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1、东山镇东山社区基本情况东山社区东山社区“两委”班子成员 东山社区党建工作东山社区成立于2002年12月，辖区面积1.5平方公里，现有4个居民小区，居民住宅楼37栋，住户1071户，常住人口1890人，流动人口234人，辖区单位9个，其中机关单位1个，学校3个，医院1个，非公有制经济组织与新社会组织3个，个体商业网点147个，有志愿者队伍1支6人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员4名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生0名，机关企事业单位与镇选派到社区的0名；东山社区党组织书记彭高友，男，45岁，中专学历，参加过县党校集中培训。社区书记每月1200元，社区主任每月1100元，
2、社区主任每月1100元，副主任每月1020元，均已参加了社保。东山社区党支部成立了以党支部书记为党建指导员带头人，以推动非公有经济与社会组织党的建设，强化流动党员管理及企业离退休党员社区管理。在镇党委领导下，组织指导全体党建工作指导员，认真履行职责，积极调查走访，深入企业，使党在非公有企业的覆盖面与影响力得到进一步扩大，非公有企业党建工作得到进一步规范，党建指导员队伍的战斗力得到进一步加强，并积极发展优秀人才加入中国共产党，目前以推荐新党员5名。党员队伍建设情况：党员总数20名，其中妇女党员3人、流动党员8人。党员大专学历的3人，占15%；高中学历的4人，占20%；中专学历的3人，占15%；小
3、学文化的10人，占50%。平均年龄49岁。社区党建工作经费情况：党建经费列入财政预算的社区1个，每年平均列支4500元；有党费支持的社区1个，每年每个社区平均支持530元；实行“费随事转”的社区0个，每年每个社区平均0元；有社会赞助的社区0个。社区活动阵地建设情况：新建社区办公用房与活动场所300平方米，由县民政局无偿提供，正在完善配套设施，预计明年年初投入使用。区域化党建工作情况：实行“大党委”的社区0个，实行“兼职委员”模式的社区1个，建立在职党员社区表现反馈制度的社区0个，建立党员志愿服务队1个，开展“设岗定职”的社区1个，实行“社区公开日”制度的社区1个，推行“1+4”工作运行机制的社
4、区0个，推行社区民生事项“五步工作法”的社区0个，建立以社区党组织为轴心的社区维稳工作体系的社区1个，落实下级党组织书记专项述职要求的社区1个，开展社会化评价的社区1个，推广先进典型单位0个，先进个人0个。社区党建工作特色做法：配强班子抓队伍，着力实现有人管事。建立了书记抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作机制，强化党支部书记第一责任人责任，树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想，时刻牢记工作职责，常思考、常研究、常部署、常落实。针对社区人员情况复杂，基础工作任务繁重的实际，为社区下派了政治素质硬、工作能力强的科级干部作为驻村干部。夯实基础抓建设，着力做到有场所议事。通过采取“上级补、部
5、门帮、居民捐、组织协调”等办法，多渠道筹措资金，为社区全部建起了办公活动场所；对老街进行新建与街道硬化；完善社区的环卫设施，保证了社区的城乡环境综合治理工作的扎实有序推进。健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。充分发挥镇党校主阵地的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。结合创先争优活动，将每月十五日确定为“党员学习日”，对党员进行经常性教育。还定期召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议活动，使广大党员积极参与到了社区建设中来，为社区的环境、文化、服务等工作建言献策。积极开展党员“设岗定责”，按照按需设岗、因人设岗、因事设岗的原则，将无职党员安排到政策宣传、民事调解、致富示范等岗位，组织党员定期开展活动，有效激发了党员参与社区建设与便民服务的积极性，促进了社区各项工作的开展，提高了社区党建工作的整体水平。改进作风抓服务，着力构建与谐社区。社区通过建立“党员社区服务日”、“党员责任区”、“党员示范楼院”与“党员志愿服务”等，充分发挥社区党组织与党员服务群众、优化管理、维护稳定的作用，不断增强了社区党组织的凝聚力与影响力，促进了与谐文明新社区建设。社区办公 ：028党组织书记：彭高友 居委会主任：练学林 第 4 页