《机关党建“三五三”工作机制经验材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关党建“三五三”工作机制经验材料.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某市机关党建三五三工作机制经验材料今年以来,我市坚持党建引领机关建设,聚焦灯下黑 两张皮等老大难问题,把量化指标与狠抓落实、典范引 路与全面提高、当前工作与长治长效有机接合,推行三五 三工作机制,全市50%以上机关党支部到达最强党支部 标准,模范机关先进单位动态比例保持在30%以上。一、“三级量化考评”,解决机关党建抓而不实问题。强化市、县区委直属机关工委量化考评直属机关党组 (党委)、机关党组(党委)量化考评机关党支部、机关党 支部积分评判党员三级联抓联评联考。其中,常规化指 标聚焦讲政治、重学习、守纪律、抓规矩等基本动作、规那么 要求,一般占比在60%左右;差异化指标由机关党组(党 委)、
2、党支部立足部门职能、行业特点,向上级党组织申请 任务设置和指标裁量,一般占比在40%左右;个性化指 标由上级党组织接合机关党建特色工作、负面事项进行适当 赋分评判;动态化指标根据上级党组织交办的临时工作、 应急任务完成情况进行适当赋分评判。注重发挥党支部主体 作用,根据党员政治表现、遵规守纪、落实工作、品德表现、 作用发挥等,实行量化积分管理,每季度公示1次积分结果, 鼓励党员比学赶超、争先创优。、“五项要素联抓”,解决机关党建建而不强问题。一是规矩基本组织设置,动杰排查清理大支部 2党委和应建未建党组织情况,推动契合条件的为期6个月 以上的工程、工作工程等成立党支部,使党的组织和党的工 作全
3、覆盖。二是规矩基本队伍管理,选好配强党支部书记和 委员,落实机关基层党组织书记由党员行政主要负责人担任, 建立党支部委员履职培训和新任党支部书记集中培训制度, 即时了解掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情 况,稳妥处治不合格党员。三是规矩基本制度执行,把学习 习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组(党委) 会议和党支部三会一课、主题党日等党内会议活动的第 一议题,严格执行中央八项规那么精神,落实民主集中制, 推进党务公开,充分尊重保证党员主体地位和民主权限,把 关于上负责与关于下负责一致起来,主动纠治机关病衙 门作风。四是规矩基本活动引领,深入实施青年理论学习 提升工程,经常性组
4、织机关党员开展许诺践诺戴党徽、 亮身份、树形象活动和我是志愿者,我帮你等新时代 文明实践志愿服务,助力形成守望相助、友爱互助的浓厚氛 围。五是规矩基本工作保证,设立机关专门党建工作机构, 依照占机关工作人员总数的1%至2%比例配齐专职党务工 作者,把机关基层党组织开展活动所需财政资金列入本单位 部门预算,依照八有标准建设党员活动室,为党员服务 提供阵地保证。三、“三维深度融合”,解决机关党建“两张皮”问题。一是与业务提升相融合,推行党建工作与人事管理由同 一领导分管,实行机关党建与业务工作同谋划、同部署、同 检查、同考核,有计划加强党务干部同行政、业务干部交流, 组织开展岗位练兵、设岗定责、挂
5、职锻炼、评比表彰等活动。 先后在窗口服务单位设立党员先锋岗XXX个,推出“互联网 +政务服务” XXXX项,推动机关党建与中心工作目标同向、 业务同步。二是与助力乡村振兴相融合,推动市、县区两级 XXXX多个机关党组织与XXXX个XX村、社区党组织结关于子, 经过派人才、下资金、传技术、找市场、带培训、帮就业等 方式,帮助嘎查村党组织新上一批开展工程、孕育一方特色 产业、解决一批民生问题。三是与促进基层治理相融合,接 合文明城市创立,聚焦交通秩序整顿、市容市貌洁净、拆违 治乱清理、垃圾分类处治、老旧小区改造、文明风气促进等 六大行动,完备双报到机制,落实资源清单、需求清单、 工程清单制度,开展双向认领、双向服务,组织各类志愿服 务n万人次,初步形成社区吹号、机关报到,支部吹哨、 党员报到的良好局面。经过推行机关党建三五三工作机制,一级抓一级, 自上而下压实了机关工委、机关党组(党委)、机关党支部 党建工作责任,推动三级党组织书记种好责任田,形成 了职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和以上促下、 上下联动的工作体系。推动机关党组织确立大局观念和全局 意识,自觉履行社会责任,主动走出大院 围墙,把 资金工程、干部人才、场所设施、信息技术等党建资源融入 基层开展大平台,有效释放了机关党建外溢效应和工作 活力,确立了机关党组织在群众中的形象和威信。