《银行国际业务部竞职报告（（2022年-2023年））.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行国际业务部竞职报告（（2022年-2023年））.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年赢行国际业务部竞职报告各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我 现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保 卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股 “闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么， 都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年 来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持 公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善
2、于听取群众意 见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。 在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面 有股“钻劲”。在长期的赢行工作中，我干过X年的XX,干过X年的XX,无论是 在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学 习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给 自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”， 考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了赢行管理、经济管理、 计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思 路
3、与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果我能竞选成功,我的工作思路是：一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰 富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要 大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己 的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行 的良好形象。二、提出新思路，开展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线 服务”的经营理念，与此同时一，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范 风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责 每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主 要客户的业务量稳中有升。三、学好赢行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学 习培训，注意赢行法律法规的学习，特别是要加大对国际业务方面知识的学习， 要知其所以然，掌握工作主动权。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对 国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有 效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。？ 谢谢大家。