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1、可编辑2022最新 - 劳务外包合同范本 用工单位以下简称甲方： 承包方以下简称乙方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据同等自愿、诚恳信用、互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方_劳务工作。二、合同期限本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期满前_日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原那么在本合同期满前_日内签署新的合同。三、工作地点：_。四、外包内容：_。五、费用的结算及支付一甲方遵照甲、乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用，依据双方的约定：1、_；2、_。本
2、费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用。二乙方管理人员应刚好与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。三甲乙协商上月_日至上月_日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。四正常状况下，乙方应保证按甲方的检验打算完成生产。五如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量标准，乙方应采纳有效措施刚好更正。六、甲方权利义务一甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。二甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首
3、次上岗的乙方员工，甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。三甲方应为乙方员工供应一间休息、材料室。四甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同蔑视乙方员工。五甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应协作甲方的抽检。六乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工紧要违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能供应真实有效地身份证明的，或供应虚假身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。 3 / 3