员工精神面貌的重要性(3页).doc

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1、-员工精神面貌的重要性一、 保持积极向上的人生态度社会是在不段进步的,人类从茹毛饮血到现在发达的科技,说明了进步的重要性,如果没有进步,没有发展,会不会有咱们,还是个未知数。所以,我们要在生活中、工作中,有上进心,不能原地踏步。成就自己,给自己树立一个榜样,以达到榜样的成就来要求自己,让自己有向上的动力。咱们通过学习才能进步,没有新的知识来充实自己,你还是你。永远长不大的你。简单的,你和自己的父辈做一个比较,你通过学习到的知识和技能,不用面朝黄土背朝天的去耕种,去劳作。你和你父母比,谁的现况要好一点,这个是显而易见的,我想大家都知道,都明白。要让自己一天比一天强大,一天比一天好。每天比昨天做好

2、一点,自己会拯救一个平凡的自己,会创造一个积极向上不断进步的自己,你会为自己的进步而骄傲。 1、知道自己能做的和自己所应该做到的,不要害怕面对自己有限的能力,给自己一个客观的评价,了解自己,消除高不成低不就的心态 2、每天给自己顶个任务,完成一件或者二件事情,不管事情大与小,难与易,一定要完成,并养成习惯。二、 班前照镜子的重要性1、照镜子的目的,是要发现问题。发现个人卫生的整洁做的是否到位,面部表情是否自然,是否面带笑容,眼神是不是温和,是不是把早上和家人的不愉快带到工作中来了?咱们要发现这些问题,然后笑一笑,调整一下心态,缓和一下心情,露出自己的8颗牙,面带笑容的去面对顾客。2、不能带情绪

3、工作,不能让你的情绪影响了别人,也不能让周围人影响了你的情绪。 人,是群居动物,尤其是中国人,尤其喜欢扎堆,喜欢热闹,这种情况下,你的情绪很容易受感染。试想下:你带朋友去外面吃饭的时候,遇到有的服务员不咋搭理你,或者你叫了几次都没人回应,你是不是有点冒火?然后你就会说:tmd怎么回事,我来这里花钱来了,又不是要钱来了,理都没人理!你同行的人也觉得你说的有理,然后一群人就带着情绪了。就开始说饭店的不是。这是什么现象呢?这就是感染。你的情绪感染了你周边的人。咱们身在一个团队,一定不能带情绪去工作,因为你的情绪会感染别人,这个比流行感冒还快,而且后果比流行感冒还要严重。三、 面带微笑 微笑,会给你面

4、对的人留下良好的第一印象,由于微笑的表情,员工很自然的使用温和的语调和礼貌的语言,这不仅能引发客人内心的好感,有时还可稳定人们焦虑急躁的情绪。而用户情绪稳定、态度配合,有利于服务工作的顺利进行。 同时,在服务交往中,微笑也容易给自身带来热情、主动、自信等良好的情绪氛围,可使工作者身心健康,可提高工作效力咱们要营造一个看不见的环境,给顾客以春风般的温暖,缓解顾客面临治疗时的疼痛。让顾客忘了疼痛,融入我们。说话有礼貌、有技巧(下次再讲)见了顾客要问候,顾客当时不一定会有什么表示,但背后肯定会说,某某某很有礼貌,某某某个地方的员工都很热情。因为咱们中国人,比较内涵,不善于现场表达,但背后议论,这个是常有的事儿。而且背后说的话,比当时说的话还有信服力。技巧方面,需要大家自己去琢磨。不好,说成还待改善。牙黄,由于水土的原因,一个原则,不要让顾客觉得是他的原因造成的这些后果,即使就是他造成的,也说的和他无关似的。我在大家实际工作中没有和大家多接触过,相信大家这一点做的很好,但是呢,我希望大家更进一步,做的比昨天强一点。-第 3 页-

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