2022最新 - 建筑工程施工企业劳务派遣合同范本.docx

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1、可编辑2022最新 - 建筑工程施工企业劳务派遣合同范本 甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限第一条、本合同劳务期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容其次条、甲方同意依据乙方工作须要,派遣人员_名担当_工作。第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,听从乙方管理。三、劳务爱护和劳务条件第四条、乙方负责对甲方进展职业道德、业务技术、劳务平安、劳务纪律和甲方规章制度的教育。第五条、乙方担当甲方派遣人员本市外入店车费,负责工作期间住宿。四、劳务酬报第六条、乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人

2、员工资月_元。第七条、有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳务合同并刚好办变更合同手续:1、甲乙双方协商相同的;2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条、乙方同意付甲方打算金月总工资的20%_元,打算金由乙方供应派遣打算的同时交付,打算金计入首月工资内。第九条、甲方所派遣人员有以下情形之一,乙方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、紧要违反劳务纪律和规章制度的;3、紧要失职、假公济私,对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六

3、、违约责任第十一条、甲乙双方必需严格履行劳务合同,除遇有特别状况,经双方协商相同不能履行劳务合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳务争议处理及其它第十二条、双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳务争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方:代表人签字:身份证号码:_年_月_日乙方:代表人签字:身份证号码:_年_月_日 3 / 3

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