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1、新版维修合同协议怎么写范文新版维修合同协议怎么写1甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法的有关规定，甲方委托乙方对泵房内的全 部水泵设备进行维修保养服务，经甲，乙双方友好协商，签订本合同并遵照执行。一，服务工程1、水泵设备维护保养2、技术服务要求1、乙方保证派出的施工人员必须是水泵设备维保专业技工，有丰富的水泵 设备维修保养实践经验，责任心强，对用户负责，具备国家有关规定的水泵维护 保养资质，能够切实按国家相关水泵维修保养规范进行。2、对上述设备提供一次全面的例行保养工作，其中囊括设备机件的平安及 功能清洁，调整，检查及润滑加油，设置，调整操作等以使设备正常运行，到达 原制造厂家的产品企业标准或
2、现行有效的相关-标准。3、所有检修维护的水泵设备各固定连接部位不应有松动;各运动部件运转 应正常，不得有异常声响和摩擦现象;附属系统的运转应正常;管道连接处应牢固 无渗漏;轴承的温度应符合设备技术文件的规定;各润滑油的润滑油温度，密封液 和冷却水的温度均应符合设备技术文件规定;泵的平安保障和电控装置及各局部 均应灵敏，正确，可靠;机械密封的泄漏量应符合原设备技术文件的规定，油升 应正常。二，水泵类型，数量各种型号水泵22台其中，型号为1,全年保养费（大写）：壹万陆仟元整（16000元）税费元 年一月一次性付清本合同费用（开具发票）三、其它条款: 甲方支付。2、乙方在协议签订后3天内将全年保养费
3、的50%支付给甲方，维修年度到 期前10天内将余款付清。八、本协议未尽事宜或协议期限内发生异议，双方应本着友好原那么协商解 决。九、本协议有效期为壹年，自协议盖章之日起生效。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方 盖章后生效。附件：代维办公设备清单甲方：乙方：辛* 辛士皿早：皿早：代表人（签名）：代表人（签名）：日期：-年-月-日日期：-年-月-日新版维修合同协议怎么写5甲方：重庆科技学院乙方：一、甲方委托乙方对 进行维修，经双方协商，设备维修及现场服务达成以 下合同内容：二、维修清单列表三、维修期限自合同签订之日起，天内完成设备维修，且设备维修后的性能质量、技术 标
4、准等须到达我方指定标准。四、验收标准维修验收应由供方、需方相关人员签字确认作为支付凭据，验收标准到达 我方指定标准。五、维修费支付方式设备维修验收合格后，由甲方在10各工作日内一次性支付给乙方。六、维修服务甲方正常使用情况下，乙方免费保修期三个月。七、其他约定事项1、2、3、10八、本协议未尽事宜由双方友好协商解决。本协议一式叁份，用户、招标部门、维修单位各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）111,本合同自双方签字盖章之日生效。2,其它未尽事项，双方可另行协商达成协议，并入本合同附件。3,本合同所有附件均不可分割，与本合同具有同等的法律效力。4,甲方应做好水泵的日常管理工作。甲方：（盖章）甲方：
5、（盖章）甲方法定代表人：委托代理人签字：开户 银行：账号：甲方法定代表人：委托代理人签字：开户银行 账号：日期：日期：新版维修合同协议怎么写2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和-经济特区劳动合同条例及其他有 关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于汽车修理厂从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式：（一）固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止,为期 年。其中试用期为 个月。（二）无固定合同期限：自 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间（一）聘方采取国家规
6、定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工 作40小时（星期一星期五）。局部管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可 在此原那么下根据工作需要灵活安置工作时间。（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每 日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条 件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限2四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制:1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元；2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资
7、标准（底薪）为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比率享受业 务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。（二）聘方每月 日为发薪日。（三）聘方安置加班加点的，按劳动法第四十四条规定支付工资报酬。（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按-经济特区企业工资管理暂行 规定和其他相关法规政策执行。（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。（六）受聘人停工期间的工资待遇按-经济特区企业工资管理暂行规定和 其他相关法规政策执行。（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国
8、家及省、市 有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳 动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害 生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇（一）聘方接-市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失 业等社会保险。（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提升受聘方的福利待遇。七、工作纪
9、律受聘人在合同期内应努力做到：（一）遵照聘方制定的各项规章制度。（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘 人有义务对其保密，不对外扩散。（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方 利益有冲突的业务。（四）及时完成聘方指派的工作任务。（五）积极服从上级主管的工作调动。（六）保护聘方的财产。（七）遵照国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位, 以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。 因合同其他因素的异化，经聘用双方协商同意后
10、可依法变更劳动合同。变更后的 合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。（二）有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的；5、受聘人被依法追究刑事责任的；6、法律、法规规定的其他情形。（三）有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面 形式通知受聘人。1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘 方管理当局决定确需裁减人员的；2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满
11、后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原合同无法履行, 经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（四）有以下情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的；2、聘方未遵照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供
12、劳动条件的；3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、法律、法规规定的其他情形。（六）有以下情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产；2、聘方依法解散或依法被撤消；3、受聘人死亡。（七）除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以 书面形式通知聘方。（八）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满 前三十日内双方重新订立聘用合同。（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任（一）聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的, 除在规定时间内全额支付受聘人工资报
13、酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经 济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要 补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违反本合同第六条第（一）款没有为受聘人办理有关社会保险，给受 聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。4、符合以下情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：1）由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：2）聘方依本合同第八条第（三）款第1、2、3、4项和第（五）款第2、3、4解除 聘用合同的。5、聘方依据本合同第八条第（三）款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有 关规定发给受聘人一
14、次性的医疗补助费。6、聘方依本合同第八条第（三）款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十 日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。（二）受聘方的法律责任受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘 方以下损失：1、聘方招收录用受聘人所支付的费用；2、聘方为其支付的培训费用；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。（三）双方另外约定以下违约责任：十、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院起诉。十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的
15、事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按 现行劳动法律法规执行。十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代 签无效。十四、本合同一式两份，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年 月 日新版维修合同协议怎么写3甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法，为了确定双方的权利和义务，受服务方（以 下简称甲方）和服务方（以下简称乙方）经协商达成以下协议：、（一）维修方式：1、为了保障甲方办公设备的正常使用，合同期间内，乙方定期为甲方的 办公设备进行维修保养，定期30天保养一次。2、当甲方的机器出现故障时，甲方应按时通知乙方，乙方的维修人员以 最快的速度赶到，
16、在最短的时间内为甲方排除机器故障。3、维修地点一般在甲方办公处，假设由于所排除的故障需要仪器测量，或 者甲方办公处不能修理;还有乙方工作人员不想打搅甲方工作人员正常工作，这 几种情况应由乙方维修人员带回乙方公司维修。（二）说明：1、乙方维修人员应为甲方人员讲解明白如何正确使用，和延长使用寿命的 一些常识。2、合同有效期内，如甲方的办公设备需要更换零部件，乙方维修人员应讲 明白更换这些零部件的原因，以及不更换这些零部件所造成的后果，甲方应尊重 乙方技术人员的意见，零部件的本钱费用由甲方支付。3、为确保甲方办公设备正常使用甲方应尽可能地使用乙方所提供的零部件 和消耗品。4、如甲方人员由于使用不当造
17、成机器损坏;或甲方的某一机器出现故障, 甲方负责人没有通知乙方，甲方就擅自处理，这两种情况不应有乙方承当责任。二、维修办公设备范畴及服务收费标准办公设备名称：型号：数量（台）：服务费（元）：服务费合计（元）：复印机： 机：打印机：碎纸机：三、此合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字盖章后生效。合同有效期：年 月日至 年月日。甲方：乙方： ： ：经办人：经办人:签订日期：新版维修合同协议怎么写4甲方：乙方：甲方现有办公设备一批，需进行维修保养，乙方愿为甲方提供长期维修、 保养服务。特此签订如下协议：一、维护服务内容1、甲方单位在与乙方签约维护协议后新购的设备，假设由乙方提供的设备, 在保修期内，由
18、乙方提供正常的硬件保修维护服务,软件维护服务不包含在本维 护合同中。经甲乙双方协商确认后，可将该设备追加到代维服务设备清单， 按本合同规定进行维护。2、办公设备仅限于附件代维服务设备清单所列出的设备，超出范围的 设备需要维护，乙方将另行收费。3、乙方负责甲方办公自动化设备，囊括：电子计算机、打印机、复印机、 机等维修和保养工作，并按协议规定工作日为甲方提供上门服务，如遇国家 法定节假日顺延上门维护时间。4、乙方为甲方提供电子计算机方面的系统维护，常用软件安装、定期病毒 代码更新，杀毒软件由甲方提供并使用，重要数据备份、软件备份所使用的介质 由甲方提供，如刻录机、光盘等，操作系统灾难性恢复、系统
19、重新安装、硬盘检 测。乙方应协助甲方制作常用操作系统及应用程序的软件备份，其中涉及软件版 权责任的，由甲方自行负责。5、乙方为甲方的打印机、 机、复印机等办公设备提供正常保养及清理， 如甲方机器需大修时，乙方应免收大修维修费用。二、乙方负责对甲方所有代维设备进行统一标示，在设备明显位置粘贴标 签，协助甲方做好固定资产管理工作，协议签约后第一次上门维护时做好代维电脑设备 配置详细列表登记工作。三、乙方应为甲方提供按时、周全的6x8小时服务，假设故障报告时间晚于 下午5： 30,那么上门维护时间顺延至下一个工作日;维护响应时间为每周一至周六上午8： 30至下午17： 30,接到甲方报障后应在2小时
20、内到场维护;一般故障，应在24 小时内修复，重大故障应在3天内修复;假设因需要订购维修备件而不能在此时限 内修复时，乙方必须按时与甲方协商落实完成。四、乙方为甲方的办公设备提供零配件和消耗品的报价及其它方面的咨询, 如甲方从乙方处购买配件和消耗品，甲方可享受乙方提供的优惠价格。五、保养周期：乙方在每个月第四周的星期二或三到现场进行维护，并做好服务登记（乙方 在维护过程中需有甲方人员陪同）;乙方假设未能按协议规定的服务周期提供保养服 务，甲方可向乙方上级部门进行投诉。六、乙方在履行合同过程中，知悉甲方的一切商业秘密，无论是在本合同 期限内还是合同终止后，均应保密。七、服务费与付款方式：1、甲方每月支付乙方保养费人民币300.00,囊括交通费和劳务费用，但 不囊括耗材和零配件的费用;如更换零配件，需由甲方同意并确认后，费用由