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1、2022档案管理个人工作总结（通用8篇）2022档案管理个人工作总结1 依据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际状况，我们快速行动、突出重点、仔细细致地逐条逐项根据本溪市干部档案管理工作检查评分表的要求，实事求是地进行自查。 一、充分相识人事档案工作的重要性 档案工作是各项管理工作的重要组成部分，档案是人类活动的真实记录，是人们相识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。档案事业是党和国家事业发展的一个不行缺少的方面，是一项崇高的事业。这充分说明白档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位
2、、重要使命和重要意义。我局非常重视档案工作，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素养建设，不断提高管理水平，为全市改革发展供应优质服务。 二、加强人事档案工作的组织领导 我局特别重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和详细工作人员，坚持一切从实际动身，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作安排，并仔细组织实施，全面、
3、精确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分相识到档案工作的重要性，切实增加做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺当和深化的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。 三、归档与整理状况 在市委组织部信息处下发关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了仔细研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格根据文件，以干部档案工作条例中第五章档案材料收集、鉴别与归档执行，实行多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，仔细细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实牢靠、文字
4、清晰、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。 在干部档案的整理工作中，我们做到仔细鉴别、分类精确、编号有序、书目清晰、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、好用的要求。根据干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。 四、档案的利用和转递状况 我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写查阅干部档案审批表，根据查阅干部档案的规定办理审批手续，须要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必需借出访用时，
5、要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格根据统一规定的“干部档案转递通知单”的项目具体登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章马上取回。 五、干部人事档案工作中存在的问题 我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、爱护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。主动争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。 通过自查，找到缘由，也增加了信念，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理书
6、目阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。 干部档案管理工作是党和国家干部工作不行缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏干脆影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深化的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。 2022档案管理个人工作总结2 我街道现有干部人事档案141卷,其中:在职干部档案73卷,离退休干部档案69卷，库房面积70平方米，是干部人事档案目标管理二级单位。_年，我街道仔细实行组织部档案工作会议精神，在组织部的关切和业务指导下，围绕干部人事
7、档案工作目标管理复查验收，以档案整理审核为重点，仔细开展干部人事档案管理工作，不断提高档案工作水平，现将一年来的工作汇报如下： 一、领导重视，切实加强干部人事档案目标管理工作 1、领导重视。干部人事档案工作是组织工作的基础性工作，街道党工委非常重视，始终把这项工作作为组织人事工作的一项重要内容，健全了网络，明确了职责，形成了街道党工委副书记分管，组织人事部门详细落实，其他部门帮助的齐抓共管的良好氛围。 2、注意硬件建设。档案库房及设施除按要求配置外，2021年，街道又投入资金，添置了电脑、打印机、干部人事档案信息管理系统软件，重新更换了档案卷盒，进一步改善了管档条件。 3、配强整档力气。街道现
8、有兼职档案管理人员2名，为全面按时完成2021年度档案整理审核工作，街道又借调了3名政治素养好、工作责任心强的同志帮助整理审核档案，同时邀请组织部的领导多次对我们进行单独的业务培训和指导，为档案整理审核工作顺当开展供应了人力保障。 二、规范整理，扎实做好干部人事档案整理审核工作 20_年，我们以档案工作目标管理复查验收契机，集中人力，集中时间对现有干部人事档案进行整理审核，在整理审核过程中，我们严格根据“全、细、严”的要求，仔细做好档案材料的收集、整理和审核工作。 1、材料收集求“全”。全面完整地收集材料是做好干部人事档案工作的前提。为此，我们通过实行“平常收集和重点收集”相结合的方法，202
9、1年共收集学历材料、工资审批表、年度考核表、干部任免表、职称评审表、嘉奖登记表等各类材料596份，补填入党志愿书、干部任免表等材料79份，确保了档案内容的完整性。 2、整理鉴别求“细”。对收集的档案材料，我们严格根据要求进行仔细鉴别，对手续不完备，不符合归档要求的材料进行处理，并对缺少的材料刚好进行催索。同时对干部档案进行全面核对，特殊是干部的诞生时间、参与工作时间、入党时间和学历进行仔细校核，发觉差错根据程序刚好予以订正。在档案整理中，我们力求做到分类精确，编排有序，书目清晰装订整齐，严格把好质量关，确保了档案的真实、精确、整齐、美观。 3、档案管理求“严”。依据要求，我们建立、健全了查(借
10、)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、保管保密制度、管理人员职责等各项干部人事档案管理工作制度，并在日常工作中仔细执行，规范管理。 三、注意实效，做好干部人事档案的利用工作 为干部人事工作服务，为领导决策服务是干部档案工作的动身点和归结点。因此，我们注意实效，仔细做好干部档案的利用。一是为干部任免供应依据。通过干部档案的审核，特殊是对干部“三龄一历”等重点项目的审核，确保了干部档案信息的真实与精确，在干部任免工作中发挥了较好的作用。二是为干部日常管理供应服务。如为干部评定职称、晋升工资、办理退休、变更工龄等供应依据。 _年工作安排： 1、注意加强管档人员实力素养，主动参与组织部举办的档案
11、业务培训，不断提高档案工作实力。 2、注意干部档案信息化管理，在利用计算机打印书目的基础上，充分利用干部档案管理系统，将干部档案内容录入电脑，实行档案管理信息化，使档案利用能更快捷、便利地为干部人事工作服务。 3、接着仔细做好档案材料的收集、整理、归档工作，确保档案内容的连续、完整、真实。 4、接着严格执行各项档案管理工作制度，抓好档案工作的规范化管理。 2022档案管理个人工作总结3 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将这一年来的工作状况
12、作工作总结如下： 一、仔细完成本职工作及领导交办的各项工作任务 1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。共收到集团公司来文_份，每份文件都能刚好送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神快速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，仔细核登规范了内部发文。公司共发文_份，每份文件都经过仔细登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好打算。 2、促进档案管理与达标。全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印书目都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高
13、档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。 3、主动协作办公室主任抓好全行日常事务性工作，主动帮助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项支配合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、
14、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力的方向 在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，希望在今后的工作中能够加大参与档案管理的培训，提高自身专业素养，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了
15、目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。 2022档案管理个人工作总结4 今年我局档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略，加快推动文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大
16、档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况作自我总结如下： 1.高度重视，加强领导 今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了相识到位，组织到位，措施到位。_年，新一届领导班子调整后，刚好调整了安阳市文化局档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全局的长远规划、年度安排及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素养工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂
17、帅、办公室主任分管、档案室详细负责、各职能科室帮助抓的四级档案管理网络。 为进一步加强对机关档案工作管理，局机关舍得在档案设施上投入，局机关搬入市党政综合大楼办公后，在办公用房非常惊慌的状况下，特地挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费，购置档案柜20余节，为档案室配置了计算机等专用设备，投入资金购买安装了益友档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的须要。 2.加强制度建设，规范档案管理 为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，_年以来,先后制定了安阳市文化局档案管理方法及有关规章制度。如：档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料
18、归档制度等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了档案人员岗位责任制和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的主动性。 为规范档案管理，提高档案管理质量，_年，我局根据市档案局要求，在全市领先安装了益友档案管理系统软件。对全部须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中，我局档案全部文件归档书目、盒内文件书目、盒底备考表、文件资料汇编等全部运用计算机打印;文件、材料的归档全部运用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我局的
19、档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。 3.实行有力措施，做好归档和利用工作 _年以来，我局根据市档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案1101余卷、件，财务档案900余卷。其中，_年，一次向市档案局移交各类档案1700余卷;_年，归档文书档案313件，较好地完成了归档任务。并根据市档案局要求，制订工作安排，组织市戏曲探讨所特地人员，主动开展全市艺术档案的收集、归档工作。帮助市档案局制作了_网页，在党政综合大楼举办了崔兰田艺术生平展;与市档案局联合出版了崔兰田艺术探讨，为落实“文化兴市”战略，弘扬崔派戏曲艺术做出了主动贡献。 4.主动参与档案培训，完成上级
20、交办的任务 为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我局档案专职人员多次参与市档案局举办的档案培训班，购买了档案工作法规文件与业务学问汇编、归档文件整理规则汇编等重要工具书，对档案工作的开展，供应了科学依据。_年上半年，由于机关搬迁至东区党政综合楼办公，根据市档案局有关要求，必需在当年6月底前向档案局移交建国以来形成的全部文书档案。在时间紧、任务重的状况下，我局克服重重困难，从基层抽调10余名人员，并在档案局领导的指导和支持下，完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务，为我局档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。 5.工作中的不足和今后准备 1)、加强宣扬工作力度，提高全员档案意识
21、。由于对档案法规宣扬力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣扬，不断强化档案意识。 2)、加大资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推动全市文化事业旺盛发展做出主动的贡献。 3)、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素养。今年，要邀请档案局专业人员，适时举办全市文化系统档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素养，以带
22、动全市文化系统档案管理水平的提高。 2022档案管理个人工作总结5 自20_年元月我局机关档案晋升省一级以来，我们严格执行上级关于档案管理的规定和要求，在市档案局的大力支持和详细指导下，加强组织领导，强化全员档案意识，明确目标责任，完善基础建设，努力提高服务利用效果，使档案管理工作走上了规范化、制度化的轨道，促进了财政各项工作的顺当开展。 1.加强组织领导，完善档案管理责任体系。 为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管机关局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，有人员变动时刚好调整，做到领导力气不减、班子不撤、工作不松，为档案管理工作的顺当开展
23、供应了强有力的组织保证。同时，根据“上下联动、整体推动”的总体部署，各基层财政所也成立了档案管理工作专班，配备专职档案管理员，形成局机关、股室、基层所“三位一体”的档案管理网络。为了落实责任，我局将档案管理工作纳入财政工作的总体规划，制定档案工作管理目标，明确档案工作责任制，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。局领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案工作汇报，常常性地深化基层检查指导工作，切实解决工作中出现的详细困难和问题，给档案工作以必要的人力、财力和物力保障，为做好档案管理工作打下了坚实的基础。 2.强化宣扬培训，增加全员档案管理意识。 为了增加广阔干部职工档案
24、意识和档案业务素养，我局实行多种方式，加强档案学问培训学习。一是集中组织学。在号召干部职工自学的基础上，利用学习日，开展档案管理学问集中学习，广泛宣扬学习有关档案管理的政策、规定，统一思想，提高相识，更新观念，强化档案管理意识。二是送出去学。主动选派人员参与上级主管部门以及市档案局举办的档案管理专业培训，有效提高了专职档案管理人员的业务水平;组织人员到档案管理先进单位学习参观，取长补短，进一步提高档案管理水平。三是请进来教。在机关档案归档整理的关键时期，邀请市档案局有关专家上门指导，一方面提高了我局档案管理的质量，另一方面通过他们的现场指导，档案管理人员的专业素养有了质的提高。 3.健全规章制
25、度，确保档案管理规范高效。 为实现档案管理的规范化、制度化，我局依据档案目标管理要求，从财政工作实际动身，建立健全了一整套档案管理制度，如立卷归档制度、档案库房保管制度、档案保密制度、档案鉴定、销毁制度、档案查、借阅制度、档案工作人员职责、档案平安保卫制度等，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，从而使我局在公务活动中产生的文书、会计、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行了集中统一管理，做到从立卷归档到保管统计，从档案利用到鉴定销毁，从档案移交到奖惩惩罚等每个环节都有据可依;使档案工作机构的设置更加明确，职责更加清楚;使档案平安存放、科学利用、严守机密有了制度保障，较好地
26、解决了档案工作干什么、怎么干的问题，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。 4.加大投入力度，完善档案管理基础建设。 基础扎实是工作取得成果的根本保证，档案管理工作也不例外。近年来，我局坚持高点投入，一步到位的原则，在档案硬件设施上投入资金5万余元，缺什么，补什么，优先支配运用资金，使有限的经费用在刀口上，着力加强档案管理基础建设。一是刚好开展档案整理归档工作。每隔一年，我局都组织人员对机关各单位档案进行收集整理，分门别类立卷归档。今年年，我局组织10多人，花费近两个月的时间，根据省一级管理要求，对局机关档案进行了全面的整理、分类和编号，做到了记录清晰，摆放整齐、管理有序。二是
27、大力改善档案工作硬件设施，确保档案的平安完整。在局机关办公用房非常惊慌的状况下，将综合档案室优先支配为三间房，做到库房、办公、阅览三分开;刚好添置、更新档案室部分设备，如防盗门、空调、温湿度计、灭火器、窗帘等，使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求，优化综合档案室的环境，使我局综合档案室硬件设施达到了一流的水平。三是加快档案工作现代化步伐。我们先后购置了计算机、激光打印机、复印机、扫描仪等现代化工作设备，并对近年来文书档案基础信息实行了计算机存贮，加强管理，便利查阅。 5.注意开发利用，充分发挥档案运用价值。 为了充分发挥档案的潜在作用，便利利用，更好地为财政工
28、作服务，我们一是编制档案检索工具，编制了案卷书目、全引书目、专题书目、文号书目等档案检索工具索引;二是汇编资料，将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、历年文件汇编、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉、基础数字等汇编资料，以确保利用档案的各种须要，使档案的潜在作用得到升华;三是运用计算机进行检索，确保调档快速精确，提高了档案管理的效率;四是建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐、档案收进、移出登记表等，做到台帐清楚规范。在仔细编制档案检索体系的同时，我们充分发挥档案的服务功能，在参加编写应城志、编辑财政法律法规制
29、度汇编、撰写财政工作报告及各项专题汇报、开展各类教化、干部职工职务职级的晋升以及历次调资 过程中，档案供应了大量翔实的材料。此外，我们利用财政收入、支出等基础数据档案资料，分析经济发展、财政运行中的特点、存在不足以及预防对策，为领导决策服务;利用大量的会计档案资料，为各类财务检查供应最真实的依据。据统计，自11019年以来，综合档案室共为1500余人次供应利用案卷、资料20_余卷(册)。可以说，档案在财政事业发展过程中起着越来越重要的作用，档案管理在我局的各项争创活动中 功不行没。 总之，近年来，我局档案管理工作取得了一些成果，但与上级的要求相比，还存在肯定的差距。在今后的工作中，我们将在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在市档案局的支持和帮助下，进一步提高相识，加强管理，认仔细真地把档案工作做得更好，推动财政工作全面发展，为全市经济发展和社会稳定作出更大的贡献! 15 / 15