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1、可编辑2022-2023年生产组长岗位职责要求2022年生产组长岗位职责要求1 .协助生产部的部门负责人共同制定生产部管理方针以及制定各项工作目标与执行计划，并负责追踪执行结果; 2.协助生产车间组长对于各项重大异常的处理; 3.主导负责生产部各项制程改善的信息收集与提出，推动周边部门一起完成改善; 4.主抓生产部每月的品质完成情况并根据定期召开检讨会; 5.作为生产部关于新产品导入的对应窗口; 6.协助生产部的部门负责人共同完成生产部的各项专案提升工作; 7.担任生产部的部门负责人的代理人工作; 8.协助生产部的部门负责人做好团队各项团队建设与干部储备培养; 9.生产部的部门负责人交代的其他
2、工作任务。 2022年生产组长岗位职责要求2 1.按照生产计划合理安排生产，达成产能，配合品质部监督管理好产品的质量，准时出货。 2.具有良好的沟通能力、协调能力、工作积极。 3.生产过程中发现不良及时处理，控制损耗，保证生产线正常运作。 2022年生产组长岗位职责要求3 一、生产统筹 1、制定全厂生产规划 2、合理安排生产任务 3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系 4、组织生产会议 二、生产管理 1、下达全厂生产订单 2、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理 3、负责生产设备的管理 4、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求 5、负责新款式
3、开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划 6、负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价 7、监督物料控制 8、组织出货事宜 2022年生产组长岗位职责要求4 1、制定全厂生产规划; 2、合理安排生产任务; 3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系; 4、组织生产会议; 5、下达全厂生产订单; 6、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理; 7、负责生产设备的管理; 8、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求; 9、监督物料控制; 10、组织出货事宜; 11、处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件; 12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效，
4、根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权; 13、组织各车间员工定期培训。 2022年生产组长岗位职责要求5 1、促进用户满意度和维修质量提升; 2、车间管理、评估车间运营情况，并使用正确的方法解决问题; 3、掌握和监督车间组长和维修技师的工作进度 ，负责车间的全面质量管理 ，保证车辆的维修，保证工作是按厂家要求的标准进行; 4、负责与保险公司及相关部门的工作对接。 2022年生产组长岗位职责要求6 1、组织班前会议，记录班前会迟到的人员并上报，宣导上一班和前一天生产出现的问题、公司的规章制度、安全注意事项、以及当班需要注意的事项; 2、监督各车间组长是否按照规定要求沟通，并监督组长对人员与
5、卫生方面的现场管理; 3、不定时巡查各车间，检查各岗员工是否按照规定要求作业，并对违规者给予相应的教育、指导等处理; 4、做好与各车间主任之间的书面交接，记录好当班的设备、质量、人员、考勤、安全等方面的实际运作情况; 5、对车间现场的摆放、卫生进行检查，对不达标者限定期限整改; 6、监督员工的考勤并填写日报表，对违章者提报处理; 7、培养各车间储备组长和组长，提升组长能力、为公司做好基层管理员的储备工作; 8、负责新进员工的二级培训与考核，对生产员工的组织安排与技能考核; 9、及时处理车间异常，提出合理化建议; 10、负责生产成本控制,确保成本达标; 11、产品质量，生产流程必须严格按照公司要求，及时与QC配合沟通。 12、执行上级安排，及时完成上级交代的任务。 2022年生产组长岗位职责要求7 1.负责管理所辖车间内的日常生产事务; 2.根据主管指示安排本车间内的工人的工作内容和工作时间，并管理考勤; 3.处理好与衔接区域的交接事务; 4.完成主管交付的本区域内的工作，贯彻上级交付的特定指令。 5 / 5