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1、入职书面转正申请书五篇2022入职书面转正申请书1 敬重的公司领导： 本人_，于_年_月进入我公司实习，原任职于公司办公室，现任职于我公司风险限制部，负责部分内勤工作。在进入我公司工作以来的三个月时间内，在公司领导的关怀和帮助下，我本人不断积累阅历，查找缺点，完善自身，努力适应新的工作环境并不断成长，深感在各个方面已经深切融入我集团公司这一大家庭环境之中。因此，特提出申请，成为我公司正式员工，并于此处对过去数月时间的工作感想和状况向各位领导仔细汇报。 根据公司支配，我最初在我公司办公室实习。在公司办公室实习期间，我在领导和同事的帮助和教化下，对我公司的各项业务和事业发展有了一个初步的全面了解和
2、相识，并深化了解了办公室的工作职能，熟识了公司各个部门的协调和运作机制，积累了大量协调和沟通部门工作的阅历。与此同时，在办公室的工作虽然细碎但却重要的诸多工作更加磨练了我本人的工作实力，培育了耐性、仔细和谨慎的工作看法，更加深化体会了我公司严谨不苟的工作作风，使得我能够不断调整心态，为接下来的工作做好打算。 在进入风险限制部做内勤工作以来，我负责管理诸多数据统计信息。在工作初期，由于缺乏阅历，不熟识状况以及自身的看法不够仔细等缘由，出现诸多错误，所幸在领导和同事的帮助下都刚好得到了订正，我也在此过程中深刻感受到了严谨的工作看法的重要性。另一方面，通过数据管理和内勤工作的逐步熟识，我也总结出了一
3、套自己的工作方法，并在领导的悉心指导下不断更正和完善，自身的阅历和业务实力得到了极大地熬炼和提高，虽然距离合格员工的标准尚有一段距离，但是我想在以后的工作过程中必定能够成为一名优秀的员工，为公司事业的发展贡献绵薄之力。 以上，为我在实习期间的工作感受和一些浅薄的想法，希望公司领导能够对不足之处予以指责和指导，同时也再次感谢公司领导在我实习期间的谆谆教育和关怀，使得我对我公司的事业发展和我个人的工作开展充溢了热忱和憧憬，并在此慎重的提出申请，成我我公司的一名正式员工，希望加入这一优秀的团队之中，不断成长，努力进步，以期为公司发展做出自己的贡献。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日
4、 入职书面转正申请书2 敬重的各位领导： 我于20_年12月5日进入浙江胜鼎建设有限公司，在江西安远培训一个多月后被分到陕西分公司并始终在太白山生态文化广场项目部从事市政施工、测量、放样工作，到现在3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，主动完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间学习专业学问，来
5、提高自己的综合素养，同公司共同发展、进步。 我刚来陕西工作时，由于之前在校与项目部的工作环境完全不同，怕不能很好地胜任工作，一起先的确不太适应，不知道自己须要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变与磨合。 一、确定目标和工作重点 来公司上班的那几天，项目经理给各位新员工进行了太白山生态文化广场进行了交底并确定工作任务，希望通过大家的努力，能提高公司在陕西整体业务水平。并告诫我们“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平”，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平”。简洁的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过体验各个项目的状况后，发
6、觉工程施工的任务是多么的艰难。 二、接手工作 由于自己理论水平可以但实践水平不是太好，对初来乍到的我来说，娴熟进行现场测量工作成了进公司后第一个急待解决的问题，接手工作不做好，就不知道自己该从哪些方面入手工作，更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期，在同事的帮助和自身努力下，我已能独立完成以下工作：能利用全站仪进行施工现场各点的测量放样和利用水准仪进行施工现场高程的限制;对于工地上所需的图纸能够根据师傅的意愿来做;并能顺当完成平常师傅交代给我的任务。 三、提高自己施工管理水平 在整个建筑市场恶性竞争的大背景下，在物价上涨、人工工资飞涨的时候，在劳动力队伍素养及管理人员素养下降的时候，施工质量每
7、况愈下。项目经理罗经理多次在提到文明施工好的同时，特殊提出了质量管理的重要性，甚至提到“没有质量就没有发展”。 项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题，我作为公司一员只能提提建议，至于目前这种状况，从实际动身，我只能做到以下工作： 1、在施工过程中，重点限制质量管理措施。 2、在施工前的策划过程中，将好的、可行的做法举荐给项目部，并于项目主要管理人员进行深度沟通。 3、建议上司进行工程技术质量培训，提高管理人员素养和忧患意识。 经过三个月的工作，让我学到了许多，也感悟了许多，在新的环境中，我找到了新的归属点，找到了新的突破点，我迫切要求自己不断接着学习以提高自己的
8、业务技术实力。 自从去年加入浙江胜鼎建设有限公司以来，我见证了公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，我认可公司的不仅仅是公司的发展规模，而是公司自上而下形成的忧患意识，只有不断发觉自身的不足，才能不断地去进取，才能持续稳定地发展。 在此我提出转正申请，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 入职书面转正申请书3 敬重的领导： 时间是一位永不知疲乏的老人，转瞬间一个惊慌而又充溢的学期就要过去了，回顾这一学期，劳碌而又开心。在各位领导老师的关切指导下，我仔细做好各项本职工作，主动完成园里布置的各项任
9、务。看着孩子们的笑脸，看着孩子们各个方面的实力在提高，我感到极大的欢乐。 一、政治思想 原来在政治思想方面忠诚于党的教化事业，能仔细贯彻执行党的教化方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度，仔细学习幼儿园教化指导纲要，爱岗敬业，对班级工作仔细负责，主动接受领导和年级组长安排的各项任务。对幼儿有爱心，对家长主动热忱，与同事友好相处，时时到处以一个老师的身份严格要求自己。 二、业务学习 主动参与园内组织的各种业务学习和教研活动，珍惜外出学习机会，仔细学习老师专家的组织教学活动和讲座，并作记录，写听课评析，吸取阅历并运用到自己的日常教学过程中来。 我还仔细阅读早期教化等幼教专业书籍，巡游_网站，领会其中的
10、精华，吸取别人的阅历。 本人在本学期报名参与学前教化专业的大专远程教化学习，利用双休日和晚上休息的时间在网上学习，努力提高自身的文化水平和业务素养，争取做一名合格的幼儿老师。 三、教化保育 开学初，我依据本班幼儿的实际状况、幼儿园教化工作安排、幼儿园教化指导纲要仔细制定了本班的班务安排，设计好每月的主题活动，细心支配好每周活动，组织好每日的教学活动。在教学过程中注意渗透整合理念，运用多种教学手段发展幼儿的综合素养。 在组织好教学活动的同时，保证的幼儿的嬉戏活动和户外活动时间，每月依据制定好的嬉戏安排开展各类嬉戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域嬉戏，并不断的更新丰富嬉戏材料。
11、 为了协作主题教化和节日活动的开展，我主动创设环境条件，布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教化随笔，以提高自身的保教水平。 在保育工作中，每天安要求做好各项卫生保健工作，并注意培育幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作，以提高幼儿的集体服务意识和服务实力。坚持每天让幼儿记录天气，学习依据天气的改变添减衣物。 四、家长工作 仔细填写家园联系册，刚好向家长反映幼儿在园的状况。利用一切机会与家长沟通幼儿在家、在园的表现状况，与家长共同探讨教化孩子的方法，仔细听取家长提出的各种要求和看法。 利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动：“三八”妇女节请家长来园
12、与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小连接”主题活动时，请家长来园开家长会，听取小学老师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情，又让家长了解了幼儿园的教化教学工作，受到了家长们的一样欢迎。 五、不足与努力方向 一学期下来收获自然不小。但也存在着很多不足，特殊是在教学创新方面有待提高和加强，在今后的教学过程中要敏捷运用多种教学手段，加强教态，活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能，努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也须要进一步加强，要增加幼儿的平安意识，增进幼儿平安学问，努力做到
13、幼儿在园的人身平安，使家长满足。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为学校创建价值，同学校展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 入职书面转正申请书4 敬重的公司领导： 我于_年月日进入公司，依据公司的须要，目前担当工程部施工员一职，负责项目部施工现场工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜
14、利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在试用期间，严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，不辜负领导对我的期望。 因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作看法、热忱及不怕吃苦的精神，能
15、得到认可。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自己。公司给了我这样一个发挥的舞台，我要好好的珍惜这次机会，在以后的工作中我将更加努力上进， 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工。恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 入职书面转正申请书5 敬重的领导： 20_年，人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下： 一、公司人力资源管理体系的建立和完善 我们深知
16、严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人事部始终致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下，我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件公司岗位职责、公司规章管理制度、公司绩效考核制度、企业文化、员工手册。但是由于时间紧迫，状况特别，这些基础性文件在_年我部门须要接着编制并完善，最终加以实施。 二、职工人数的确定 我公司现在职人员一共_人，其中正式员工_人，在试用期员工_人，实习人员_人。其中本科学历_人，大专学历_人。本市户口_人，外省市户口_人。 三、公司人员聘请工作 这一年公司起先步入正轨，是公司人员流淌较为常见的一年，也是公司人员聘请工作任务繁重的一年。在这
17、段时间里，由于公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，而且正赶上春节接近，故人事部在聘请工作中花费了较多的时间和精力。主要是聘请前台、php、和销售。 由于公司前台在公司占有特别重要的位置，所以对其要求较高，包括礼仪和仪表都须要表现出高素养水平。这期间应聘上_个前台，前两个由于工作看法懈怠和抗压实力差，在试用期间被辞退。通过总结面试阅历，现胜利聘请一名合格前台。在聘请php程序员过程中，由于在网站建设方面学问匮乏，刚起先较为吃力，在通过和技术部人员的主动沟通后，现在已经充分了解了一些基本的面试php程序员技巧。已胜利聘请3名程序员，其中有表现突出的，工作看法也都比较仔细。销售方面因
18、为了解光缆系统的人太少，所以聘请仍旧在持续进行中。 四、培训工作 关于新员工入职培训已经规范化，但是还是须要对细微环节进行不断完善。为了解试用人员工作详细状况，在这段期间也常常和部门主管进行沟通，恰当时机找员工谈话。_年我部门将着手对员工心理素养，职业技能培训以及企业文化的培训重点着手安排实施。 五、日常人事管理工作 我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，例如入职离职流程规范化，整理员工档案等。在规范管理、组织各项活动等方面起到了应有的作用。我部门也存在一些不足。主要体现在： 1、在聘请方面，聘请渠道太少。聘请力度有待加强，方式方法还须要多多学习驾驭技巧。 2、公司的规章
19、制度，应组织员工仔细学习。 3、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织绽开。 六、明年安排 综上所述这段时间作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我会不断总结阅历，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。下面是明年的工作安排： 1、开发聘请渠道，接着负责各部门的聘请工作。 2、培训课题开发，大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育员工主人翁精神和献身精神，增加企业凝合力。 4、保证人力资源6大模块的实施和持续改进。 5、完成公司各部门各职位的工作
20、分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据。 6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。 7、劳动合同的正规管理，人事档案的筹备工作。 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人，打造优秀品牌。 人事部在今后将严格根据现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范，把重点放在培训模块上，多组织一些文体活动，限制公司流淌人口，增加员工对企业的归属感。 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 12 / 12