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1、职工个人雇佣合同五篇模板范文合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民 与法人组织之间，双方签订合同有利于保障双方的利益。更多职工个人雇佣合同 点击雇佣合同观察。职工个人雇佣合同1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，签订本协议，确定双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限咱年月日至年月日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理
2、。3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的， 应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通 事故结论进行相应的，处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。2、乙方有以下情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方 承当。(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。违反工作规
3、定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。3、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身 体健康的。(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。五、合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。(2)洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成局部。(3)本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合 同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人：法定
4、代表人：年 月 日，年 月 日10 除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承当全部责任。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车 交给他人驾驶(囊括本队司机)，所造成的责任事故将承当损失的全部费用。7、乙方应保护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵照交通法规和 公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人， 举止文明。8、乙方发生交通事故后，不按时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果 将由乙方负责。六、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大异化，致使本协议无法履行的, 可
5、以变更本协议的关内容。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除协议。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)未经同意私自出车的；(3)不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的；旷工3天以上的；(5)乙方不能胜任工作的；6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否那么甲方有权停止支付 乙方本月工资。7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日职工个人雇佣合同2甲方:乙方: 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本
6、合同生效日期年月日。三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同， 假设乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵照甲方制定的规章制度，遵照甲方彰 程办事，准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故， 给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均 由乙方自行承当，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意
7、不得有私下用车之情形，如有发现将扣 除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。 绝不带着毛病上道。如不遵照交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来承当， 与甲方无任何责任。十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭 坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承当，甲方不承当任何责任。H 、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方 不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方 未达成一致意见的，原合同效力不变。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（
8、签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日职工个人雇佣合同3甲方（车主）:乙方（司机）：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：（一）双方义务：回甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台（车号：湘B21720）o 回甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给 予协助。团乙方必须遵照国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车平安， 杜绝交通违规和事故。回乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。 在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。（二）费用收支回甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内
9、缴付甲方。回甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。回乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等工程时，必须预先告知甲方，同 意后乙方才能实施。（三）报酬待遇回乙方工资为3000元月，日历日即工作日。回乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替 班司机。替班司机的报酬（50元天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业 务，不影响乙方工资。（四）事故回乙方在送货途中如发生交通事故,应立即向甲方通报，并协同押运员报警。回乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐 等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违 章
10、调头等罚款，由乙方自行支付。团假设发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双 方各执一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码： 年 月 日 年 月 日职工个人雇佣合同4甲方（聘用方）乙方（受聘方）甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，遵照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限.合同有效期：自 年 月 日至 年 月日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期试用期），合同期满聘用关系自然终止。1 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。2 .签订聘用合同的期限，不得超过国家
11、规定的退离休时间，国家和 市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方到达法定离退休年龄时, 再根据规定条件，续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一 个月书面通知对方。第二条试用期限试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年月 日止。第三条工作岗位1 .甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，确 定乙方的具体工作岗位及职责。2 .甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工 作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护.甲方实行每周工作 小时一，每天工作 小时的工作制度。1 .甲方为乙方提供符合
12、国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身 平安及人体不受危害的环境条件下工作。52 .甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的 劳动保护用品。3 .甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬1 .根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为 元人民币。2 .甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3 .乙方享受规定的福利待遇。4 .乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等 假期。5 .甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩办.乙方应遵照国家的法律、法规。
13、1 .乙方应遵照甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、 教育。2 .甲方按市政府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖 励。3 .乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规 定经予处分。第七条病假和事假1 .乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（年或 学年）内，累计病假不满 天，工资遵照%发给;超过 天后，甲方有权解除聘用合同;假设未解除合同，工资将按%发给，直至恢复正 常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用， 由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2 .乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资
14、，在合同期（年或 学年）内，事假累计不得超过 天，连续事假不得超过 天：超过 天，将扣发 天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职天，扣发 天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除L聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一 方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2 .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终 止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4 .经聘用合同双方
15、当事人协商一致，聘用合同可以解除。5 .乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。6 .有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形 式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方 另行安排适当工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使已签订的聘用合
16、同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7 .有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、法规规定的其他情形。8 .有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；甲方未遵照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9 .乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1 .经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不囊括在见习期）， 甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的
17、经济补偿, 最多不超过十二个月。2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲 方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相 当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3 .聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使已签订的合同无 法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方 按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补 偿金。4 .甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经 济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿 金的工资计算数为
18、乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）5 .聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定 的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6 .乙方因甲方未遵照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合 同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第十条其它事项L甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。7 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）代表人（签字）年 月
19、 日，年 月 日签订地点：签订地点：职工个人雇佣合同5甲方：乙方：法定代表人：性别：年龄：联系 ：身份证号码：地址： ：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互 利协商一致的原那么达成如下协议：一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。合同期满假设要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时 间为 小时(包两餐时间)。乙方工资每月为人民币 元(大写 元整)，工资按月发放。(3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。(4)乙方正确履行本合同并遵照了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合 同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏, 对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。三、劳动纪律乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评 教育或遵照相关规定给予相应处理的权力。(2)乙方须保护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方 的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。四、劳动合同变更、解除终止条件9