基层组织基础，主要讲了杭 州社区党建的现状和主要特点以及社区党建的服务模式。余杭区民政 局社区管理科科长谢江莺从五个方面讲解了城乡社区公共服务与管 理。南苑街道高地社区党委书记施雪龙从自身
16、经验详细讲解了社 区服务与管理规范化建设实践。余杭区民政局局长魏金阑讲解了基 层民主政治建设在余杭的实践。同时还参加了现场教学，参观了余 杭区的市民之家、新城社区、塘西村、仁和花园村、高地社区等。各 位教授、书记、局长的精彩讲解，有效的充实了我的专业知识，解放 了我的思想，开拓了我的眼界。在以后的工作中，在谋划工作、思考 问题时我要拔高角度，在具体工作、解决难题时要亲力亲为。总体来 说，要做到以下三个方面：一是多学多思。作为社区党总支书记，首先担负着整个单位的正 常运行，谋划着单位的工作计划。当前的群众变了，他们的思想意识 变了，而作为社区工作者的我自身还存在这样那样的缺点和缺乏，所 以我只有
17、不断学习，提升自己的综合素质，才能丰富自己的思想，才 能站在全局的高度上思考和谋划问题，才能更好的为群众服务。在以 后的工作中，我要始终把学习作为自己长期坚持的任务，努力学习社 会管理的典型经验，努力学习服务群众的方法实招，努力学习其他地 方的社区工作先进经验,努力学习党章党纪，争取成为一名优秀的“人 民勤务员”。同时，要多思考、多探索，把学习的成果转化为开展工 作、服务群众的具体实践。百姓百姓有百条心，想法也有百条，想让 不同的想法表达出来，我还要有一颗包容心，对百姓的要求不能堵要 疏。积极借鉴杭州社区的优秀经验和成熟做法，能直接用的就直接用, 不能直接用的就根据自身实际，将他们的做法加以修
18、改完善。二是实干实作。作为一名基层党组织的负责人，不仅居民群众看 着我，整个社区干部职工也会以我为典范。俗话说，打铁还需自身硬, 要将居民群众服务好就得先将每一位党员的服务意识加强、服务能力 提升、服务水平改善。在工作中不仅要炼自己，使自己成为社区工作 的行家里手，还要炼全体社区干部职工，整体提升全体干部职工的服务水平，建设一支优秀的社工团队，让大家的心里始终想着：“一切的工作为了爱，我要成为多给予的人，只有结果才能证明实力”。同时，我还要积极主动的亮明身份，接受广大党员、群众的监督。 定期深入居民家中了解情况，多一些亲力亲为，少一些幕后指挥，努 力争做群众的贴心人，党员的引领者。总之，在工作
19、中要创先争优、 发奋有为，努力成为一个散发“正能量”的核心。此次培训中，临东 街道推行的“四定走访”活动，让我耳目一新，他们服务居民实行定 点、定人、定时、定事的作法，在今后的工作中，我将根据我们社区 的实际来推行，切实提升网格运行效率，大力提升为民服务水平。三是边改边优。对于工作，不仅要竭尽全力的做，还要及时开展 回头看，把工作中出现的问题解决改正，不断优化党总支的服务能力 和水平。一方面，要认真做好自省工作，及时擦去身上的的“污点”， 要求党员做到的，要先看自己是否做到；要求干部改正的，要先看自 己是否先违反。定期照照镜子、洗洗澡，除去不良习惯和爱好，当好 干部群众的典范和模范。另一方面，
20、对单位正在推进的重点工作定期 开展“回头看”活动。每月底，对当月的工作进行总结，并邀请老党 员、老干部参加社区会议，由老党员、老干部对当月工作给予评价， 并指出缺点和缺乏。同时，建立整改台账，制定整改计划，明确责任 人，确保件件有回应、整改有效果。大力推行AB岗位制，并特意开 展岗位轮换活动。每月最后一周，A、B位进行调换，增强对B岗的 要实现服务开展，就要把思想统一到科学开展上来，就必须确立学习 主题、突出学习重点，提升用理论指导具体工作的能力，持续提升自 身素质和理论修养，提升分析问题的能力，提升服务社区开展和服务 居民群众的能力，增强社区开展的使命感和紧迫感。必须要坚持深入 基层，勤于调
21、查研究，善于出谋划策，敢于打破常规开展工作。四是要有自我批评的意识。要时常对照自身在思想高度上、服务 意识上、工作能力上、执行能力上存有的问题自查自纠；要主动与班 子成员交心谈心，注重吸收别人好的意见和建议，杜绝盲目性和主观 性。要主动对照岗位职责和工作职能要求，积极实践，大胆探索，谋 划在先，工作在前，促进自身能力素质的持续提升。社区书记是组织系统的驾驭者，组织形象的表达者，组织责任的 承当者，作为一名社区书记，无论在思想上还是工作上都要积极向上, 始终发挥模范带头作用，我认为当好社区党支部书记应从以下几方面 做起：一、凝聚班子力量。支部班子在社区工作中发挥着承上启下作用, 即是上级党委开展
22、各项工作的载体，又是服务基层群众的核心，一个 班子是否团结直接关系到社区工作的开展。因此，在班子的管理上一 定要下功夫，定期组织班子成员进行政治理论学习，既要向书本学习, 更要向实践学习、最主要还是要向群众学习，纯洁班子成员思想，树 立为党为人民服务的理念。作为社区支部书记，除了业务工作以外， 还应该关心社区党员的生活现状、存有困难，适时送去党的关怀，保 证支部人员心齐、气顺、劲足，限度地服务基层百姓。熟练程度，确保A岗不在时，B岗能够顺利完成居民群众的各项办事 申请。社区书记培训心得体会（五）为深入贯彻落实“岗位作为大讨论活动，进一步激发全街道上下 凝心聚力、干事创业、科学开展的积极性、主动
23、性和创造性，街道党 委组织各站所负责人、社区支部书记、居委会主任一行80多人进行 了为期6天的外出参观学习，参观了临沂月亮湾社区、江苏宿迁幸福 街道马陵社区、金港花园社区、安徽蚌埠凤阳县小岗村、沈浩同志事 迹图片展、主要在江苏省江阴市参观华西村、长江村、双良集团等， 在江阴党校集中学习两天，听取了校长和教授关于江阴的开展、创业 历程，还听取了区党校校长作“岗位，作为大讨论的演讲，此次的外 出参观学习，对在街道新建社区工作，担任社区党支部书记、居委会 主任的我来说，受益良多。一、加强自身建设，全面提高自身综合素质在今年月日，在区委、区政府在全区集中开展了岗位?作为大 讨论活动，这是进一步激发和调
24、动全区上下凝心聚力、干事创业、奋 发有为的积极性、能动性和创新性的一次总发动，作为党员干部，我 认为应具备以下几种素质：一是思想正。思想是行动的先导，是干事 创业的能量源，作为党员干部，在思想上引起重视，克服”在岗在 位混日子，无事无为每一天的消极思想和狭隘心里。要时刻想到自 己的岗位来之不易，岗位来自党和人民的重托，来自组织和领导的信 任，常怀感恩之心，长存报国之志，把每一件工作都干得出色。二是 能力强。能力表达素质水平，有能力去作为，必须具备岗位水平，要 向书本学习，向领导学习，向先进学习，向实践学习，既要学习党的 政策理论，把握宏观大局，又要学习专业知识，掌握解题本领;既要 学习国家法律
25、法规，把准人生航向，又要学习单位规章制度，定准工 作坐标。三是有作为。有作为是服务大局、服务社会、服务民生的最 终表达，每名党员干部，特别是领导干部都应做到“有作为，出成效, 真正树立岗位意识、服务意识、绩效意识。同时，作为领导干部，还 应发现和培养有能力有作为的党员，做到在岗位上重用，荣誉上重奖, 提拔上重点考虑。二、善于整合资源，凝聚各方力量（一）凝聚社区力量，增强班子战斗力一是调动好“两委的积极性。做到知人善任，人尽其才。目前社 区有党总支委人，平均年龄岁，具有高中以上文化程度。要听取支委 成员的意见和见意，帮助社区成员解决思想问题和实际困难，增强两 委班子的团结和战斗力。二是调动好区内
26、骨干力量的积极性。社区党 总支部共有名退休老干部党员，让一局部热心的老干部担任支部的骨 干，积极引导他们为社区的各项工作出谋划策，每项决策都认真听取 他们的意见，凝聚党群力量。三是要善于和上级领导沟通。包括和区 党工委、办事处及其职能部门的领导保持密切沟通，争取各项资源支 持。四是要和兄弟社区保持良好沟通。要善于借鉴兄弟社区好的做法 和经验，取长补短，时时鞭策自己的社区要保持先进。（二）切实履行居委会主任职责，共创和谐社区居委会工作直接联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一 线，党和政府的政策、措施、最后都要靠居委会干部去落实，而居 委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以
27、更 多地奉献自己的才能和热情，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。 一是要突出社区居委会服务职能。紧紧围绕居民群众的需求，完善社 区服务体系。设立服务热线 ，积极开展家政服务，举办健康讲座、 就业培训班，组建社区服务志愿队，以一帮一、多帮一的形式，构 筑面向困难群体的社会救助服务网，面向孤、老、残等特殊人群的社 会福利服务网，面向下岗和再就业人群的社会保障服务网，面向双拥 优抚对象的社会化管理服务网，面向全体社区成员的信息化服务网， 形成社会福利服务、社会救助服务和市场有偿服务相结合的多类型、 多层次、广覆盖的社区服务网络，满足社区居民日益增长的物质和文 化需求。二是要强化居民自治。扩大居民评
28、议会、社区咨询会、社区 协调会、社区听证会等多种载体和形式，引导居民群众参与对社区居 委会事务的管理。三是搭建社区民间文化平台。根据居民自身特长和 兴趣爱好，组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队组织，积 极组织开展社区文化广场活动，社区居民自娱自乐演出群众喜闻乐见 的文艺节目。丰富居民生活，培养健康情趣，努力为居民营造积极向 上、活跃生动的社区文化生活气氛。四是创立平安小区。积极配合有 关部门，落实综合治理工作的各项措施，组织志愿治安联防队，守楼护院，做好“防盗、防火、防治安灾害事故、防重大刑事案件发生的 四防工作，为辖区居民共同创立平安和谐的生活环境。三、以人为本，加强基层党组织建设党
29、的基层组织是党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力 的基础，做好社区和居委会工作，社区党支部书记和居委会主任成为 关键要素之一。所以，作为社区党支部书记和居委会主任，在新时期 新阶段，要充分认识到社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设 的战略作用和现实必要性，必须以“三个代表重要思想为指导，以求 真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区工作。我认为，社区书记要以服务社区党员和居民为重点，做为群众服 务的带头人。比方，要密切联系群众，要经常进门入户跟群众促膝谈 心，了解群众的需求，经常征求老干部、老党员及群众的意见，要充 分发挥自身在推动科学开展、促进社会和谐中的骨干带头作用和组织 协
30、调作用。岗位是干部的价值所在，我们要进一步认清角色、强化技能， 真正做到在其位、谋其政。岗位是干部的责任所在，我们要进一步 进入角色、提升效能，真正做到在其位、尽其责。广大干部要时刻以 组织的重托提醒自己，时刻以群众的期盼激励自己，以成就事业为最 高的人生价值，用心谋事，用心干事。“岗位是干部的政绩所在，我 们要进一步当好角色、发挥才能，真正做到在其位、显其绩。总之， 我思考得越多，就越发现社区居委会工作大有作为，就越感觉到我们 需要做的工作还很多，也就越坚定了我做好居委会工作的决心和信心，我也会继续尽心尽力地做好份内的工作，强化责任意识，弘扬奉 献精神，竭诚地为社区居民服好务，当好人民的公仆
31、。社区书记培训心得体会（六）立足实际创新载体培育特色精准服务此次学习观摩，共听取专题讲座5场次，参观市民之家1个、社 区2个、农村基层组织2个。通过学习观摩，我深刻地认识到余杭区 的基层党建工作中能立足实际、大胆创新、培育特色，一些亮点值得 我们认真学习、深入思考和广泛借鉴，主要做法我认为有一下几个方 面：1、村（居）民自治重民主。余杭区在村（居）民自治民主政治 建设实践中，实现“自我管理、自我教育、自我服务”三个服务，实 现“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”四个民主。全国首 创民主选举模式一“自荐海选”，选出的村委班子得到党员群众的信 任，真正成为了农民群众的贴心人，同时也使基层党组
32、织的战斗堡垒 作用更加明显，基层党组织的根基更加坚固，到达了村官村民选、村 务村民理、村情村民知、村策村民定、村事村民管的效果。2、市民之家重实效。余杭区市民之家（即行政服务中心）是一 个便民高效服务中心，是一个为民服务的样板工程，有33个审批权 单位和7个公共服务部门入驻，各单位部门共派出380多名干部现场 办公。主要表现在区委、区政府领导真重视，单位部门真支持，服务 窗口有真水平，各项服务做到“事到、人到、授权到，有效缩短了 办理时限，提高了办事效能，方便了群众办理事务。如以前1月办理 一个房产证，现在只用2小时就可完成。3、农村党建重质量。他们在党建工作品牌上是各有侧重、各具 特色、各成
33、规模。仁和镇花园村大力开展绿色、环保、无污染产业， 以建设环境优美、适宜人居的花园式农村为思路，充分利用中共西镇 区委旧址红色基地，积极开发红色旅游；在村委会大楼内设立便民服 务区、办公服务区、党员活动区等功能区，为村民提供优质的服务； 建有文化活动广场，配备各种运动设施，供游客和村民休闲娱乐；建 立文化墙，及时公开党务、政务信息、村民公约、道德模范等内容。 塘栖镇塘栖村把党支部建在产业链上，以生产发糕、盛产枇杷为主， 创出了全村社会管理创新工作的新局面。建立了塘栖村民俗陈列展 室、道德讲堂、村民活动室、文化长廊；重新规划建设婚丧集体办理 中心。通过实施因地制宜的开展措施，两个村村民都是一宅一
34、户，收 入高，人居环境优美，文化气氛浓厚，社会治安综合治理突出，村民 生活幸福指数高。4、社区党建重服务。在社区工作中实施网格化管理，形成“人 在格中走，事在格中办”服务格局。一是注重社区领头雁队伍建设， 充分利用挂职锻炼、参观学习、座谈沙龙、民主测评等形式加强社区 书记的培养；二是注重社区党员的管理，坚持“三会一课”，规范日 常学习，推行党员分层量化管理方法，开展“我是党员大家谈”活动, 提升党员的先进性；三是注重走进群众，实施“定点、定人、定时一、 定事”四定走访工作法，实现零距离服务居民群众，施行“居务、党 务、财务”三公开，推进民主促民主；四是注重创新服务载体，树立 起了社区服务品牌，
35、如冠名党员服务站、时间储蓄银行、党员双报到 服务、新大地党员志愿服务岗、党员固定活动日等系列党员实践活动, 有效推进了服务型党组织建设。在社区中重点观摩了余杭区南苑街道 高地社区，高地是远近闻名的“服装村”。2003年组建高地服饰工 业园，目前已有91家服装企业落户，为社会提供了 8000余个就业岗 位。社区在社会管理中，实施365工作机制，为“驿家人”提供365 天全天候服务，比360度全方位服务，多添5度家的温暖；以“联系、 联席、联办”三个工作运行机制，建设“有工作规划、有站长、有志 愿者队伍、有议事班子、有保障、有阵地”六个党群服务驿站，实现 “和谐、成长、幸福、文化、高效”五型目标。
36、为解决拆迁户办大型 喜事难的问题创立了 “喜庆中心”；为老年人安享晚年，创立了杭州 市三星级“为老服务中心”，营造了社区良好的敬老爱老气氛；为困 难户和生活困难的外来务工人员创立了高地特色的“爱心超市；为方 便群众办事，率先建成了集办事大厅、党员电教室、电子阅览室、图 书室、爱心超市、社区警务室为一体的一站式党员服务驿站和公共服 务站，极大地改善了党群干群关系。通过现场学习与观摩，通过比照分析与思考，我认为在今后的社 区和村务工作中还要从以下几个方面努力：1、进一步加强基层民主政治建设。当前我县基层民主政治建设 中存在的问题主要表现在：对民主的认识度不高；民主素养和民主技 能有待提高；民主制度
37、执行力度不够。因此在今后的工作中要充分发 挥组织部、民政局在基层政权建设中的作用，加强对各社区、村组织 工作的指导；利用社区换届之际加强民主制度的宣传，并配齐配强社 区干部队伍；加强村“两委”班子成员的考核力度，对不合格的进行 调整，在以后的村干部选举竞职中加入竞职承诺、创业（服务）承诺、 辞职承诺三项承诺；制定相关制度，加强基层组织管理，例如修订完 善基层民主议事协商制度、村规民约、社区公约等；村 级重大事务都要严格按照“四议两公开”工作法进行决策，充分发挥 党员和群众代表的作用，提高村级民主决策水平，提升为民办事能力。2、进一步强化服务意识。通过学习观摩，我认为我们的党员做 群众的工作力度
38、不够，为人民群众服务的活动偏少；基层党组织行政 化浓、服务意识还不强、服务质量还不高、服务的效果群众还不是很 满意。在基层工作中要做到精准服务，提高群众对服务的满意度；党 建活动的形式与内容的相互统一，坚持服务群众、服务农村经济，坚 持寓服务于党员的管理和教育之中，不断增强党组织的凝聚力、影响 力和战斗力；建立健全党建工作制度落实的督查机制和制度落实考核 机制，以督查促落实，以落实促整改，确保走访、接访等制度得以贯 彻执行，真正做到了民情、解民忧、办实事，切实转变基层干部和党 员的工作作风和服务意识；每年设立4次党员固定活动U,催促党员 入基层为群众解决生活和生产中的实际问题，进一步提高党员服
39、务群 众的能力。3、进一步严格落实“准入制”。社区重在开展好各类宣传、教 育活动，落实好各项惠民政策，为居民做好服务工作即可。要认真落 实阿克塞县城市社区工作准入暂行方法，对进社区的工作要进行 审核把关，确定进社区工作的单位和具体内容，对每一项进社区的工 作范围作出具体要求，切实为社区工作“减负”。同时，建立强有力 的工作评价激励机制，严格落实“权随责走、费随事转、人随事走” 的工作运行机制，有效的推进职能单位、部门的服务向社区延伸。4、进一步提升富民增收能力。通过学习观摩，当前我县各乡镇 所辖行政村的“两委”班子作用发挥不突出，组建的协会组织作用发 挥不明显，大规模的生产基地少，均属单打独斗
40、型经济，形不成规模。 在今后的工作中各乡镇要催促各村制定精准致富、扶贫的实施方案， 充分发挥村“两委”班子作用，积极发动广大农牧民党员带头开展产 业，开掘各村的地域优势，加大产业调整步伐，坚持走特色产业开展 的路子，采取“支部+协会+基地+农牧户”的模式等多种灵活方式， 提升党支部带着群众富民增收的能力，切实让广大农牧民富起来。二、严格党员管理。首先要切实抓好“三会一课”学习制度，围 绕“三会一课”学习活动，要结合党员职业、岗位，有针对性地开展 各项活动，对党员提出不同的要求，组织党员认真学习党的最新大政 方针理论，开展多种形式的支部活动，充分调动党员的积极性，二是 重点落实好民主生活会制度和
41、党员评议制，进一步健全完善并严格坚 持党内生活制度，增强对党员的管理，定期召开党内组织生活会，让 党员自查自纠，提出问题并及时整改。三、增强工作管理。在社区支部管理工作上，一定要从大局动身, 从每一件小事作起，做好社区同各单位的协调工作，以营造良好的社 区建设共驻共建开展气氛。进一步改变工作作风，从实际动身为社区 群众排忧解难。身体力行教育党员群体要勇于开展批评与自我批评， 在工作和生活中，本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，持续增强 自身修养.做组织信任、群众满意的好公仆。四、融入群众生活。社区作为最基层的工作单位，一定要树立起 从群众中来，到群众中去的观念，同人民建立浓厚的“鱼水之情”关
42、系。在日常的工作中，一定要带着工作人员深入到群众中去，问计于 民，问需于民，把群众最关心的问题，最需办的事情作为开展工作的 核心。五、增强创新意识。要求全体工作人员在工作中不能只安于现状, 一定要紧跟时代的潮流，提升创新服务意识。结合实际开展符合辖区 特色的服务活动。进一步建立完善社区便民服务中心、党员活动中心 服务机构，完善社区医疗卫生、文化娱乐、社会保障、治安管理等社 区服务设施建设，为居民提供优质便民服务。坚持“服务、奉献、引 导、创新”的工作理念，探索服务居民的新思路。通过此次培训，我寻到了自己思想上的缺乏与差距，同时也广开 了思路，提升了工作热情，作为一名基层共产党员，我们一定要树立
43、 准确的人生观、价值观，尤其是作为一名社区干部，要植根于民，服 务于民，公正办事，大胆创新，当好人民群众的领路人。社区书记培训心得体会（二）20*年4月20-24日，我有幸参加了社区党组织书记示范培训 班。此次培训采取专题授课、参观学习、座谈交流等形式，让我们了 解到兴旺城市社区的经济开展、社区建设、党组织建设等各方面情况, 也深深体会到他们思想观念跨越式开展的成果。下面，就此次培训的 几点收、体会和思考汇报如下：一、总体感受在五天的培训期间，首先感受到了杭州市余杭区经济蓬勃开展的 热潮、人文环境和谐的气氛以及城乡建设一体化推进的快速步伐，其 次，通过认真听取授课辅导、现场教学、交流请教等途径
44、，开阔了视 野，丰富了知识，看清了差距，拓展了思维，创新了理念，明确了方 向，进一步增强了抓好社区建设和做好党组织书记的责任感和使命 感。5天的培训分为理论学习和现场教学两种形式，余杭区委党校教 授和余杭区民政局领导、先进街道、社区党组织书记分别为我们讲授 了新时期群众工作与社会治理创新、城乡社区公共服务与管理、基层民主整治建设在余杭的实践加强社区服务型党组织建设夯 实基层组织基础、社区服务与管理规范化建设时间等课程，并 深入当地先进社区现场学习了社区党组织建设及社区服务管理等方 面的先进经验，虽然只有短短5天，但因为这次培训课程安排比拟科 学、内容设置丰富，理论结合实际，针对性较强，收获颇丰
45、。二、主要收获一是开阔了视野，拓展了工作思路。在集中理论学习中，印象比 较深刻的是党校吴锦良教授对社区工作的独到见解，他在授课中引导 我们社区“带头人”要提高群众工作水平，变革群众工作理念，要善 于倾听哪些“漂浮的声音”，以包容心对待那些“异质思维”，只要 我们努力体谅群众的诉求，努力解决群众的诉求，办事做到公平正义, 就会得到群众发自内心的认可和信任，同时，也会让群众有认同感和 归属感，从而主动投入到社区建设中来。临平东湖街道党工委沈超乔 书记为我们介绍了东湖街道下辖22各社区在党建、便民服务和居民 自治管理方面的主要做法经验，尤其是“时间储蓄银行”、“先锋储 蓄卡”、“冠名党员服务站”、在
46、职党员双报到服务等党建工作创新 做法让我觉得很受触动；余杭区民政局谢科长以她多年主抓社区工作 的经验和生动的案例为我们理清了社区工作的思路，解读了 “七心管 家服务工作站”、“96345便民服务热线”及“智慧养老”这些创新 便民服务工程的目的意义。在现场教学中，参观学习了临平街道市民之家，通过现场参观和 与区商务局费主任的座谈交流后，了解到他们不断拓展服务工程和渠 道来方便群众，而却严格内部管理，树立服务意识来“麻烦自己”； 到新城社区、高地社区、花园新村、塘西村实地观摩学习了他们在社 区党建、管理模式及便民服务载体方面的典型做法，如：“暖心工程”、 “微党群”、“送清凉小分队”、在职党员信息
47、平台等，每到一个社 区，都能深刻地体会到不同的社区特色，带给我心灵震撼之余，更多 的是从中学习先进的工作理念和工作方法，为推动本社区的开展成长 提供借鉴和指导。二是正视了差距，增强了动力。通过这次学习，让我在有限的时 间里，不仅感受到了杭州市对社区工作的高度重视和对社区工作的热 情，更重要的是吸取了很多有价值的经验，所参观学习的社区管理的 观念之新、思路之清、工作之实、措施之硬、开展之快等方面对我的 内心产生了很大的冲击，让我看到了差距，感到了压力。特别是在课 堂教学让我体会到了自身理论知识的浅薄，现场教学让我感觉到了所 在社区开展的滞后，座谈交流让我领悟到了工作思路和方法的陈旧， 深刻认识到
48、我们在思想观念、开展思路、政策运用、机制创新等诸多 方面，还存在很大差距，面对这种现状，如果不珍惜机遇、奋力赶超, 就会使差距越拉越大。对此，我感到非常幸运，能够参加这次培训班, 学习到兴旺地区的许多开展理念和工作措施，这将在今后工作中，对 我们开展社区的工作起到重要的借鉴和助推作用。三是拓宽了思维，坚定了信心。经过这次学习培训，我切身体会 到社区党建工作的重要性。通过交流，我对基层党组织建设、社区建 设以及本职工作有了新的感受和想法，对今后工作的思路和开展有了 很多新的思考和探索，每个社区都要有适合自己的开展路子。在社区 建设中要善于分析社区实际，总结特点，针对社区实际开展工作，将 好的东西
49、开展下去，同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优 势，争取在低起点上作出成绩。三、主要体会和思考经过这次培训I,我更加明白了一名基层党组织书记在基层工作中 的重要性和责任性，作为基层组织的“领头雁”，应当把所学的知识 更好地运用到基层的建设和管理当中，努力为广大居民群众做好服务 工作。结合本人工作，联系这次培训的收获，我总结以下几点体会和 思考：一是要加强学习，提高自身素质，提升社区管理水平。群众利益 无小事，社区是最基层的服务机构，其服务功能好坏直接影响着为民 办事效率。学习的目的在于提高自身工作能力，促进工作的深入开展。 我将把这次学习所的课件和资料作为培训资料，再学习再利用， 组织社区党员干部，把所看到的、听到的、学到的“营养盛宴”和他 们一同提供，共同提高，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、 带工作。同时一，此次学习过程中，我认