上半年总结汇报格式(10篇).docx

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1、上半年总结汇报格式(10篇)上半年总结汇报格式1 本人今年上半年在公司综合管理部从事行政后勤工作,半年来,依据总公司行政管理的工作要求,结合分公司的实际,我仔细完成了本职岗位的各项工作,现对上半年的整体工作总结如下: 一、行政后勤工作 指导、帮助下属三、四级机构更换新职场各项材料的打算工作;依据实际工作须要,向总公司申请增加分公司本部财务单。刚好与机构对装修问题进行沟通,并审核机构职场装修预算。机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。依据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防学问,提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;

2、职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。 在行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作须要等原则,严格把控上半年的分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,透过以需申购、调配利用闲置设备等措施节约费用开支。依据总公司预算编制的各项要求,结合分公司的实际,刚好地完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 依据各部门及同城门店的需求,刚好供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,刚好与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。每月按时上报电话、耗材、款待

3、等各类行政费用公示表。 二、物资管控 完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。依据各机构提出的申请刚好审核配置及实际须要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。依据总公司对门店闲置资产的处理看法,以内部调配为主要原则,依据各部门及机构实际需求,合理调配处置闲置资产。 三、存在的问题 对机构行政管理工作的管控力度不够,部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。审核职场装修方面预算阅历不足。由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致部分工作邂逅,

4、未能刚好办理。 四、下半年工作安排 加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。加强自身职场装修方面学问的学习,吸取更多他人的阅历,提高工作效率。 上半年总结汇报格式2 自年初起先,我们选购部的工作就在有条不紊的进行着,时间一晃眼就到了年中,回顾这半年来的工作,在部门各领导还有同事们的一起努力下,我们选购部取得了特别好的成果,以下是上半年度的工作总结: 一、工作方面 1、有安排条理的进行选购 选购并不是随意购买这么简洁的事情,而是须要考虑到许多方面。假如选购的产品过多,我们公司

5、无法消化掉,就会产生积累,不利于我们公司的财产流通,甚至在肯定程度上是在给我们公司造成破坏。而假如选购的少了,那么我们公司明明有实力却因为材料不够而造成完不成任务,这同意会破坏公司的形象与信誉。 2、降低选购成本 选购的时候应当货比三家,从质量、价格两个方面综合考虑。在找到相应的原材料后,把价格等信息都提交给技术部门,由技术部的人员进行审核并进行估价。许多时候购买材料并不是越便宜越好,因为绝大部分状况下,便宜代表着货品的质量没有那么好,但也不能一味的只选购质量好的,那样成本就下不来。我们选购员要做的,就是尽可能找到质价皆优的材料,降低成本。 3、和供货商打好关系 我们在这上半年里又联系了许多家

6、的供货商,并经过筛选,我们最终与两家公司签订了供货协议。这意味着我们的货源是比较稳定的了,不再须要向之前那样到处联系供货商,处于一个特别被动的地位了。有了稳定的货源,公司也能有比较稳定的发展空间了。 4、同事之间相处和谐 一个部门一个集体首先要团结一样才能够开展好各项工作,我们选购部也是如此。部门里的人员岗位各不相同,只有大家一起协作,有良好的沟通,才能发挥出各自的作用。 二、不足之处 我们部门与其他部门之间的联系沟通不多,而且一些比较重要的原材料并没有找打合适的供应商,要么是价格开的太高,成本太高我们承受不住,要么就是价格下去了,但是质量却不符合我们要求。 三、下半年的安排 找寻更好的供货商

7、,随时关注市场的改变状况。市场并不是一成不变的,所以我们要随时面对好各种突发状况。同时也要加强我们选购员们的整体素养,提高业务学问水平,并培育新的员工,让其尽快熟识并驾驭工作业务。 上半年总结汇报格式3 时间飞逝,转瞬间上半年即将过去。在上半年里,酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将上半年的工作状况总结汇报如下: 一、加强业务培训,提高服务水平 酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作看法和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店,我们把员工的素养培育作为工作的重点

8、。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务学问和服务水平都有了明显的提高。 二、加强员工的销售意识和销售技巧 管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,依据市场状况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员依据客户的须要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等实惠活动。这样,不仅熬炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲消遣设施的运用率也有所增加。 三、狠抓卫生质量,为客户营造整齐、美观、舒适的环境 一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在微小之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整齐、卫生,才能让客户住

9、的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。 四、工作中的不足和今后的准备 虽然上半年酒店管理工作取得了不错的成果,但我们也深刻体会到自身的不足之处,在服务方面还缺乏肯定的敏捷性和主动性;个别新员工工作还不够娴熟;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。 今后,我管理部会团结一样,在酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户供应质、效的服务。接着加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,协作营业部门做好今后的销售任务。 接着落实责任制,抓好卫生配套服务,以

10、客户满足为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。综合协调,协作各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作实力,为客户供应优质、满足的服务。 我希望自己可以在工作上有所增益,发挥优势,规避劣势,在工作中学习更多的阅历。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深化贯彻“来宾至上、服务第一”的宗旨,更好地做好管理工作,主动树立酒店的品牌形象。 上半年总结汇报格式4 转瞬间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的

11、完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,须要将来不断学习,不断积累工作阅历,现将这半年的工作和学习状况总结如下: 一、行政工作较为困难和琐碎,始终以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的运用和管理。 三、文件管理工作:半年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作:上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道,分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同

12、时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,始终和和聘请网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作:在公司的车辆管理上和印章的运用上,帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作:办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建设方面:在公司各种制度的基础上,接着完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的运用范围详细的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。依据公司的详

13、细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上:重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作:分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。 十、不足之处:在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,主动改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。 上半年总结

14、汇报格式5 时间过的很快,回顾这半年来的工作。首先,我感谢公司为我供应了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清楚的相识。理念上有了长足的进步,看待市场角度更加深化,半年来了有了很大的提高。现将半年来的工作状况总结如下: 年初加入证券探讨部后,在谢总的提点与_总日常的训诲中,让我对证券探讨有了肯定的相识。初步驾驭了基本面分析的要点与方法,变更了原有对市场的简洁相识,建立了正确的视角去看待市场的改变: 一、由原来单一的关注个股,起先向关注宏观经济改变,关注行业改变的方向转变 以往个人只关注简洁的宏观经济现象,没有深化的去思索背后的根本,以及现象可能引发的改变,对于行业的关注也脱离了宏观经济

15、的改变,所以导致对于行业的改变把握不够。经过这半年的学习与工作,我相识到了证券分析必需从大的背景动身,由面到点的去一步一步进行,而不是单一的从k线形态动身进行凭空想象。 二、从简洁的关注个股形态与基本面,向形态与量能结合,关注资金流向方面转变 过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析,相对而言比较片面,对于资金流向分析不太关注,且不得要领。近期在郑总的指引下,起先对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能改变的敏感度还非常缺乏,对于资金流向的把握还非常欠缺。个人意识资金流向是行情的根本,这个方面将是我下一阶段须要努力的方向。 三、起先端正自己的投资操作理念与心态 过去心态相对比较简单

16、波动,同时投资操作理念相对简洁。经过这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高。以往个人只在意于结果,对于造成结果的缘由不太深究。现在在平常的工作、学习、个人操作中,比较留意过程,对于好的结果或坏的结果,个人都进行肯定的总结。心态较以前平和很多。投资理念操作方面,个人非常赞同公司关于“跟从主流资金“的理念,虽然对于市场节奏把握的实力目前还非常欠缺;有时候还犯过于运用静态眼光看待市场以及个股的错误。但目前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去订正与变更。 四、日常工作 我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不够。虽然,每周对于自己关注的行业及个股,自己

17、都会收集公开资料,及相关的分析。并在总结文字时,尽量多加入自己分析与思索,少照搬网路上现成的资料。在这个过程中,个人认为,由于对分析的行业的相识还停留在比较表面的程度。如医药行业,由于公司之间差异很大,对于医药行业个人比较生疏,虽然对于产品,自己可以通过网络查找了解,但对于详细公司的改变,还是停留在盘面和量能的基础上。因此,个人的分析比较简洁而肤浅,往往只能简洁的提及一点要素而缺乏全面,下一阶段工作中,这个方面将着重改进加强。 日常工作中缺乏主动深化发掘的精神。近期、新股中步步高走势比较强,新华都与其比较类似,虽然,个人曾经在收盘总结时,向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深化

18、分析与挖掘。下一阶段工作中,在工作主观能动性方面须要着重加强。 通过本次总结,让我静下心回顾了半年来的进步与不足。 个人认为不足在于: 1、自身学问结构仍须要进一步理顺。 虽然平日自我学习、看书、看资料中,每日与郑总的沟通中,吸取了许多的阅历与学问,但个人相识到,还没有很好的理顺与发展。如,在分析宏观经济中,自己就感到由于缺乏对“西方经济学“的相关学问深化相识,导致看到现象后,分析的比较片面,对于将来经济政策的预见性不够。又如在个股分析中,虽然运用了简洁的财务分析,但是缺乏全面性,分析的比较肤浅。下半年的工作与学习中,个人准备对于基础学问进行回顾与加强。 2、提高工作的主观能动性。 虽然每天都

19、了解市场、个股的性 息,但是个人肯定的惰性使我看视察信息时不够细致与敏感。对于市场的改变,由于主观能动性的不够,导致分析不够。同时,对于其他行业的关注,也缺乏连续性。 证券行业是一个不段学习与积累的行业,下半年,个人将着重进一步加强主观能动性方面的建设,信任只有这样才可以突破目前的相关瓶颈,才可能有肯定的进步。 3、力争多向公司供应有用的个股,为公司的业务发展实实在在的尽一份自己的力气。 上半年总结汇报格式6 20_年上半年转瞬即逝,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,20_年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累

20、的感觉,累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下,在各位同志的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了工作。为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下: 一、甘于奉献,酷爱本职工作 看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境,那就变更自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。在项目组当中,每个人都负责了大量的工作,每天都在加班加点的完成工作任务,假如不能酷爱自己的本职工作,根本就不能把工作做好。所以在工作当中,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,才能踏实的干好本职工作。 二、培育团队

21、意识,端正合作看法 在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补不足,工作才能更顺当的进行,仅靠个人的力气是不够的。赛事人手少,工作量大,这就须要我们团结协作。在项目组里,不管遇到什么样的困难,大家都特别主动协作做好工作,全部人的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把赛事工作圆满完成。 三、严于律已,不断加强作风建设 不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制

22、度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司的各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作方法。 上半年总结汇报格式7 今年又在不知不觉当中过去一半了,我作为商场的保安,这半年来对我的成长是巨大的,因为这半年遇到了特殊多的特别状况,可能的增加了我的工作阅历以及工作阅历,可能在去年我还不敢说自己是一个特殊胜利的保安,但是我现在可以特别自信的说,我的工作实力可以跟这个商场任何一个保安同日而语,除了我们的队长。我想这半年的经验我很难忘却了,真的就是我保安工作当中进展最快速的一个阶段。 一、仔细负责,时刻牢记责任 商场原来就是个人口特殊多的地方,有句话说得好,林子大了

23、什么鸟都有,我自然就会有很大的可能遇到特殊的人,特殊的状况。比如小偷扒手、痞子无赖、强买强卖等等状况,我特别的清晰自己在商场巡逻的职责,所以你只要专心的去视察,就会发觉,我跟其他保安的训练方式都是不一样的,他们显得很随意,不会像我一样提起精神端详四周的一切,找寻一切可疑的人。我在进行工作的时候,每分每秒都是仔细负责的,因为我不希望在我值班期间有任何店铺或者是消费者造成损失,我就是他们的保障者。 二、面对危急,冷静镇静应对 今年上半年,发生过两次偷窃事务,一次是一个女士坐在商场的椅子上休息的时候,一个扒手就趁机坐在旁边,用工具把她的包划开了,拿走了钱包,但是她却是毫不知情的,这一幕正好就被我在保

24、安监控室你看的一清二楚,我望见小偷是往北门去的,我就让工作人员把北门给封锁了。我就抓紧去堵他,出其不意,胜利制 服。还有一次就是,一个流浪汉,在我们商场关门了都没有出去,始终待在商场里,就是想趁着没工作人员了,他就可以在这大吃大喝,最终还会是被我在巡逻的时候发觉了。顺当的将其赶了出去,不过他已经吃了一些货架上的东西了。还有许多类似的状况,我也不知道为什么,今年商场这样的状况大部分都被我给遇见了,增加了特殊的多的工作阅历。 三、下半年的工作安排 我确定是须要思索一下下半年的发展方向了,我记得商场保安队副队长的位置还是空着的,我肯定要在今年结束之前,尽可能的呈现自己的工作实力,顺当的得到那个位置,

25、我觉得我是有那个实力的,至少在同级别的保安来看,没有一个人有我这么仔细负责,有上进心。但是我还是不能放松,能不能有功劳另说,我首先得保证,一点错都不犯,这才有我的机会,信任自己肯定行。 上半年总结汇报格式8 小区保安的一个工作,也是要进入到下半年了,回顾在这上半年的保安工作,也是有挺多的一个感慨,同时我也是仔细的去做好了保安的一些工作,我也是来总结下。 上半年最主要的一个工作也是疫情的防控工作,为了做好防控,我们保安也是仔细尽责的去做好,确保小区的平安,从初期的消毒,体温检测,出入人员的限制,到后期的人员登记,我们也是把工作做好了,确保了小区没有疫情的产生,同时也是对于一些可能产生的状况做好了

26、预防,和业主的沟通也是很顺畅,大家都是特别的协作,确保了小区的平安,在疫情期间,我也是清晰,我们每一次的努力都是为了保障大家的平安,所以做事情也是特殊的严格,不放松要求,每次的检测,登记都是确保仔细核对,同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决,像收寄包袱,购买生活用品等等,我们也是支配专人去处理,同时物品也是做好消毒的工作,才让业主支配来取,业主们也是对于我们的工作予以了确定和支持,主动的协作。 除了防控的工作,日常之中,我也是做好巡查,疫情稳定之后,出入也是放松了,但是我们保安也是会提示,尽量的避开,也是不要去人员密集的地方,出入记得带好备用的口罩,有时候业主们有什么需求,我们也

27、是刚好的去处理,像出门口罩忘带了,或者须要一些帮助,我们都是会去处理,更好的去为小区做好服务,同时巡查期间,我们也是确保了小区的平安,避开有偷盗的行为产生,同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好,一些消防设备也是会刚好的更新,日常的工作做好,也是让小区得到平安的保障,作为保安,我在这半年的工作里头,也是有挺大的收获,对于防控的工作,是第一次做,可以说在这其中收获了许多,对于一些流行病也是有了更多的了解,清晰该怎么样操作,同时也是要为下半年的工作去做好打算。 虽然目前我们这边的疫情已经没有了,但是也是一些工作要去做好,避开到时再有发生,也是能即使的去处理好,同时做好了保安工作,个人也是在工作的

28、岗位上感受到自己的付出是值得了,得到业主们的确定,自己也是积累了许多的阅历,在下半年,要接着的去把自己的保安工作给做好。 上半年总结汇报格式9 对于这半年的工作经验我是特别有耐性的,作为一名安保工作者,我须要时刻督促自己做好这些事情,这是特别重要的,现在我也在始终督促着自己,将来不管是在什么阶段都应当做的更加的细心,我对自己也是特别的有信念,现在我特别情愿去接触这方面的事情,让自己保持端正的心态,保持足够的动力,安保工作是特别严谨的,为商场的日常秩序,包括顾客的人身平安这些都是我的本职工作,这半年来也是有特别多的事情,在工作当中我仔细的克服困难,让自己处在一个好的动力下面,不管是做什么事情都应

29、当做的仔细细心,也对半年的安保经验总结一下。 我是一个对自己严格的人,在工作当中也如此,做这份工作然我也是感觉特别的充溢,在工作当中我从从来都不会抱有什么侥幸心理,这份工作时须要肯定的有责任感,我始终都清晰自己的定位,在始终都在仔细的做好相关的工作,无论是做什么事情这些都市须要做好落实到位的,不管是在什么时候都是应当对自己有客观的推断,这也是对自己实力的证明,我也清晰的意识到了这些细微环节,安保工作让我感觉特别充溢,这段时间以来我也是感觉很有动力,不断的加强自己这方面的工作阅历,这是须要有一个客观得票推断,不管是做什么事情都应当仔细细致才是,我肯定不会辜负了上级,在将来的工作当中肯定要持续下去

30、,我会让自己的做的更好。 回顾这半年来的确还是有很多事情不是特别到位,我信任这些都是可以渐渐的客服,我也是会接着努力保持好心态,这也是特别的关键,我肯定会接着保持下去,我真的有着特别多打算,在这上半年来的经验当中,我情愿持续下去做好这些细微环节上面的事情,商场的人是特别多的,这也就扩大的我们的安保工作难度,但是这不是太大的问题我们能够做好相关的打算措施,在工作方面还是须要提前做好规划,我也是对自己比价有信念的,做一名商场的保安,商场是二十四小时监控的,我们须要轮番着执勤,上半年来没有出现什么大的事故,商场一切的秩序都是正常的运转,这是我们工作一个成就,总的来说还是做的不错,得到了领导的表扬,当

31、然这上半年问题也是始终都有,但是大家都是能够克服好,我也坚信下半年能完善的更好。 上半年总结汇报格式10 转瞬一年时间已过半,回顾过去半年中的工作,有进步也有不足,从中也学到了很多学问。主要方面总结成以下几点: 一、与时俱进,不断增加个人政治修养 我一贯酷爱社会主义祖国,拥护的领导,坚持四项基本原则,遵纪遵守法律,为人正直。学习使我相识到:工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名一般员工在工作中要充分发挥主人翁精神,在日常工作中从一点一滴做起。 二、立足本岗位,努力学习来提高服务质量 由于我是一名前台员工,所以在客户中树立起单位的良好形象就显

32、得尤为关键。通过这几年的前台工作,使我渐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的阅历:坚持原则,严格根据人民银行、联社制定的各项规章制度执行,做到不违规操作,遇到客户提出的不合理要求,不办理有损银行利益的业务;遇到客户焦急的业务,从不拖延;当客户前来询问业务时,能够仔细细致不厌其烦的耐性讲解,作到“急客户之所急,想客户之所想”,真正做到以客户为上帝。这样热忱、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外,过去半年的工作,我看到了自己的进步,同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间,多学习一些学问,提高自身的科学理论水平,上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础学问考试。平常也常利用网络了

33、解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了学问。在今后的工作中,要把业务理论学问更充分的应用到实际工作当中去,进一步提高自己的业务水平。 三、工作主动主动,团结同志,相互帮助 作为一名一般员工,我在日常工作中始终抱着一个信念,那就是“今日工作不努力,明天就要努力找工作”。上半年,我从四墩子调回新桥信用社,虽然有心理打算,但每天大负荷,使我每天回到家都感到非常乏累。尽管如此,我在工作中,还是时刻严格要求自己,仔细完成领导交给的各项工作。 下半年,我将在做好本职工作的同时,要从本单位的利益动身,吸纳更多的存款,为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。 银行柜员上半年工作总结主要是对上半年的工作做一个深刻的总结,总结上半年自己在工作上的不足,或者提出一些对以后工作的建议。对下半年的工作有一个初略的安排和目标。 18 / 18

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