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1、正式劳动合同经典范本5篇范文正式劳动合同经典范本1甲方乙方根据国家省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致， 订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式明确本合同期限：1、有固定期限：从年_月_日起至_年_月日止。2、无固定期限：从年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。3、以完成一定的工作为期限：从年_月_日起至工作任务完成时止，并 以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年一月日起至年 月一日止）。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：。乙方岗位类别 明确（打时）为：（）管理类（）工人类。三、劳动报
2、酬（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时 间工资为元月;乙方试用期工资为元月。（二）甲方每月日前向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方遵照国家省、市有关规定，参加社会保险，缴 纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，明确其执行工时制度。格一个月后付总款的15%,留5%质保金，质保期满一个月后一次性付清八、质保期：1、质保期1年，自工程整体竣工验收通过交付使用之日起计算。2、在质保期内，承包工程出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后，48 小时内到场进行维修，费用乙方自理，假设乙方不能在合同规定的时
3、间内到场维修, 那么甲方有权安置维修，维修费用从乙方质保金内双倍扣除。九、平安文明施工：1、乙方在施工期间必须严格遵照国家平安操作规程及公司有关文件规定, 进行平安施工，杜绝一切违章作业，施工中所造成的一切平安事故责任、费用由 乙方承当。2、在施工期间乙方要加强施工管理,服从工程部指挥,施工现场严禁酗酒、 打架斗殴、赌博和其他违法违章现象，每发现一次，罚款500元，造成损失的照 价赔偿，假设发现盗窃行为，乙方负责本工程施工期间所丧失物品的全额赔偿，并 将责任人交司法部门处理。3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、经受移交工作， 负责施工期间的保管、使用和维修保养，假设需更换材料
4、或主配件，4、严格做好施工期间的成品保障工作，因乙方的原因对其它成品造成损坏 的，由乙方自行负责处理。5、施工过程中发生扰民，由乙方自行解决，甲方有义务协助解决，费用乙 方承当并支付。6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水, 平安用电，不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具，不得将方木等 周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的地方。一 经发现除照价赔偿外，每次罚款500元，假设发生平安事故，一切责任及费用由乙 方承当。十、违约责任：如双方任一方违约承当违约责任十一、不可抗力：不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。 不可抗力发生
5、后，乙方应在通知甲方的同时，采取积极措施保障已完工程及材料 设备，甲方给予积极配合。10 十二、其他：未尽事宜，双方协商解决。十三、合同生效：本合同一式二份，签字后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日正式劳动合同经典范本5甲方：（购买主体）乙方：（供应方）身份证号码：住址、联系 ：丙方：（见证方）根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协 商一致、老实信用的原那么订立本合同，共同遵照。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗
6、位，应协商一致，并办理 合同变更。二、合同期限经双方同意，明确本合同期限：从年月日起至年月日止。（合同期年）本合同 试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止（试用期个月）。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元（囊括社会保险费单位负责局部）。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工 作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延 长工作时间的报酬按50元天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲 假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由
7、乙方负责，甲方可 协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。116、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方 需负责的单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人局部由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后 的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履 行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲
8、方有权 解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲 方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工 资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方 有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向 甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可 以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同
9、一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、 乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人：丙方（签名或盖章）：见证人：见证日期：年月日1213（二）甲方执行国家省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方 提供符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法 制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵照并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更 本合同的相关内容或者解除本劳动合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订
10、变更劳动合同协议书。（三）乙方合同期未满而按照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲 方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：本合 同所约定的工作任务已经完成；八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同， 经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任（一）甲方有以下情况之一的，应当承当违约责任：违反法律、法规规定，单 方面解除本合同的；（二）乙方有以下情况之一的，应当承当违约责任：未按规定，单方面解除本 合同或者不履行本合同的；（三）双方同意以以下方式承当违约责
11、任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金元；2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违 约方实际造成的损失计算。赔偿的范畴囊括：十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应当 先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起日内向甲方劳动争议调解委员 会申请调解，或者自争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的， 按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴 证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），均具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：
12、代表人（签字）：身份证号码：年月日一年月日正式劳动合同经典范本2公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方 劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合 同，以便共同遵照。第一条合同期限合同期限为 年，从 年 月 日至年 月 日止。其中试用期为 个月，从年 月 日至 年 月日止。第二条工作岗位甲方安置乙方从事 工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有 反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安置。乙方应及时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境
13、，保证乙方人身安 全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，遵照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用 品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产 及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方 规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假 日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，遵照有关规定给予乙方一定的经济补 偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度明确乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况明确。甲方实行新
14、的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方 规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方遵照国 家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险,在保险期内， 甲方有权变更或撤销险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，遵照常州市劳动合同规定之规定， 给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等遵照国家和常州市 及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵照国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵照甲方规定的
15、工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、 处分，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲 方可以解除合同：团在试用期间，发现不符合录用条件的；国严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；回严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；团被依法追究刑事责任或劳动教养的。有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形 式通知乙方本人：回乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲 方另行安排适当工作的；团乙方不能胜任工作，经过培训或者
16、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；团劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原劳动合同无法履 行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；国甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁 减人员的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：团在试用期内的；团甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；回甲方未遵照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；国乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：回患病或负伤，在规定的医疗期内的；回女职工在孕期、产期、哺乳期内的；团法律、法规、规章、规定的其他情形
17、。解除劳动合同的经济补偿，按常州市劳动合同规定执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在 培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的, 将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方假设因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年 7个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失 情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的 事项，承当一定的经济补偿。第十
18、二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可 由甲、乙双方协商解决。假设双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内, 向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具 有同等法律效力。本合同未尽事宜，遵照劳动法、市劳动合同规定和甲方 的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月 日正式劳动合同经典范本3甲方: 乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国
19、劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关规定， 甲乙双方遵循老实信用原那么，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵照本合 同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条（甲乙双方选择适用）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日，乙方完本钱工程乙方工种的工作任务时本合同 终止。2、有固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在（工程名称）工程中担任
20、岗位（工种）工作，乙方的（工 种）上岗证号码为第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本 工程施工范畴内。四、工作时间和休息休假第六条甲方安置乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。甲方安置乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事 先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，遵照国家 有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度遵照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育, 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考 试不合格的不得在现场施工
21、。乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗 前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为 乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度，乙方必须严格 遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定。第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在 事故发生后一个月
22、内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申 请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门 提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当遵照中华人民共和国劳动 合同法和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当 承当赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
23、对仲裁裁决不服的，可依法 向人民法院提起诉讼。第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关 规定执行。第十九条本合自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日正式劳动合同经典范本4甲方：乙方：按照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其它有关法律,8行政法规，遵循平等，自愿，公平和老实信用的原那么，双方就本工程施工事项协 商一致，订立本合同。一、工程及承包方概况：1、工程名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修2、工程地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城二、承包范畴：1、给排水、电、暖气（不含暖气片
24、）囊括改动局部工程的完工而且包工包料。2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。3、墙成、地砖的包工。4、墙漆、顶漆的包工包料（油漆要家装的、小桶的产品而且符合国家相关 标准）。三、承包方式：包工包料、包辅材、包工期、包质量、包平安四、工程总量及工程价款的计算方法：五、施工质量：1、工程质量到达国家相关质量规范标准及图纸设计要求。2、乙方遵照国家相关质量标准和图纸设计规范，根据甲方要求进行施工。 假设乙方达不到工程质量目标，甲方有权拒付工程款，并要求乙方无条件返工直到 到达质量目标。2、所供设备材料必须符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求，按 时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告，合格证等有效质量证明资料。乙方 负责材料的装卸。3、乙方确保所承包工程工程必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收 签证，否那么所造成的一切经济损失由乙方承当赔偿。六、工期要求：1、时间要求：20_-06-05日完工。2、乙方须按甲方要求如期完工，否那么每延迟一天按合同价的0.5%支付甲 方违约金。假设因甲方或不可抗力引起的工期延误，那么可根据实际双方协商顺延工 期。七、付款方式：施工完毕验收合格后付总款的80%,工程整体竣工验收合