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1、正式劳动合同范本（个人通用）范文正式劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定， 在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自年月日起至工程完工。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需 要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安置。（二）甲方安置乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已 公示的规章制度。乙方应当遵照甲方安置的工作内容及要求履行劳动义务，及时 完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合
2、同履行地为重庆市巴南区天明村。三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的 基本工资明确为每月元，之后根据内部工资分配方法调整其工资;绩效工资 根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献遵照内局部配方法考核明确。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安置的工作内容，或者乙方严重失职，给甲十一 .工作规那么：甲方依法订立并已公开揭示的工作规那么（员工手册）双方有遵照的义务。十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规那么规定办理
3、。十三.补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定 需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一 份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组 成局部，与本协议具有同等的法律效力。十四.争议的处理：1 .本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2 .本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关 部门调解;协商或调解不成的，按以下第 种方式解决：提交 仲裁委员会仲裁；依法向人民法院起诉。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：委托代理人（签字）
4、： ： ： ： ：签订地点：签订地点：年月日年月 日10正式劳动合同范本5甲方（用人单位）名称：法定代表人：单位地址：乙方（劳动者）姓名：性别：学历：出生年月：居住地址：居民身份证号码：根据劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律、法规、 规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 老实守信的原那么基础经双方协商一致订立本劳动合同，并共同遵照执行。第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要担任工作，完成该岗位承当的各项工作任务。 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际工作能力可作适当调动，囊括临时性工 作。乙方根据甲方安置的工作内容和要求，按质、按量、及时地完成任
5、务。第二条服务期限甲方因工作需要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月 日止。其中试用期自年月日起，至年月日止。第三条工作职责1、乙方负责岗位的工作。在合同期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、 乙方的工作能力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须经受甲方的安 置。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据 国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。3、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;服从甲方的领导、管 理和指挥，保守甲方商业秘密。第四条工作时间111、经甲乙双方同意，甲方根据工作和经营需要，对乙方实行8小时工作制
6、（不囊括用餐及日间休息时间）。超出工作时间按国家规定的标准给予加班费。2、加班费标准：正常工作日按当地最低工资的1.5倍计算;休息日按当地最 低工资的2倍计算;法定节假日按当地最低工资的3倍计算。第五条劳动报酬1、双方约定乙方的劳动报酬：甲方聘任乙方担任职务。乙方每月基本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方遵照乙方工作 的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。乙方每月工资总额囊括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴以及各项社 会保险及福利费用等工资性收入。第六条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定的劳动平安、 卫生条件。2、乙方在工作过程中应当
7、严格遵守国家和甲方制定的全部规章制度。3、乙方确认：在签署本合同之前，甲方已确定告知其在工作过程中可能产 生的职业病危害及其后果、平安操作规程、应当进行的防护措施等。第七条福利待遇1、试用期满后甲、乙双方应依法参加当地政府规定的法定社会保险，并遵 照国家有关规定及时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙 方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。2、乙方任职期间，享有国家规定的各类法定节假日。3、其它福利待遇按甲方规章制度执行。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：1 .在不损害国家、公司和他人利益的情况下，双方协商一致的；.法律、
8、法规规定的其他情形。（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权终止或解除本协议：L在试用期间，被证明不符合录用条件的；.乙方被证实不符合甲方规定任职资格的；122 .乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反老实信用原那么的；.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3 .严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响;4 .以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订 立或者变更聘用协议的；.乙方被依法追究刑事责任的。（三）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：1 .未遵照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；.
9、未按时足额支付劳动报酬的；3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；4、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。（四）本协议期限届满前，双方假设欲续订协议，可提前以书面形式通知对方, 经协商一致可以续约。协议期满前，假设双方未达成续订协议的，本协议期满时即 行终止。（五）乙方未遵照本协议约定与甲方解除或终止协议，而擅自离职的，旷工时 间总计达日的，甲方有权解除与乙方的协议关系。第九条违约责任（一）甲方违约责任：如在乙方履行遵照本合同及法律规定的前提下，甲方未按约定按时足额支 付报酬的，乙方有权遵照劳动法、劳动合同法提请劳动仲裁，并有权解除 合同。（二）乙方违约责任：1、
10、乙方未能完本钱合同其岗位要求的工作任务的，甲方有权调整乙方的工 作岗位或相应扣减乙方劳动报酬，调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权 解除劳动合同。2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密，故意或者过失泄露的，甲方 有权立即解除本合同，且乙方应赔偿因此给甲方造成的一切损失。3、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承当违约13责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。第十条、其他约定1、因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;假设 协商不成，任何一方也可以自劳动争议发生之日起六十日内向依法向劳动争议调 解委员会申请调解或向
11、甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动仲裁不 服的，可依法提起诉讼。2、本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用国家、省、市等相关 法律法规。3、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文 书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。相关文书送达地址确认：乙方的送达地址：收件人：联系 ：甲方将有关通知、处分、变更等文件寄到乙方上述地址视为已送达。乙方 的上述地址及收件人信息有异化的，应当自信息异化之日起7日内书面通知另一 方。5、本协议一式份，甲方执份，乙方执份，自甲乙双方签字或盖章之日起生 效，并具有同等的法律效力。6、本协议共有份附件。本
12、协议的附件与本协议具有同等效力。但如果本协 议的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，那么以附件中的内容为准。本合同 未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。乙方确认：本合同签订时，乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订时间：签订时间：签订地点：签订地点：14方造成10000元以上损失。六、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当按时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方 平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵
13、照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日正式劳动合同范本2甲方：（以下简称甲方） 乙方： 身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本 着平等自愿的原那么，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵照。一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月 日起至年月止。二、工作内容第二条甲方安置乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安置，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么, 甲方可以追究乙方相关责任。三、工作
14、时间第三条甲方实行每日小时、每周 天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意安置乙方加班加点，甲方按规定支 付加班工资或休息。四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。五、劳动保险第六条甲乙双方应遵照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，遵照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵照国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳 动纪律;遵照职业道德，遵照平安操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定
15、执行。第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议，同意终止合同。九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或 协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会 申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章 制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十五条 本合同未尽事宜
16、，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生 效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（委托代理人）：（签名）年 月日年 月日正式劳动合同范本3 甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法（以下简称 劳动合同法）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的 原那么，经协商同意订立本合同，并共同遵照履行。一、合同期限劳动合同期限按以下第（）项明确A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日
17、止，其中试用 期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间 止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至 工作任务完成即行终止。假设乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日 为本合同起始时间。二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方明确的岗位 责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承当的生产（工作）内容。（二）甲方安置乙方的工作地点：O根
18、据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（）项明确A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制 的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，而且每周至少休息一天。 甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天 不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3 小时，每月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙 方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、 弹性工
19、作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬（一）乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的 最低工资标准。（二）试用期满后，乙方的月工资为3000元，工资形式为（）。1.计时工资2.计件工资根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方 调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工 资标准）。（三）乙方工资支付形式为01.银行代发2.现金支付（四）甲方以法定货币按月足额
20、支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资 发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的明确和发放以及特殊 情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制 度执行。五、社会保险（一）甲方应按规定按时为乙方办理参加社会保险的相关手续，及时缴纳社会 保险费用。社会保险费个人缴纳局部，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女 职工劳动保护等有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡） 的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险
21、、医疗保险及相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲乙双方都必须严格执行国家平安生产的法律法规，遵照劳动保护、职 业危害防护等有关规定。（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品 及其他劳动保护条件。（三）乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如 甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危 害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方 应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符 合国家职业卫生要求的预防措
22、施和防护设施。（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、 在岗期间及离岗前的职业健康检查，按时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立 职业健康监护档案。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并按时办理书面变更手续。（二）除劳动合同法第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当 提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知 甲方。（三）符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的, 甲方可以解除劳动合同，但有劳动合同法第四十二条规定情形的，甲方不得 依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（
23、四）符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的, 劳动合同终止。（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。（六）符合劳动合同法第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、 法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当遵照双方 约定，办结工作交接手续。八、约定事项（一）依据劳动合同法第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事 项：（二）其它事项的约定：九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，
24、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或 甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调 解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事 宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执 一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：法定代表人签名（盖章）或负责人签名（盖章）或委托代理人签名（盖章）
25、合同订立日期：年月日合同履行起始日期：年月日正式劳动合同范本4甲方：乙方：双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵照及履行。一 .协议期间：自 年 月 日起至 年 月 日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。二 .工作工程：乙方经受甲方的指导监督，从事以下工作：（厨工工作）1 .餐点的采购与制备；2 .食物的贮藏与管理；3 .厨房设备的清洗与整理；4 .餐具定期清洗.消毒；5 .餐点调配与烹饪；6 .分配的清洁工作；7 .其它工作。三 .工作地点：乙方于以下地点，担任协议所定工作：1 .（本公司）。2 .经协商，甲乙双方同意的地点
26、。四 .工作时间：L乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止, 乙方上午工作一段时间后甲方于中午安置轮流休息一小时。2 .甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理, 乙方愿意配合实施。3 .甲方因业务需要，在正常工时外，安置值日（轮值）工作，乙方愿意配合实 施。五 .休假：1 .乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2 .法定假日，甲方均应给假，工资照发。3 .非常休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4 .起假及休假以一小时为请假单位。六 .请假：1 .乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续， 经甲方核准后，方
27、得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同 事代为办理，否那么一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2 .乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3 .前列（一乂二）项假期内的工资给付标准，按照劳动法相关规定办理。4 .各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七.工资：L甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2 .甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一 次，每月五至十日之间发放。3 .工资的调整，由甲方依薪给制度定。八 .退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。九 .变更、解除和终止：1
28、.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变 更要求送交另一方，另一方 日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2 .除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：3 .除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4 .本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前 日与对方协商续订劳动协议。5 .解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前 个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十.职业及专业训练：1 .晋升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应经受适当 的训练。2 .凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过 小时以上或补助训练费每次 元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，假设乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。