教学评估自评报告5篇.docx

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1、教学评估自评报告5篇1.教学评估自评报告为了全面贯彻教育方针,强化学校管理,深化教育改革,提高教育教学质量, 推进素质教育,促进学生全面开展,使教育教学和谐开展,我们北关小学根据上 级主管部门的部署安排,结合本校实际,成立了以校长韩宏为组长,教导处、少 队部、教研组及教师代表组成的评估领导小组,对一年来在学校管理、德育工作 等五个方面的工作进行了详细的自查。一、学校管理校长的办学理念、工作能力、管理方法直接影响着学校的开展。我校领导集 体教育理念先进,方向明确,目标具体,切合实际,具有开拓创新精神,有管理 学校的能力,政令畅通。学校有近期目标和长远规划,各种规章制度健全,过程 管理实行日查、周

2、结、月考评,学期总结。同时能重视校园文化建设,开辟校园 内一切可行利用的空间,制作大型喷绘板面,永久性标语,墙壁画,黑板报等, 既有办学思想的校训、校风,又突出育人功能,做到了净化、美化。平安法制工作常抓不懈。成立有领导小组,制度健全,层层签定目标责任书, 教育工作经常,聘请交警队、关工委人员做专题报告,利用集会、班会这一平台, 举行讲座,短剧表演,办手抄报等,师生平安意识大大增强,目前无不平安事故、 乱收费、乱购教辅读物,体罚学生、乱补课、乱办班等违纪现象发生。政治业务学习经常。结合“两支队伍”建设活动,每周二、四下午放学后利 用一小时组织全体教师进行政治学习和业务学习,开展读书活动,人人撰

3、写学习 笔记,写读书心得,写学习体会,办学习专栏,同时还加强了校本培训工作等, 通过以上活动,不但提高了广大教师的政治素质、文化素质,而且为教育工作奠 定了坚实的基础。档案管理规范,各类文书资料健全,上级来文处理及时,并按学年度分类装 订归类,专人管理查阅方便。 制定管理规章制度,工作计划,进行工作总结;制订专业队伍训计划,形成培训 机制;建立科学有效的教育装备使用情况奖惩机制,且制度执行情况良好。实验用房数量达标、建设环境符合要求,固定设施及实验室设备齐全;仪器 配备符合要求;实验室布置表达科学性、合理性、平安性。信息化统一平台管理;仪器存放规范、科学、合理、平安、正确书写橱目标 签,按要求

4、目录盘架化管理,仪器账目管理规范,账账相符,帐物相符;仪器完 好率95%以上,仪器橱内仪器完好率在100%;严格落实实验教学相关制度及期 初制度的实验教学计划;实验档案资料齐全;平安设施设备的管理规范,制定安 全应急预案。及时开展实验教学研究会(课);演示实验开出率,分组(探究)实验开出 率到达高潮100%;各类标本600多件,有利于教育教学的开展;自制教学具玩 教具能及时更新;实验教学成果显著。3、图书馆20分,自评19分学校拥有高水平图书馆一个,教室面积176平方米,环境优雅,设备先进, 陈列设施及办公设施、防护设施完备;藏书10275;生均图书33册;工具书、 参考书种类达标;藏书刊种类

5、齐全、重点突出;严禁非法出版物流入学校图书馆; 藏书比例符合要求;藏书应以满足学生需求为主,兼顾教师制定工作细那么;自动化管理;图书管理员要定期进行系统维护及时更新账目; 按中图法、中图法期刊分类表对馆藏图书、音像资料、期刊进行分类,管 理,加工及排架,结合本馆实际,馆藏文献上应图章齐全,有条形码,书标规范、 粘贴整齐划一,索书号工整、方便读者文献检索;实行全天开放、全开架借阅, 及时对读者借阅倾向及需求分析,为学校教育、教学提供第一手资料。学校开展组织了形式多样主题读书、兴趣活;开设阅读指导课,发挥育人功 能;配合学校中心工作开展宣传教育教学工作。4、电化教育40分,自评38分学校电化教育环

6、境建设水平不断提高。学校建有完备的网络中心机房;校园 网络设计合理、高速联通互联网,网络覆盖学校所有教学场所;学校电教基础设 施完备,配备计算机室、多媒体教室等,设备完好;建立独立校园网站,10个 班班通教室设备状态良好,且能高效利用。学校有效利用河北远程教育网、远教卫星资源、教学点全覆盖资源网的资源;相关设备维护良好,下传资源效保存。我校按国家规定开足开全信息技术课程,并配备1名专职信息技术学科教师, 能够积极主动开展教学创新;教师与学生应用信息技术能力较强,校领导班子 100%专任教师95%、信息技术教师100%能够熟练应用信息技术办公、教学; 学校信息技术应用的学科覆盖率100%,课时覆

7、盖率不低于80%, 80%以上的教 师能够参与信息技术资源开发与建设;学校注重教师进行信息技术应用能力的培 训;教师能充分利用信息技术手段和多媒体网络资源开展教学,构建信息技术与 学科整合新模式;开放信息技术教室,成立师生兴趣小组,小组活动资料详实; 组织参加各级各类赛事活动;学校要重视教师教科研能力、学生信息素养的提升, 电教成果显著。由于我校地处偏远山区,近年来专任教师外流情况突出,加之局部老教师退 休的影响,造成学校现在出现师资结构性缺编,体、音、美教师严重缺乏,全校 没一个相关专业教师,以致相关课程由其它教师兼任,课堂质量难以保证,同时 大量相关器材由于无人会使用,造成资源闲置。更重要

8、的是教师的结构性缺编影 响到了学生的全面开展。因此衷心希望上级部门尽快调拨专业教师满足我校的教 学工作需要。4 .教学评估自评报告基本素质本人在工作中做到了忠于党的教育事业,乐于奉献,勤于实践,思想上不断 要求进步,言谈、举止文明,为人师表。听从校领导的工作安排,尽职尽责,教书育人,在课堂教育中,注重培养学 生具有良好的思想品德。在业务上刻苦钻研,在教学上不断努力,业绩得到了相 应的提高。同时和同事融洽相处,共同学习和探讨。师德修养我本着教书育人的思想,从不体罚学生,从不乱办班的原那么,坚持和上级以 及学校领导保持一致,不参加任何非法组织,不和邪教有任何联系,主动维护集 体利益,坚持政治学习,

9、记好笔记,及时写出学习心得。作为一名教师,热爱教 育事业,全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,为人师表,敬业乐教,坚持原那么, 依法执教。坚持模范遵守社会公德语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作 风正派,以身作那么,注重身教。教育教学能力刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,作到教学中目的明确, 重点突出,难点分散,并在教学中渗透德育内容。坚持业务学习,学习与所教学 科密切联系的知识,不断充实自己的知识内容;认真学习教育教学理论,用以指 导教学实践;虚心向他人学习,吸取他人成功的经验,使自己的业务能力有了一 定的提高。教学上努力创新,树立以人为本的教育教学理念,努力吃透教材,了 解学

10、情,对每一个学生负责,钻研教法,耐心答疑,认真备课上课,认真批改作 业,因材施教,到达让每一个学生都有所得。工作务实,爱岗敬业求真务实,勇 于创新,热爱学习,构建了自己的教学模式。工作上兢兢业业,从未迟到或早退 过、离岗过,本职工作尽心做,临时工作积极做。履行职责情况听从领导分配,能够按照计划完本钱职工作。工作中关心保护每一个学生, 对所有的学生一视同仁,严格要求,耐心教育,保护学生的合法权益,使每一个 学生都能在爱的教育下健康成长。工作效绩工作积极认真,得到了学生家长合同行的认可,在县“百名新秀”评选活动 中被评为优秀,教学效果显著,一年中教学成绩在片联考中一直名列前茅。5 .教学评估自评报

11、告在过去的教学工作中,压力与动力并存、忙碌与收获同在。作为一名老教师, 我积极履行着自己的职责。下面我将自己的工作做如下小结:一、职业道德作为一名有着近三十四年教学经验的老师,我热爱党,热爱党的教育事业, 立志为教育事业奋斗终身。同时,我也深知作为一名教师更应为人师表。在向学 生传授科学知识的同时更要通过教育教学活动以及自己的言教身传,对学生进行 思想品德教育,从而促进学生的健康成长。二、教育方面一直以来我一直担任语文学科的教学工作,在工作中严格要求自己,刻苦钻 研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教 学方法。在教学中,深刻体会到要以学生为主个人工作总结,以学生

12、的开展为主。首 先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神 个人工作总结,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让 学生探究。学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探 索个人工作总结,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好 的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解 决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同 小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时 间,这样就到达了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任 务

13、。三、课堂教学1、注重培养优等生,同时,还在班级里开展“一帮一”的活动帮助学困生。 这当然离不开班里的小干部,对于背诵课文等基础作业,实行优帮差,小干部及 时检查自己的帮扶对象,使其在复习期间能迎头赶上。在课上注意激励学困生, 帮助他们树立信心,多给他们创造表现机会,以此激起他们的学习兴趣。同时做 好家访工作,及时与家长联系,取得家长的支持,家校合力共同提高教学质量。课上注重创设各种情境,发现身边的数学,激发学生思考,然后,放手让学 生探究,动手、动口、动眼、动脑,针对教学重、难点,选择学生的探究结果, 学生进行比拟、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力,接着,让学生练习不同 层次的题目,巩固知

14、识,形成能力,开展思维,最后,尽量让学生自己小结学到 的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了 坚实的一步。2、以技术为教学服务为宗旨,根据教学活动需要,科学、合理地利用现代 教育技术手段;能继承简便、实用的传统教学手段。3、符合课堂教学民主化、学生自主学习,自主开展的要求,教学方式的选 择有利于课堂教学目标的实现;努力为学生提供动手实践、自主探索、独立思考、 合作交流的空间。能够引发学生兴趣,学生积极思考,大胆探究。4、教师平等对待学生、态度亲切,能用多种方式调动学生参与学习活动的 兴趣;能够展示出知识本身的魅力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供 讨论、质

15、疑、探究、合作、交流的机会;教师能够适时提出具有较高思考价值的 问题,课堂气氛活跃,师生互动和谐。四、自身的自学情况为了提高自身的素养,我积极跟随学校的号召,认真学习了教育法、教 师法、义务教育法、未成年人保护 法、中小学教师职业道德法,收获颇 深,通过学习,使我对师德师风有了更深刻的认识,也明白教师学习师德师风是 机器有必要的。托尔斯泰说过:“如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一 个好教师;如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是个完善的好老师。” 在今后的工作中,我会努力做到热爱学生,尊重学生人格,认真上课备课,对工 作赋予高度热情,以这些知识来不断提高教学水平。二、德育工作培养

16、师生思想道德素质是全面推进素质教育的灵魂。为此,我校开学初就立 即成立了德育工作领导小组,制定出了德育目标,计划及活动安排,以少先队为 龙头,班级为基本单位,开展以礼仪教育为代表的系列教育活动,加强日常行为 规范,养成教育。教育工作经常,活动形式多样,召开班主任工作会,专题安排,利用升旗仪 式,重大节日、纪念日举行演讲、专题队会,家长会,“四卡十星”评价等活动。 开展心理健康教育,诚信教育和感恩教育等,效果显著,目前师生形成了人人争 先进,个个创“三好”的局面。德育工作正朝着健康开展的轨道迈进。三、教学管理教学工作是学校工作的重中之重。为此我校以教导处和教研组为抓手,严格 执行课程标准、开齐课

17、程、开足课时,课表、周历表、时间表切实可行,没 有随意停课、放假等不良现象发生。学校领导深入教学一线,坚持巡课和带主课 专业课制度。并详细记载,认真教学,为全体教师起带头作用。开展教学研究,以研带改,以改促教。教研机构健全,实行领导包抓教研组 制度,落实听评课活动,互相取长补短,定期召开专题会议,研究教学工作,针 对存在问题及时研究解决,促进教师专业开展,提高教学水平实施。教学常规管理,检查细、实、严。坚持有效教学,从备课、上课、作业批改、 辅导、考核评价诸方面制定有科学的考评方案,每个环节有检查指导和措施,突 出过程管理,严格检查,详细记载,并纳入考评之中。学生评价紧密切合实际, 认真填写小

18、学生素质评价手册,促进了全面开展。体、卫、艺和第二课堂活动开展经常。坚持“两操”、“两语”、“两活动”, 积极实施学生素质标准。卫生制度健全,经常开展卫生教育,培养卫生习惯。 重视音、美、教育,利用第二课堂活动时间,举办文艺表演,手工制作活动,培 养了学生兴趣和特长,学校生活形式多样,丰富多彩,充满乐趣。四、后勤管理严格执行财务制度,实行校务公开,执行收费标准,收支合理,审批手续齐 全。有计划地添置教学设施,校舍校产分类造册,物品采购、保管、使用有制度。 卫生工作专人负责,实行“两扫一查”制度,教室内摆放洗手盆,环境优雅洁净 无死角。五、存在问题1、由于校舍缺乏,致使教师办公部室建设等设施不到

19、位。2、教师队伍结构配备还不甚合理,教学工作有困难,直接影响教育质量提 高。3、教育质量提升缓慢还有待进一步提高。以上妥否,请指正。2 .教学评估自评报告一年来,我校在上级主管部门领导之下,全面贯彻执行党的教育方针,严格 执行新的课程标准计划,开全课程,开足课时,规范化学校自评报告。在全体教 师中转变教育教学观念,课堂教学渗透新理念,严格落实新课程标准,转变了教 学方式与学习方式,在教育教学中取得了可喜成绩。现将我校一年来的教学常规 管理工作自评如下:我校共有六个教学班,七年级分54、55两个班,八年级分52、53两个班, 九年级分50、51两个班,七年级人数103人,八年级107人,九年级9

20、0人,教 师16人,职工3人。(一)、能开全课程,开足课时,利用课堂教学和课外活动相结合的方法, 开设综合实践活动课,并开设一门校本课程。(二)、教师人人有成长规划,有开展性评价档案,每学期人人有一篇优质 教学案例上交,每周依据各科教学情况,写出一篇教学反思。年轻教师人人会用多媒体教学,且有记录。教师人人有一份与教学相关的报 刊杂志。诸如中学生学习报、山西教育、晋城教育等。业务学习笔记坚持每周一 次,且不少于5000字。学校每学期要求教师听课不少于15节,且能按时参加省市组织的有关培训 工作。教师人人能承当一项兴趣小组活动。每年按时参加校际教研活动,且有主 题发言记录材料。每学期能按时制定教学

21、计划、作出总结。(三)、校长能以身作那么,有个人开展规划,成长档案,小结,整改报告规 范化学校自评报告。能逐周安排工作,且有工作日志,尤其注重骨干教师的培 养。每周代课不少于4节,每学期听课不少于40节。(四)、每周进行一次教研活动,且能真正解决教师在教学实践中的问题。 每学期组织一次公开教学、示范教学、优质论文、教案、优质课的评选活动。我 校教师原丽芳的论文让学生批改作文实现教学双赢、樊燕林的论文在知识 形成过程中,倡导自主学习、钱俊红的论文且谈数学教学中的创新教育在 山西学习方法报上发表。原丽芳的教案被评为学校优质教案,且受到检查组 的好评。(五)、学校,教师人人有德育工作计划、总结,有德

22、育主题活动安排、记 录,效果良好。(六)、能结合我校实际,确立研究课题。课题有方案、有计划、有小结。 同时注重加强对学生行为习惯的养成教育,且落实较好。(七)、课堂教学,教师能表达新的教学理念,落实新的课程标准,年轻教 师都能使用多媒体进行教学,特别是九年级语文教师原丽芳,课堂教学效果明显, 设计巧妙,本次检查组听课给予了很高的评价。大多数教师在批改作业方面数量 足、批改及时。(八)、在教学常规管理方面。校园内坚持一天一清扫,保持清洁卫生,无 平安隐患。校长、教导主任、教研组长能坚持每月对教师的教案、作业等进行检 查,且有记录。坚持每年“五四”召开一次体育运动会,每年对学生进行一次体 质健康测

23、试,学生有评价方案,有成长记录袋。平时考查、其中、期末成绩记录 齐全,且每次都有学科质量分析报告。教师的量化考核有依据,确实做到了奖优 罚劣。(九)、食堂干净卫生,有卫生许可证,炊事人员有健康体检证,厨房瓷病 贴面,地面硬化,账目清楚,有流动水洗碗池,粮食、蔬菜能分类储存。宿舍干 净卫生,陈设整齐,有专职人员管理。(十)、我校教师原丽芳曾在XX年荣获县级“教学骨干”称号。樊燕林、钱俊红、原丽芳的论文曾在省级报刊发表。3 .教学评估自评报告我校现有8个教学班,在校学生312人,教职工20人。近几年来,在各级 领导的亲切关怀,特别是在县教研室领导的具体指导下,我校坚持“为了每一个 学生开展”的办学

24、理念,遵循“以人为本,立德树人,依法治校,质量立校,科 研强校”的开展思路,以“让农村的孩子接受现代化教育”为目标,确立了以教 师的开展为保证、以学生的开展为目标,推动学校可持续开展的办学思想。积极 落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促开展, 教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。学校的综合办学效益不断增强, 教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。几年来,我们从教学管理、 课堂教学改革和考核评价等角度入手,辅助必要的硬件建设,以此塑造了良好的 学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。保证了学生能“进得来,留 得住,学得好,学有所成”。今年小考我

25、校进入全县前24名,在今年10月的省 级教育均衡开展评估验收和xx月份的县级跨越式教学评估验收中,我校均以高 水平通过评估验收,教学管理受到省、县各级领导的好评。根据XX自治县教育局教学管理达标校、示范校评选方法及标准(试行), 学校对本年度工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:(一)教学管理150分,自评140分1、管理目标20分,自评18分我校自觉以中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定 为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,坚持“在反思中求改进, 在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色”的指导思想,力求以先进 的教育教学理念引领教师,以

26、科学的教育价值观评价教学,以科学的教学管理规 范教学。自20xx年以来,我校积极实践生本教育理念,并形成成熟的教学模式,教 师生本课堂达标率100%;自20xx年以来,学校在低中年级引入跨越式教学理念, 试验两年多来,有100多名学生、4位教师直接参与试验,通过与生本课堂有机 结合,全校课堂教学效率大幅提高,学生素质全面提升,一年级学生大局部能识 读常用汉字1000个以上,二年级学生能识读常用汉字2000个以上,四五年级学 生语文写作水平、英语口语水平全面提升。在教学管理方面,学校实行“一本五线”的管理思路,一本即“以生为本”, 五线即“常规管理、课程建设、教育科研、队伍建设、考核评价五线并举

27、”,在 教育科研方面坚持“三课合一”理念,即“课改与课堂结合,课题与课改结合, 课堂推广课题”,使学校教育科研工作整体推进,全面开展。为改善办学条件,我们抓住省教育均衡开展验收的大好时机,全面更新升级 微机室、图书室、科学实验室及仪器室、音美室、少队室。更新学生电脑31台, 教师电脑7台;重新装修图书室200平米,新进图书10000册;新进教学仪器价 值30多万元,新装备班班通教室10个,并全校联网我,学校网速由4兆级到 10兆,学校教学全面实现信息化。2、管理机制50分,自评48分我校有健全的教学、教研组织机构,分别成立的以王兴校长为组长的教学及 教研领导小组。多年来,一直严格落实“三级课程

28、”,并健全了教学管理、教研 管理、教师管理、考核管理、课程管理、设备管理等管理制度,装订了学校教学 管理制度汇编,坚持科学管理、规范管理。学校近年来一直将教育经费向教学改革方面倾斜,全力支持教师培训、教育 科研、硬件改善工作,使我校的生本改革和跨越式教学实验成果丰硕。3、评估管理20分,自评18分学校建立了教学评估结果报告和反应制度,根据评估中存在的问题,制定有 针对性的解决问题方案。并制定了符合素质教育要求的学科评估实施细那么,使教 师实现有效教学。学校研究制定教师考核方法,考核结果做到五挂钩(与教师岗位调动、职务 提升、职称评聘、评优评先、绩效工资)。4、队伍建设50分,自评48分学校现有

29、专任教师20人,语文、数学、英语、科学、思品、微机均有专任 教师任教,体育、音乐、美术、综合实践、校本课程有兼任教师任教。学校设立 专项经费,鼓励和支持教师参加各种形式的进修学习、各级教研活动,适时组织 教师外出观摩学习,一年来我校共组织教师外出培训、教研活动20多人次,外 出观摩30多人次,极大地提高本校教师的理论水平和业务能力。积极培养骨干教师及学科带头人,现有生本骨干教师10人,跨越式骨干教 师3人,县级骨干教师1人,其中语文xx老师、数学xx老师、英语xx老师多 次在市县级赛讲中获奖,骨干教师在教学中起到了良好的示范作用。5、档案管理10分,自评8分我校教学档案管理以教育局20xx年下

30、发的教学督导评估目录整理装订,在 归档过程中遵循材料完备、分类清楚、装订美观、方便实用的原那么,做到了专人 管理、科学规范。(二)教研管理150分,自评135分1、课堂教学70分,自评65分我校课堂教学主要有生本与跨越式两种模式,其中生本教学主要由前置学习, 课上汇报展示,课后评研提升三局部构成,全校教师在课堂达标验收中均已过关; 跨越式教学低年级语文以“xx”模式为主,高年级语文以“经+略”模式为主, 高年级英语以“xx”模式为主,几种教学模式虽然各具特色,但均以“自主、合 作、探究”为基本原那么,以实现“三级目标”为宗旨,以文本学习为基础,依托 班班通设备,大胆开发课外教学资源、整合教材,

31、丰富课堂生成。学校依托语文教学、思品教学、平安教育、本地资源开展丰富多彩的综合实 践课程;并根据学校现有条件开发出竹杆舞、广场舞、秧歌舞、合唱、乒乓球、 十字绣、电脑制作等校本课程,不但丰富了学生的课外生活,而且促进了学生综 合素质的全面提升。坚持因材施教,落实“双百”目标,强化后进生转化;坚持减轻学生课业负 担,科学布置书面作业,倡导教师给演留综合型作业、实践性作业、分层作业, 以提高学生素质、动手能力,并照顾后进生为基本原那么。2、校本研修30分,自评27分学校期初制定切实可行的样本研修工作计划,并制定了相关研修计划,使各 项研修活动有序进行。学校编订校本教研手册,教师人手一册,以教育局“

32、五个 一”工程为主线展开研修,同时学校依托教研组开展教材分析、集体备课、课例 研讨、小课题研究,学校全程调控教师研修活动,定期进行督导,确保各项活动 落到实处,过程性材料以教研组为单位整理归档,确保资料翔实。3、教育科研30分,自评27分学校期初制定教育科研计划,并有相关管理制度。学校现有县级科研课题两 项,校级课题三项。本学期我校XX、XX、XX、张付军、郭长存、王素香六位教师 的公开课在教研室教学督导验收中获教研室领导的高度评价,其中XX老师的跨 越式英语课获县级赛讲第一名。另外,我校跨越式教学试验班级由两个班扩充为 四个班,并取得较好效果。4、工作活动创新20分,自评16分学校现已行成“

33、学校教研领导小组一一教研组一一教师”三级教研网络,学 校教育科研以生本课堂为主阵地,以跨越式教学试验为补充,形成齐头并进研究 势头,在课改研究中成长出一批学科带头人,如生本课堂上的张付军主任、XX 老师、xx老师、张艳飞老师等,跨越式教学中了 XX老师、XX老师、XX老师等。通过课堂教学改革,课堂教学效率明显提升,教师为主导、学生为主体的理 念得以实现,课堂上学生的兴趣度、参与度、提升度得到显著提升。在上学期末 的合格率验收中我校有13科次位列全总校第一名,比前学期增加3科次,在全 县小学六年级小考排名位列第几名。教学质量明显提高。(三)质量管理200分,自评180分1、考试评价120分,自评

34、100分多年来,学校始终以提升教学质量为工作中心,引进先进理念,不断丰富和 完善评价体系,坚持综合评价、多元评价、定性评价与定量评价相结合,努力建 立起科学的评价体系。对于学生的学业水平,学校采取三级评价机制:教师一一学校一一教育局, 即由教师组织单元评研测试并进行成绩分析;期中由学校组织学业评价并进行总 结表彰;期末参加教育局组织的全县统一学业水平测试并进行成绩分析,教师教 学成绩以40%比例纳入教师期末业务总分。在课堂评价方面,教师在组织课堂教学过程中引导学生自我评价、相互评价、 小组评价,班级建立评比台,以积分为依据评选优秀小组。在学生身体素质方面,学校每学期按国家体育健康标准的要求进行

35、体能测验, 测验工程有:50米跑、50乘8往返跑、跳绳、仰卧起坐、肺活量、视力等工程,并如实上报数据。为全面掌握学生在家表现,学校采取家访、电访等形式了解学生在家学习和 生活表现,作为学生学期评价的参考。为全面记录学生综合素质的成长,学校给每个学生建立成长档案袋,记录学 生一学期的学习成果,并由老师进行综合定性评价。2、德育渗透20分,自评18分学校要求教师在教学过程中要落实三级教学目标,特别是要根据学科特点, 在教学中要对学生进行情感、态度、价值观的正面引导,引导学生践行社会主义 核心价值观。培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的情感,让学生在学 习中学会感恩、学会做人、学会做事、学会生

36、活,利用丰富的教学资源有效进行 德育渗透,努力实现“立德树人”的目标。3、智育水平40分,自评38分由于生本教学的开展,学生的智育水平等到较大提高,学生的基础知识全面、 牢固,基本技能熟练,学生对于知识的综合应用能力较强,课堂上学生善于提出 问题、解决问题,学生普遍具有思维活跃,有创造意识,动手能力强的品质。4、艺体水平20分,自评14分学校全面落实三级课程标准,开齐开全了体、音、美课程,同时开展校本课 程,包括体育类、舞蹈类、益智类、手工类,通过国家课程与校本课程相结合, 使每个学生通过在校学习都能掌握至少一项艺体技能,唯一缺乏的是由于师资缺 口问题,使音乐乐器学习成为我校音乐教学的一大难点。(四)教育技术装备管理应用100分,自评95分1、常规管理10分,自评9分学校相关管理体制、组织机构健全且分工明确;配备相关岗位专业技术人员 及专(兼)职管理人员且队伍稳定;制定开展规划,经费保障,形成机制,逐年 递增。档案资料健全,能及时整理档案资料,包括过程性资料,成果性资料,仪器 装备的明细帐资料。2、实验教学30分,自评28分学校配齐配全专用教室,环境布置科学规范;其他平安、办公配套设施齐全;

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