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1、-员工入职IT须知新入职员工需要注意以下事宜：1、 员工根据岗位不同，办公电脑配置不同。具体如下列表：岗位配置详情说明文员4核3.3GHz4G500G19寸WIN7-32基本办公软件CAD设计4核3.3GHz8G500G22寸WIN7-64CAD、3D需求图形设计4核3.9GHz16G500GGT75022寸WIN7-64有渲染工作需求如因工作需要，可根据实际情况向部门领导和人事行政部申请提高相应硬件配置。2、 部门及员工关于IT设备采购流程如下：1） 部门或员工有IT采购需求，首先明确用途；2） 向网络管理员询问可行性和必要性，并初步了解采购大致价格；3） 员工采购须向部门领导申请并填写申请
2、单，部门采购须向人事行政部申请并填写申请单；4） 人事行政部经过询价和比对后采购；5） 网络管理员核对验收并登记入库单；6） 采购需求处负责人向网络管理员处登记出库单、并对其编号和粘贴固定资产标贴后领取。3、 为加强对公司互联网的使用管理，确保公司有限的宽带资源合理使用，保障员工正常工作上网的需求，提高工作效率，希望广大员工在上班工作时间上网时配合做到如下几点：1） 不通过互联网制作、下载、复制、查阅、发布、传播或以其他方式使用国家禁止和损害公司文化的内容，包括违反法律、色情、毒品、赌博、暴力、违反道德等内容；2） 不在上班时间访问社交论坛、游戏、娱乐、购物类与工作无关的网站，不通过聊天工具、
3、使用软件玩网络游戏、炒股等；3） 不下载MP3,WMA,MPEG等与工作无关、占用网络带宽的音乐、电影文件；不使用p2p、p2p streaming(网络电视)类工具观看在线视频；4） 不直接下载安装exe、com、bat等有风险的程序，不访问有恶意代码的病毒网站；5） 严禁使用迅雷、BT、电驴等P2P下载软件；6） 不使用聊天工具或通过电子邮件、bbs等方式泄漏公司机密和涉及国家秘密的信息、危害公司利益及违反法律的内容；7） 定期使用杀毒清理软件，优化电脑运行环境，如需帮助可联系网络管理员。网络管理员将对公司的网络资源包括流量、网站的访问情况等进行日常巡检和监控。如发现不规范的上网行为，第一次提出口头警告，再违反则施行行政处罚并公司内部通报。-第 3 页-