《简单实习合同范本2022范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简单实习合同范本2022范文.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、简单实习合同范本2022范文2022简单实习合同范本1甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为确定实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通那么、中华人民 共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自 愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自 年 月 日起至 年 月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安置实习学生到规划实习生岗位实 习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度明确实习生的实习津贴。具体支付 方法如下：实习津贴：元月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式 发放。四、工作
2、时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方遵照国家和本市有关规定享受各 种休息、休假;？2、甲乙双方具体约定：如有工程需要，本着自愿原那么加班。加班补助细那么如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和 出租车发票）?？2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫 生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作 业;？3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定
3、向其提供必需的劳动防护 用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合 同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工程造成损失或乙方无法到达工程要 求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本 合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签后生效。甲方签章乙方签签订日期年11月4日2022简单实习合同范本2根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙
4、双方在平等自愿的基础上签订本 协议。第一条协议期限本协议自年月日起至一年月日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安置在 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商明确乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实
5、习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生 的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训I,实习学生不得从事特种作 业。（三）甲方不得安置18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定 的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安置女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的 第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权 拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、 检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权遵照国家及本市的有关规定及企业的规
6、章制度对乙方实行管 理。（二）乙方应遵照甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业 秘密。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所 在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日2022简单实习合同范本3甲方：乙方：经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考
7、核合 格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安置就业。为 了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特 签订如下协议，以资信守。一、实习（就业）学生专业及人数二、实习时间及地点实习时间：年 月 日至 年月 日。实习地点：O三、实习主要内容四、甲乙双方的职责（一）甲方的职责：1 .甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学 校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。大学生实习合同范本大学生实习合同范本.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进 行双向选择，协助乙方明确录用实习学生名单。2 .甲方负责组织学生办
8、清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户 口接转、毕业派遣等工作。3 .甲方实习学生必须遵照乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安置与管理，积 极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者 可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。4 .甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规 定处理。5 .甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业 原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于 本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。（二）乙方的职责：L乙方负责为甲方实习学生选配具有一定
9、政治思想水平和业务素质的师傅, 从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。6 .乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实 习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。7 .乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安 全教育与监护，保证不安置实习内容以外的危险工作。8 .实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结 束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。9 对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关 就业劳动合同并按时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及 实习学生说明，并通知学
10、生按规定时间返校另行实习择业。10 对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务 实习费和生活补助，经协商为实习期 元月人。对实习非常优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项六、违约责任1 .甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金 元人，负全部违约责任。2 .乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等, 并按 元人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到 年 月日中止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签
11、字）：通讯地址：通讯地址：联系 ：联系 ： ： ： ： ：年月日 年月日签订地点：签订地点：2022简单实习合同范本4甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自 年 月 日至 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容.甲方为乙方实习提供各项便利条件；1 .乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实 务；2 .乙方应根据甲方安置积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方 交办的其它事务；.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业6务能上手。三、实习报酬实习期间甲
12、方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务 上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承当相应责任。六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设 乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。七、乙方向甲方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：代表：乙方：年 月 02022简单实习合同范本5甲方（用人单位）名称：乙方
13、（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址： ：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依 法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一 致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从 年月日起，至年月日止，共个月。二、生产工作任务和条件7（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安置乙方工作岗位为保洁，规定 具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产平安、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方 提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意根据甲方工作
14、需要，从事甲方安置的岗位工作，并按甲方规定 完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为 乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承当，证件不合格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。（二）遵照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工 资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务 情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲 方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和
15、管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保 险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家 法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负 责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应 当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对 方；4、乙方在试用期内不符合
16、录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲 方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解 除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方 有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有 非常规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给 甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解， 也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签盖章生效。甲方：乙方：年月日