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1、做好自查工作总结5篇精选 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是我给大家细心选择的工作总结，希望能帮助到大家! 做好自查工作总结篇一 依据市政府案件评查文件精神，根据市区两级局会议精神及通知有关要求，连山区工商局市场合同专心开展了执法办案行为专项治理工作，全面仔细的对科内20_年所办案件进行了自查自纠工作，重点按通知要求的评查范围和资料抓好落实，对本单位20_年以来查办案件进行自查自纠。状况如下： 一、高度重视，将此次自查工作作为当前重中之重的工作来抓。 接此通知后，科里能够高度
2、重视，刚好组织开展了科里20_年所办案件自查自纠工作，重点按要求对以下几个方面进行了自查： 一是严格执法，按法律程序执法。透过对20_年以来科里所办21个案件自查自纠，程序合法，行政主体合法，事实依据合法充分，证据确凿，适用法律定性精确; 二是廉洁自律，依法办案。科里在查处每一个案件时都是严格根据法律专心立案，按办案要求做到在规定时限内结案归档，罚没款上缴国库，特性是对重大、困难案件或重大违法行为赐予较重惩罚的案件，局党组非常重视，严格例会按惩罚自由裁量标准要求群众探讨透过; 三是执法子系统规范标准化。做到了按立案刚好标准、规范，凡是网上核审的案件都能够做到依照法律、法规库带给的违法行为，定性
3、精确，程序合法，说理充分，证据确凿。 二、细心组织，做到此次自查自纠工作落到实处。这次案件自查工作市场合同科做到了严密组织，通力协作，按要求进行了自查自纠，截止到此刻对拉里20_年以来的科里21个办案件进行了自查，做到了边查边改，整改到位的目标要求。 三、存在问题及下步准备 此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改刚好到位，但也存在着：一是对查办案件相关法律法规探讨的不深不透的现象;二是对查办过的案件书式数据填写不全;主要表此刻对本科20_年所办案件透过自查存在有共性的问题是现场笔录、询问笔录个别项目资料为空的现象，在下步工作中还需加强探讨与学习，还需进下加强与提高。 做好自查工作总结
4、篇二 这段时间在党员队伍中又开展什么正确行使民-主权利，自查自纠。下面我就把我的总结与大家共享一下，特殊是周洲小姐，希望你能给我提出珍贵的看法，感谢! 通过这段时间，仔细学习党章和有关党的学问的学习，以及领导的教化和专题辅导，使我受到了深刻的教化。在此基础上，我结合自己的工作实际状况，对思想、工作和作风进行了全面回顾、总结现自查自纠如下： 一、政治思想 通过仔细学习当的有关学问，在思想上能同党中心，中心军委保持高度一样。自觉维护民族团结，维护国家党和人民的利益。始终保持醒悟的头脑，坚决做到相识不模糊;看法不暖昧;行动不动摇;立场坚决，努力树立为党和人民服务的信念和决心。在日常工作中，自觉加强党
5、性熬炼，抵制各种腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在着方面我也存在不足，还有肯定的差距，学习的不够深化，理解的不够透，理论学问和实际工作联系不是很紧密。 二、思想道德 思想道德是于法律之外的又一规范人们行为的准则。作为一名共产党员，我们应当有剧烈的道德观念，在工作上实事求是，实话实说，不污蔑诽谤他人，无造谣生事的言行。所做所为应以身份相符。不说没有依据的话，不做不负责任的事。所以我始终牢记“解放思想，实事求是”以人格担保绝无越级反映状况，污蔑、诽谤他人的状况。 三、民-主制度 我们党是人民当家做主的。民-主制度就是更好的体现了这一点，做为一名党员，必需坚持一群众利益为标准和最终追求。始终
6、保持和人民群众的血肉联系，要做到这一点必需民-主渠道要畅通。比照这一点，我存在的不足是脱离了群众，没有常常性的以一名党员的身份去帮助他们。 四、党性作风 作风体现一个人的工作实力和精神面貌。在作风上既要解放思想，勇于开拓创新，又要事实求是。加强党性修养是提高作风的最有效的途径。仔细学习各种学问，把个人利于置于集体利益之外，在工作上按章办事，实事求是。 五、努力方向 1、强化政治观念，树立坚决的正确的政治方向、政治立场和观点。严守政治纪律，维护团结，始终做到旗帜显明，立场坚决。 2、把为人民服务的思想融入到工作中去，牢记一心一意为人民服务的宗旨。 3、树立良好的作风，努力学习，不断提高自己的党性
7、修养和业务水平，做一名优秀的党员。 做好自查工作总结篇三 围绕市委干部作风建设详细内容学习，使我深刻地熟识到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下： 1.思想觉悟不高： 始终以来，总认为我一个一般老师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导安排的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个一般老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关切的事，少我一个人关切，地球照样转，所以在记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘
8、一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关切国家大事。 2.学习的要求和动力不够。主要表现为： 1).学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够; 2).学习的钻劲不够。学习过程中，虽然仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，全面贯彻; 3).学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，结果忽视了干脆相关工作须要的重点学习。 4).学习深度不够。在注意政治和业务学习时，在学习的深化性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新学
9、问、新思维驾驭不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。 3.对教研工作不热心，看法消极。 潜意识里认为搞教研不是我们一线老师的事，而是教研部门特地从事教学探讨人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热忱不高，看法消极。 4.教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。 一般话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法汲取的不多;备课欠深钻教材、教参和学生，懒于思索教学方法，疏于练习教学基本功
10、，就连在教学中遇到模棱两可的学问点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，一般话欠标准，业务学问疏浅。 5.忽视学生的思想品德教化，只注意学问的教学。 认为学问的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐性教化和黔移默化的影响下逐步形成的，还须要家庭、社会的协作，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁_”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐性。我没有那么大的耐性。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教化，只注意学问的教学，也很少对学生进行法纪教化。 6.不
11、擅长运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。 唯物论总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简洁，对详细问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。 7.艰苦奋斗的精神有待加强。 牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。 8.为人_服务的宗旨观念不够坚固。 表现在：对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够亲善，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐性，没有合理调整自己的心情。存有“事不关已、高高挂起”的思想。 9.理论联系事实上还有差距。 对理论的
12、学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在肯定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要冲突时，有时没分清主次。 10.政策理论水平不够高。 对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会遇到这样或那样的新状况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，探讨精神。 11.责随意识不够强。 由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明望见其它老师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍
13、大局、可干可不干的事，也就麻木不仁;有时本该今日干完的事也随意拖到明天干。 12.思想解放程度不够。 因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老阅历，不能放开思维，用实事求是的原则去详细分析和处理详细工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜爱“看别人的”或是用一贯的老套路、老方法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 13.对工作的热忱度不够。 工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得簇新。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热忱有所减退，对工作的主动性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作看法 14.与家长沟通不够。 有时学生中出现问题，与家长没有
14、刚好取得联系。家访又难得走，教学的事情原来就多，忙不赢，多一事不如少一事。 15.心态。 市场经济的冲击，导致了老师职业价值观的弱化;消极的工作心态，导致老师出现了职业倦怠。 做好自查工作总结篇四 依据市保密委(_委保20_号)精神，我局领导对此非常重视，刚好召集局保密委成员开会，对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性工作进行了全面自查自纠，现将自查状况报告如下: 一、加强组织领导，增加保密意识 工作事关国家平安和利益，关系到改革开放和马路建设的成败。依据中共中心与精神，市局党委及各单位领导历来高度重视工作，始终把工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制综治
15、平安考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动，刚好对局工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充溢。明确各单位一把手对工作负总责，分管领导负详细责任，各职能部门各司其责，真正对工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、加强对涉密人员的保密教化和管理 (一)我局依据工作规定，进一步完善了_等工作规章制度，进一步加强了工作制度建设，使工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。 (二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员工作素养。涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、平安保卫科进行资格审查、
16、考核，再逐个填写送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订，对在岗、离岗、因私出国出境等状况作出详细规定和监督，使工作责任细化到人、到岗。 三、加强对保密重点部位的平安管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合马路部门的特点与实际状况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五个保密重点部位，并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。 (二)依据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工
17、程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要书目设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密_等平安保密防范措施。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。 (三)加强对涉密机和磁介质的修理保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明缘由及详细状况后，联系专业电脑公司派技术人员干脆上门到单位对故障机和磁介质进行现场修理，以确保隐私信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出
18、版、对外供应信息的保密监管工作，防范于未然。 (四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密平安措施。特殊是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随意乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件工作，对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人批示后，退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不得把批文干脆交承办单位。传阅文件一律实行直传方式，经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必需签注姓名(全称)刚好间。传阅文件一般每次不得超过两天
19、，急件阅后即退，不得随意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必需按规定做好清退工作。 (五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时，我局治安巡逻队、义务_常常性进行昼夜巡逻督查，发觉问题急事即报，全面落实好工作的人防、物防、技防措施。 (六)加强做好会议工作。召开隐私程度较高的重要会议，会前先与保卫、保密部门联系，共同实行平安保密措施，并对与会人员进行保密教化，规定保密纪律。涉及国家隐私内容的会议，选择具备平安保密条件的会议场所，严禁运用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达隐私文件，按
20、文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场，对须要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的隐私文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必需妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议隐私内容，新闻部门不得公开报道会议隐私事项。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 我局通过加强领导干部工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣扬教化、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家隐私载体管理、计算机保密技术管理，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位工作向依法
21、管理、依法治密迈进，保障了马路改建和养护生产的健康发展。 做好自查工作总结篇五 依据县纪委新纪发2152号文件要求，我局在本系统仔细开展了对私设“小金库”的专项治理工作。现将详细状况汇报如下： 一、加强组织，仔细领导 1、我局召集全体班子成员、二级机构负责人和会计、报账员等相关人员，召开专题会议，传达县纪委文件，提高相关人员的相识。 2、成立专项治理领导小组：组长杜学政;成员：各二级机构会计和各二级机构报账员、各二级机构负责人。 二、仔细自查自纠，建立监督机制 依据县纪委文件要求，我局首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，经过仔细自查，发觉我局不存在私设“小金库”现象。各二级机构也不存在私设“小金库”现象。经过自查，对各二级机构起到警示作用。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透亮度，严防“小金库”的出现。 今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事务的出现。 做好自查工作总结5篇精选 12 / 12