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1、简单劳动合同参考范本五篇范文简单劳动合同参考范本1甲 方 地址法定代表人（主要负责人）乙 方 性 别 身 份 证 号 码联系 现通信地址为建立劳动关系，确定权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至年 月 日止O 作任务为，工作地点为 O经双方协商同第二条甲方根据工作需要，安置乙方在第二条甲方根据工作需要，安置乙方在工作岗位，乙方的工意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵照各项规章制度，服从管理，及时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工
2、作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的工资为 元月，其中试用期的工资为 元月。或者实行计件制，计件单价为 O第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害 防护等遵照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动 争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。十一、本合同双方各执一
3、份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日10解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补 偿。第六条其他未尽事项遵照国家及地方现行有关规定执行O第七条双方其他约定 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）乙方签字 签订时间：年月日劳动者合同文本已领签字:简单劳动合同参考范本2根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。简易劳动合同模板一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效
4、,于 年 月 日终止；其中试用期至 年月 日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 O三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考 试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前 培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为 乙
5、方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵 守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为yG 0双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 O第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保 险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度
6、、劳动纪律和平安技术操作规 程。第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安置的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的.；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容:七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合
7、同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日 内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自 接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，遵照有关规定执 行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的 建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）:乙方（签字）:年月日简单劳动合同参考范本3甲方：乙方：身份证号：根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共 同遵照本合同所列条款。第一条本合同 年
8、 月 日生效 年 月一日终止。其中试用期至 年 月 日止。第二条乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应按时向甲方报告，并即时脱离工作L-U I 冈4立。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生，服务 规范，职业道德，职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方遵照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施, 发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度,完善平安生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任 以及相应的考核方法
9、。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以 根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间日工资 上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月 日（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方 相应规定承当责任。第八条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对
10、甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离 职,应当承当对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当 赔偿责任。第十一条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60日内 向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁 决书之日起15日
11、内向人民法院起诉。第十二条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，遵照有关规定执行。第十三条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月口 年月日简单劳动合同参考范本4甲方：乙方：签订日期:年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号 码甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定, 在遵循合法、公平、老实信用原那么的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同， 并共同遵照本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动
12、合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起 至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙 方业绩的考核结果，遵照合理诚信原那么，经与乙方协商一致或依法变动乙方的 工作岗位。（二）甲方安置乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准 和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当遵照甲方安置的工作内容及要 求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方工作时间平均每周不超过四十 小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保
13、证乙方的休息与身心 健康。甲方因工作需要必须安置乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并 依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠 乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供 了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按以下条款执行：A、乙方的工资报酬遵照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法明 确，根据乙方的工作岗位明确其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工
14、资相结合的内部工资分配方法，乙方 的基本工资明确为每月元，之后根据内部工资分配方法调整其工资;绩效工资根 据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献遵照内局部配方法考核明确。（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计 算。（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。（六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责按时救治，或提供可能的 帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办 理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和
15、必要的劳动 防护用品，安置乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检 查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。（二）甲方遵照国家关于女职工、未成年工的特殊保障规定，对乙方提供保障。（三）乙方患病或非因工负伤的，甲方遵照国家关于医疗期的规定执行。六、双方协商一致，约定以下条款七、其他事项本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方 平等协商解决。本合同不得涂改。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：简单劳动合同参考范本5甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法
16、规、规章和政策的规定， 经甲乙双方平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。一、合同期限本合同自 年 月一日起至 年 月 日止，其中试用期为 月。二、工作内容1、甲方根据工作需要，安置乙方在 岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安置的工种、岗位，遵照甲方关于本岗位工作任务和 责任制度要求完成规定的工作任务；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关平安、劳动保护、卫生健 康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中 要遵照有关操作规程，保护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式及时足额支
17、付乙方的工资报酬。3、乙方试用期工资每月为 元，试用期为 月。4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。五、劳动纪律1、乙方必须遵照甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵照职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业 秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际 情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑
18、事责任的。2、甲方遵照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的, 按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在 期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经 双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合 同，违反方应支付对方违约赔偿金 元。2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如假设违 反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不可抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不承当违约责任。九、劳动争议处理