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1、可编辑2021治庸问责个人工作总结 为执行管理处治庸问责发动会议精神，我支部快速行动，以转变干部作风、提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作，坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，推动了支部工作作风明显改良。目前，第一阶段传播发动工作已顺当完成，现将有关工作状况总结如下。一、统一思想，提高相识，全力开展治庸问责传播发动。8月30日下午，我支部召开了治庸问责工作发动大会暨部署工作会议，支部书记同志作发动报告，全面启动我支部责任风暴、实施治庸打算工作，做到党员干部职工人人知晓、人人参加。同时，探究制定了我支部治庸问责工作实施方案，明确了目标任务和重要意义，成立了治庸问责工作领导小组和传播专栏
2、。同时支部各单位也公布治庸问责专线投诉电话，设置了治庸问责举报箱，保障了治庸问责工作高效标准运行。通过传达学习会议精神，广泛传播发动，支部党员干部职工进一步统一了思想，提高了相识，决心把思想和行动统一到省委、省厅和处党委的决策部署上来，全力以赴完成管理处下达的各项工作任务。二、扎实推动，第一阶段各项任务圆满完成。一是结合实际探究制订方案，细心组织实施。遵照第四党支部治庸问责工作实施方案的要求，踊跃召开支部会议，采纳专题辅导、个人自学等方式，学习了总书记七一重要讲话、同志在省交通运输厅强力推动治庸问责工作发动会上的讲话，结合加强志向信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育，广泛开展爱岗
3、敬业教育，增加党员干部职工的岗位意识和转变作风的自觉性和主动性，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗位。截止到9月1日，我支部共开展了四次专题会议，对管理处活动实施方案进展了分析再分析，切实将活动开展落实到每个环节。二是开展作风建立沟通探讨，踊跃有效整改。各单位结合实际深化开展责随意识、工作效能作风建立大探讨活动。谨慎开展四查四看，即：一查效劳理念，看是否真正树立司乘效劳理念，能否深化基层、热忱为群众效劳，急事急办、特事特办，解决实际问题；二查工作纪律，看是否存在迟到早退、上班上网炒股闲聊等庸、懒、散行为；三查履行职责，看能否遵守岗位职责，扎实干好本职工作，是否存在不作为、慢作为、乱作为、当
4、一天和尚撞一天钟、敷衍了事等问题；四查工作效能，看是否存在工作质量不高、不留意方式方法、效率低等问题；各单位在自查自纠作风上存在问题的根底上，提出了有针对性的整改措施。9月1日，第四党支部召集党员干部入党踊跃分子召开了沟通探讨座谈会，听取了各单位、各人作风建立探讨状况，对做好下一阶段工作进展了再发动、再部署。三是创新活动形式，强化问责效果。第四党支部采纳多种形式做好治庸问责工作，不断把治庸问责工作推向高潮。学习上级有关文件精神，统一思想相识，驾驭活动根本内容、目标、要求、方法步骤，为支部顺当推动治庸问责工作打好根底。在支部范围内大力开展我为支部治庸问责活动献一策活动，使治庸问责活动深化到支部每
5、个角落。同时结合政行风行民主评仪活动，在三阳所、宋河所、京山所开展问卷调查活动，从效劳质量、效劳看法、业务技能水同等方面进展评仪，将治庸问责活动推向高潮。三、细化步骤，明确责任，推动其次阶段自查整改工作。从9月1日至10月15日，治庸问责工作将进入其次阶段的自查整改。为进一步增加责随意识，完善工作机制，提高工作质量和水平，遵照本支部工作方案要求，各单位对重点需解决的的问题进展了细化，明确了工作任务、责任人和完成时限。主要有以下几个步骤：一是集中排查。以支部为单位，召开一次专题座谈会，参照八个严禁，集中排查党员干部职工中存在的三庸和三不问题，开展群众评议、问卷调查，形成自查报告。9月1日15日前
6、完成。二是专题剖析。紧紧围绕深化治庸问责提升效劳质量推动阳光支部建立这一主题，开展指责与自我指责，对查找出的问题进展深刻剖析，分析问题产生的缘由，有针对性地提出对策措施，进一步的增加党员干部的凝合力和创新力。9月16-20日前完成。三是公开承诺。制将开展自查自纠的状况在必须范围内公开，承受职工和群众的监视。9月21日-30日前完成。四是树立典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批实力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型，同时对庸、懒、散、软群众看法较大的反面典型按规定进展处理。10月1日-7日前完成。五是形成整改报告。将集中排查、专题民主生活会、集中沟通探讨、整改落实的状况进展汇总，形成整改报告，于10月8日前上报治庸问责领导小组办公室。10月1日-7日前完成。 4 / 4