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1、医院领导干部党风廉政建设责任制检查考核表领导干部姓名:考核 指标考核内容分值评分标准自评 得分考核组 评分洁职况O 廉履情61、认真学重要讲话精神，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中6酌情扣分2、带头遵守法律、法规，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政 假设干准那么和中央、省委及学校公布的有关廉洁自律规定，弘扬优良作 风，在党员干部中起表率作用8有1项违反，全扣3、积极参加学校组织的党风廉政教育活动6未履行请假手续缺席1次，扣3分4、坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行“二重大”决策制 度，切实履行职责，维护班子团结，正确行使权力6酌情扣分；影响班子团结，全扣5、坚持重要情况通报和报告
2、制度，遇有重要情况和重大问题，按照规定 时间和程序上报6漏报、瞒报重要情况和重大问题，全扣；6、每年度述职述廉1次，主动接受各方面的监督6述职述廉缺1次，扣2分；述职述廉中未对廉 洁自律和履行责任制情况进行表述，缺1项次扣1分7、按要求参加民主生活会，针对党性党风党纪及廉洁自律方面的问题开 展批评与自我批评，并有效整改8缺1次，扣2分；整改不到位，扣2分8、按时填报领导干部个人有关事项报告表等工作表格6缺报1次，扣2分9、本人未受党纪政纪处分、责任追究8受党政纪处分，全扣；受责任追究，1次扣3 分责围落责制 职范内实任1、把党风廉政建设与业务工作一起部署落实、一起检查考核6酌情扣分2、及时传达、贯彻有关加强党风廉政建设文件精神6酌情扣分3、每年度向上级责任人汇报本人或职责范围内的党风廉政建设情况1次 以上；每年度与责任对象进行廉政勤政谈话1次以上，对责任对象在廉 政勤政等方面的苗头性问题及时进行诫勉谈话6未进行谈话，全扣考核组组长：记录员： 年 月 日情况 404、认真接待并妥善处理责任范围内的来信来访6酌情扣分5、责任对象违纪受到查处时，催促其配合组织调查8酌情扣分6、责任对象受到党纪政纪处分、处理 人次，受刑事处分 人次8受党政纪处分，1人次扣5分；受刑事处分，全 扣合计得分100