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1、实习生入职劳动合同简易版五篇范文实习生入职劳动合同1甲方：住所地法定代表人：，系公司董事长。乙方：（学校院校）。地址：。法定代表人:。丙方：性别：出生年月：所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本 合同，共同遵照本合同所列条款。第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。第二条实习内容甲方安置乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指 派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安置， 应及时、按质、按量完成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条工作时间甲方安置丙方进行实习，每日工作时间不超过8
2、小时， 平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要， 经与和丙方协商后可以延长丙方时间。第四条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具。 同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、保障的权利、义务。第五条教育培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条实习津贴甲方同意按以下第方式计算丙方的实习津贴。方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解 除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
3、的，乙方 有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有 非常规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给 甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解， 也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：年月日101、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬；2、
4、甲方以每（小时日月）元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元, 于每月日前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在 实习期间的平安与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫 生、平安等方面的同等的待遇。第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵照甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;保护甲方的财产，遵照职业道德;积极参加甲方组 织的培训，提升思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师 予以教育纠正。第九条变更
5、解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所 依据的客观情况发生重大异化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变 更合同相关内容或解除本合同。第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的, 应根据损失情况和责任大小，承当赔偿责任。第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、 互助的精神进行协商解决。第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。实习生入职劳动合同2甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学校部门）：为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的假设干意见（教中_16 号）“
6、中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的 文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、 丙三方共同协商，就乙方赴 幼儿园顶岗实习事宜, 达成如下协议，以期共同信守。实习时间：年 月 日起 年 月 日止。一、甲方职责和义务1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安 全卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并确定乙方岗位 的工作内容和要求。2、甲方遵照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理, 并提供一定的生活保障。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以 及职业道德
7、教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措 施。5、实习期间，假设乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应按时通知丙方， 共同协商解决方法。6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意 见，以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排，积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安置和管理，在岗位上认 真履行职责，经受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和 其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身平安，增强自我平安保护意识;如因 不服从实习单
8、位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承当责任。4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，按时了解学 校教学情况及其他方面的工作安置。5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离 开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的 教育。乙方在实习期间假设因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理, 甲方有义务协助。3、安置校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与 甲方指导教师的联系
9、和沟通，按时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现 做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学 生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款：1、乙方实习学生应遵照甲方职工管理规那么之劳动纪律、道德规范、行 为规范、考勤管理的规定，乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为, 甲方有权解除本协议。2、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（cny）为 元；3、；五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵照。其他未尽事宜，由三 方协商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三
10、方各执一份。甲方（盖章）：年 月 0乙方（签名）：年 月 日丙方（盖章）：年 月 日实习生入职劳动合同3甲方（用人单位）代理人：乙方（实习生）为确定实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通那么、中华人民 共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自 愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自 年 月 日起至 年 月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安置实习学生到岗位实习，乙 方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度明确实习生的实习津贴。具体支付 方法：实习津贴：元月，其他补贴：元月，根据实习生在
11、岗工作表现，以 奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方遵照国家和本市有关规定享受各 种休息、休假。2、甲乙双方具体约定：如有工程需要，本着自愿原那么加班。加班补助细那么如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和 出租车发票）。2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和 出租车发票）。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫 生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作 业。3、甲方根
12、据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护 用品。4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合 同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工程造成损失或乙方无法到达工程要 求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本 合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签字签订日期：实习生入职劳动合同4甲方：乙方：经甲
13、、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合 格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安置就业。为 了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特 签订如下协议，以资信守。一、实习（就业）学生专业及人数O二、实习时间及地点实习时间：年 月 日至 年月 日。实习地点：O三、实习主要内容四、甲乙双方的职责（一）甲方的职责：1 .甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学 校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2 .甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进 行双向选择，协助乙方明确录用实习学生名单
14、。3 .甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户 口接转、毕业派遣等工作。4 .甲方实习学生必须遵照乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安置与管理，积 极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者 可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5 .甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规 定处理。6 .甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业 原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于 本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。（二）乙方的职责：1 .乙方
15、负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅, 从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2 .乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实 习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3 .乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安 全教育与监护，保证不安置实习内容以外的危险工作。4 .实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结 束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5 .对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关 就业劳动合同并按时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应
16、向甲方及 实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6 .对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务 实习费和生活补助，经协商为实习期 元月人。对实习非常优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项六、违约责任1 .甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金 元人，负全部违约责任。2 .乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等, 并按 元人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到 年 月日中止。甲方（盖章）：乙方（盖
17、章）：负责人（签字）：负责人（签字）：通讯地址： 通讯地址： 联系 ：联系 ： ： ： ： ：年月日 年月日签订地点：签订地点：实习生入职劳动合同5甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依 法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一 致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从 年月日起，至 年月一日止，共月，其中试用期从 年月日起，至年一月日止，共 个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安置乙方工作岗位为保洁，规定 具体任务。（二）甲方根据国家有
18、关职工生产平安、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方 提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安置的岗位工作，并按甲方规定 完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为 乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承当，证件不合格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。（二）遵照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工 资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务 情况进行考核
19、对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲 方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保 险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家 法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负 责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应 当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前一日以书面形式通知对 方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲