秘书测试题及其答案 (1).docx

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1、秘书测试题及其答案诚信答题您的姓名:填空题1.业务性质单位工作时间为上午8:55-12:00,下午13:30-18:30 单选题*对错(正确答案)2.公司同仁除组级主管及以上人员外,均应按照规定于上、下班时打卡。单选题您的姓名:填空题1.业务性质单位工作时间为上午8:55-12:00,下午13:30-18:30 单选题*对错(正确答案)2.公司同仁除组级主管及以上人员外,均应按照规定于上、下班时打卡。单选题 对(正确答案)错3.忘记打卡,视为旷职单选题*对错(正确答案)4.规定上班时间已到而未到岗者,视为旷职。单选题*对 错(正确答案)5 .公假是经公司批准参加会议、学习、出差及其它相关社会活

2、动,或由公司批准的 其它特殊情况,均属公假,假期内薪资照给。单选题*对(正确答案)错.同仁申请婚嫁,需要提供结婚证书复印件。单选题*对(正确答案)错6 .员工一个月总加班时间不超过38小时,紧急特殊情况除外。单选题*对错(正确答案).员工加班时间不超过36小时,紧急特殊相同。单选题*对错(正确答案)7 .收据是唯一的报销原始凭证单选题*对错(正确答案).加班打车费,秘书同仁应工作需要月底加班超过22点实报实销回家车资。单 选题* 对(正确答案)错8 .产假标准单选题*顺产假98天,其中产前可以休假15天(正确答案)难产增加产假25天多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假13天多胞胎,每多生育1个婴

3、儿,增加产假17天.申请年假需提前提前()工作日,经核准后方可休假,休假期间薪资照给。单选题*53(正确答案)79.加班由公司统一安排或员工向主管书面申请,须经()审核和批准,并于加班 当月报()单选题*区部主管、人资单位人资主管、人资单位部门主管、人资单位(正确答案)人资单位、人资单位9 .员工一个月总加班时间不超过()小时,紧急特殊情况除外。单选题*2436(正确答案)48 5210 .单位主管监核每月门店零用金的()和()单选题* 遗失、短缺使用、短缺使用、保管(正确答案)保管、遗失11 .下列选项中属于零用金报销中日用品的是单选题*灯管桌椅门锁门垫(正确答案).市内交通可使用的发票范围

4、单选题*出租车、公交车、餐饮发票出租车、地铁票、停车票(正确答案)出租车、加油票、通讯发票出租车、地铁单程票、通讯发票12 .门店配钥匙属于零用金中那种支出类型单选题*交际费日用品修理费杂项支出(正确答案)19.秘书同仁应工作需要月底加班至()点可报销加班餐费30元单选题*2021(正确答案)2223.论文答辩假是否有薪资单选题*有全薪无(正确答案)有每天半薪有当月工资半薪20 .公司不提倡加班,员工应妥善安排工作,()、()、()完成工作任务。确 因工作需要要求员工加班的,员工应配合公司工作。单选题*按时、按质、按量正确答案)按时、按量、迅速按量、迅速、态度按量、迅速、按质.同仁在几种情况下

5、会被扣罚全勤奖。*迟到(正确答案)旷职(正确答案)早退(正确答案)考勤未维护21 .早退*未到下班时间而提前离岗者(正确答案)早退三小时内,记旷职半曰(正确答案)早退三小时以上,记旷职一日(正确答案)早退三小时内,不记旷职22 .轮休假*业务人员,实行不定时工作制,每人每月轮休假为8天(正确答案)分店秘书,分店秘书每人每月轮休假为8天(正确答案)签约法务,签约法务每人每月轮休假为8天(正确答案)幕僚,乙工作性质及综合计时工作制,每周应工作40小时,幕僚轮休假为每周六、日。(正确答案)23 .婚假*同仁结婚,同仁得申请婚假,婚假天数按照国家法令及按照各事业处所在地相关法 规执行。(正确答案)婚假

6、期间薪资照给正确答案)婚假请休按各事业处勤假管理实施细则执行。(正确答案)同仁申请婚嫁,需提供结婚证书复印件(正确答案).丧假*配偶、父母、子女亡者,给假6日(正确答案)祖父母、外祖父母、配偶父母、兄弟姐妹丧亡者,给假4天(正确答案)配偶、父母、子女亡者,给假8日祖父母、外祖父母、配偶父母、兄弟姐妹丧亡者,给假5天丧假薪资照给,丧假得一次休完(正确答案)丧假薪资照给,丧假可分两次休完24 .陪产假*同仁配偶生育,同仁得申请陪产假,陪产假天数按照相关国家法令及各事业处所在地相关法规执行(正确答案) 陪产假期间薪资照给正确答案)陪产假期间薪资给半薪陪产假应于配偶产假期间休完,具体请休依各事业处勤假

7、管理实施细则执行(正确 答案)申请陪产假,需提供小孩出生证明或医院出具的相关证明(正确答案)25 .零用金单据种类*零用金报销单:正确答案)车资报销单(正确答案)付款凭单(正确答案)店长车资单(正确答案)收据26 .单据填写注意事项*单据写明费用产生之原因(正确答案)单据金额若有涂改需申请人于涂改处、修改处签名盖章(正确答案)单据之总额修改只能减少不能增加,欲增加金额时须重新填单送交主管签核:正确 答案)单据之总额修改只能增加不能减少,欲增加金额时须重新填单送交主管签核.零用金适用范围*零用金支付日常一般小额杂支及紧急支付并单笔为超过人民币五百元为限,水、电、物业等日常费用依据报销凭证实报实销

8、正确答案)包括市内交通费、业务作业费、交际费、小额杂项购置及邮递费、加班餐费等,凡 此类小额费用发生频率高,或以汇款方式支付不便利者适用(正确答案)零用金报销白名单依照【附注一】执行(正确答案)零用金报销直接执行.市内交通费:(),实行()制填空题*(答案:实报实销、封顶).财务单位于每月()日及()日分两次将报销款拨付至保管人填空题* (答案:10、22)27 .同仁因执行公务而致伤害无法工作时,应出示(),申请(),其给薪方式按 各事业处所在地市劳动局有关规定办理填空题* (答案:医院之诊断书、工伤假).论文答辩假,未完成论文答辩的应届生,在论文答辩期间得最多()天的论文 答辩假。填空题*(答案:20)

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