公司车间技术员职位说明书.doc

上传人:帮**** 文档编号:3549373 上传时间:2020-09-17 格式:DOC 页数:3 大小:45KB
返回 下载 相关 举报
公司车间技术员职位说明书.doc_第1页
第1页 / 共3页
公司车间技术员职位说明书.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《公司车间技术员职位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司车间技术员职位说明书.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、冠东车灯有限公司车间技术员职位说明书一、基本信息:职位名称:车间技术员所属部门: 总装车间拟定人签名:上级部门主管审批:所属职类职种:技术类/工艺技术直接上级:车间主任定员人数:46人审核人签字: 生效日期:二、职位目的:根据开发部的相关要求和文件编制、维护生产技术文件,解决现场问题,保证生产正常运行,并不断优化生产过程。三、工作关系(内部)车间主任(上级职位名称)(同僚职位名称)(该职位名称)车间技术员班长 统计员直接下属职位名称及人数工作关系(外部):无工作关系(职位范围):(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门

2、总人数:113人该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/下属员工的种类: /直接控制的预算额: / 其他指标:/四、主要应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1处理生产现场出现的异常情况。对现场出现或用户反馈的非批量质量问题进行分析,制订、落实纠正预防措施。及时性、有效性2协助车间主任进行持续改进,确保质量、成本、效率、交付期不断优化。提高程度3根据试制文件,组织新产品试制,编制、维护生产技术文件。

3、及时性、可操作性4对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训。有效性5对现场设备、工装、模具实施维护,生产前调试。组织实施设备1级、2级保养。及时性、规范性五、工作权限:1. 生产技术文件修改权力。2. 纠正生产中违反工艺的行为权力。五、任职要求: 学历及专业最低学历所学专业中专(技校)机械或相关专业所需培训培训科目培训时间生产技术方面20小时所需经验从事相关生产工作3个月以上专业技能熟悉产品特性、加工工艺、质量要求,分析和解决产品质量问题的能力通用技能计算机操作能力,熟练OFFICE软件、公司ERP软件、CAD软件,机械识图。体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班电脑及小工具饱和六、工作依据:(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理制度

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁