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1、企业录用通知书 信任大家都有过找工作的经验，假如企业认可了你的实力，则会发录用通知书给个人，那么录用通知书都有哪些模板呢?下面是我整理的企业录用通知书，欢迎阅读。 企业录用通知书篇1 先生/女士： 依据我公司对您的各项基本状况的考核，确定录用您为本 公司部门任 职务，试用期 个月。热情欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年 月 日 时到本公司综合部报到。如有特别状况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。 报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免
2、冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、安排生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。 此致 敬礼! 有限公司综合部 年 月 日 企业录用通知书篇2 (先生/女士)： 感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司确定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!详细报到事项支配如下： 一、报到资料 1、身份证原件及复印件(3份) ; 2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件); 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需供应). 二、报到时间、地点和联系人 请您于年月日前至x
3、xxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。 三、运用与转正 全部通过外部聘请加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间假如员工因自身缘由或由于其他客观缘由确定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;假如员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级运用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。 四、其他 在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或须要补充时，请刚好告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。 请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。 XXXXXXXX有限公司 行政人事部 年月日 企业录用通知书篇3 先生 / 小姐： 您应聘本公司 职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于 年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。 1. 身份证 2. 毕业证书 3. 学位证书 4. 职称资格证书 5. 暂住证 6. 审检证 7. 务工证 8. 体检表 9. 二寸半身照片张 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为 个月，试用合格后转为正式员工。 祝您在本公司工作开心! 4 / 4