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1、安全风险预控管理体系文件岗位职责制汇编2019年12月28日发布 2020年01月01日实施发布目 录第一章 矿领导岗位责任制7一、董事长（执行董事）岗位责任制7二、矿长岗位责任制7三、安全副矿长岗位责任制8四、生产副矿长岗位责任制9五、机电副矿长岗位责任制9六 总工程师岗位责任制10七、工会主席岗位责任制11八、经营副矿长岗位责任制12九、矿长助理岗位责任制12十、安全副总工程师岗位责任制13十一、采煤副总工程师岗位责任制14十二、掘进副总工程师岗位责任制14十三、机电运输副总工程师岗位责任制15第二章 安监科岗位责任16一、科长岗位责任制16二、副科长岗位责任制16三、主任工程师岗位责任制
2、17四、信息办主任岗位责任制17五、安监员安全生产岗位责任制18六、火工品保管员岗位责任制19第三章 技术科岗位责任制19一、科长岗位责任制19二、地测副科长岗位责任制20三、地测技术员岗位责任制20四、采掘副科长岗位责任制21五、采掘技术员岗位责任制21六、探放水队长岗位责任制22七、探放水技术员岗位责任制22八、探放水工岗位责任制23第四章 调度室岗位责任制24一、调度主任岗位责任制24二、调度室副主任岗位责任制24三、调度室主任工程师岗位责任制25四、调度室技术员岗位责任制25五、调度员岗位责任制26六、通讯维护员岗位责任制26第五章 监控室岗位责任制27一、监控室主任岗位责任制27二、
3、监控室副主任岗位责任制27三、监控室技术员岗位责任制27四、监控员岗位责任制28五、监控维护工岗位责任制28第六章 机电科岗位责任制29一、科长岗位责任制29二、副科长岗位责任制29三、机电技术员岗位责任制30四、设备管理员岗位责任制30五、机电队长岗位责任制31六、机电班长岗位责任制31七、机电专检员岗位责任制31八、变配电工岗位责任制32九、井下电钳工岗位责任制32十、空压机司机岗位责任制32十一、水泵司机岗位责任制33十二、主扇司机岗位责任制33十三、矿灯充电工岗位责任制34十四、皮带队队长岗位责任制34十五、皮带班班长岗位责任制35十六、皮带运输司机岗位责任制35十七、皮带检修工岗位责
4、任制36十八、皮带清理工岗位责任制36十九、放煤工岗位责任制36二十、运输队长岗位责任制37二十一、运输班长岗位责任制37二十二、主提升机司机岗位责任制38二十三、小绞车司机岗位责任制38二十四、架空乘人车司机岗位责任制38二十五、检身员岗位责任制39二十六、信号工岗位责任制39二十七、检修车间主任岗位责任制40二十八、检修车间组长岗位责任制40二十九、电焊工岗位责任制41三十、起重工岗位责任制41第七章 通风科岗位责任制42一、科长岗位责任制42二、副科长岗位责任制43三、技术员岗位责任制43四、测风测尘工岗位责任制44五、瓦斯检查员岗位责任制44六、通风设施工岗位责任制45七、防尘工岗位责
5、任制45第八章 供销科岗位责任制46一、科长岗位责任制46二、副科长岗位责任制46三、质检员岗位责任制47四、计划员岗位责任制47五、仓库保管员岗位责任制48六、司磅员岗位责任制49七、化验员岗位责任制49八、场地车辆驾驶员岗位责任制50第九章 经营科岗位责任制50一、科长岗位责任制50二、副科长岗位责任制51三、经营专员岗位责任制51第十章 行政人事科岗位责任制51一、科长岗位责任制51二、秘书岗位责任制52三、档案管理员岗位责任制53四、司机岗位责任制53五、保洁员岗位责任制54六、党群专员岗位责任制54七、保卫队长岗位责任制55八、保安员岗位责任制56九、门卫岗位责任制56十、后勤副科长
6、岗位责任制57十一、仓库管理员岗位责任制57十二、厨师岗位责任制57十三、锅炉工岗位责任制58十四、勤杂工岗位职责59十五、人力资源专员岗位职责59十六、工资管理员岗位职责60第十一章 财务科岗位职责61一、科长岗位责任制61二、出纳岗位责任制61三、会计岗位责任制62第十二章 工会岗位责任制63一、工会副主席岗位责任制63二、工会干事岗位责任制63第十三章 采煤队岗位责任制64一、队长岗位责任制64二、跟班副队长岗位责任制64三、机电副队长岗位责任制65四、采煤技术员岗位责任制65五、机电技术员岗位责任制66六、核算员岗位责任制66七、材料员岗位责任制67八、生产班长岗位责任制67九、检修班
7、长岗位责任制67十、采煤机司机岗位责任制68十一、支架工岗位责任制68十二、运输机司机岗位责任制69十三、井下电钳工岗位责任制69十四、出口工岗位责任制70十五、泵站司机岗位责任制70十六、皮带机司机岗位责任制71十七、放炮员岗位责任制71十八、绞车司机岗位责任制72十九、下料员岗位责任制73二十、辅助工岗位责任制73第十四章 掘进队岗位责任制73一、队长岗位责任制73二、跟班副队长岗位责任制74三、机电副队长岗位责任制75四、掘进技术员岗位责任制75五、机电技术员岗位责任制76六、核算员岗位责任制76七、材料员岗位责任制76八、生产班长岗位责任制77九、检修班班长岗位责任制77十、掘进机司机
8、岗位责任制78十一、支护工岗位责任制79十二、打眼工岗位责任制79十三、皮带机司机岗位责任制80十四、运输机司机岗位责任制80十五、井下电钳工岗位责任制81十七、水泵工岗位责任制82十八、放炮员岗位责任制82十九、下料员岗位责任制83二十、辅助工岗位责任制84第一章 矿领导岗位责任制一、董事长（执行董事）岗位责任制1.岗位描述贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。主持全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。保证完成上级下达的各项经济指标。2职责2.1负责对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施；签署重大事故报告和处理意见。2.2主持
9、编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。2.3掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。2.4负责矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。2.5建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。2.6主持开展安全质量标准化工作。不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井。2.7审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析会。2.8主持召开“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。2.9主持召开安全办公
10、会议和生产计划会议，部署安全生产工作。2.10协调和处理好企业与地方关系，阅批上级行政机关来文，处理对外的重大行政事项。2.11负责检查指导各单位的工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。2.12在公司领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。二、 矿长岗位责任制1岗位描述协助董事长（执行董事）贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。协助董事长（执行董事）做好全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。保证完成上级下达的各项经济指标。2职责2.1协助董事长（执行董事）对重大事故和严重违章违纪事件的
11、追查，组织制定防范措施；签署重大事故报告和处理意见。2.2参与编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。2.3掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。2.4参与矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。2.5建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。2.6协助董事长（执行董事）开展安全质量标准化工作。不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井。2.7参与审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析
12、会。2.8参与“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。2.9参与安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。2.10协调和处理好企业与地方关系，协助董事长（执行董事）处理对外的重大行政事项。2.11检查指导各单位的行政管理工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。2.12在董事长（执行董事）领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。三、 安全副矿长岗位责任制1岗位描述贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，在董事长（执行董事）和矿长领导下参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安等规章制度的贯彻执行情况。2职责
13、2.1负责召开安监系统专业会议，分析现场安全状况，督促有关部门及时解决安全生产中存在的问题。2.2负责矿井安全质量标准化工作，组织安全大检查工作。2.3参与审批安全措施，并监督执行，行使质量安全的否决权，监督检查安全经费的使用情况。2.4参加矿安全办公会议，汇报安全生产情况。2.5深入井下监督检查规程措施的现场兑现，发现安全隐患，有权停止作业或限期解决。2.6监督检查安全费用计划、“矿井灾害预防和处理计划”、安全教育计划的落实情况。2.7负责群众安全网员活动，定期听取汇报，支持群监员大胆开展工作，督促有关部门及时解决安全方面存在的隐患。2.8负责检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提
14、高安全管理水平。2.9负责抓好职业安全健康工作。2.10负责监督“一通三防”各项法规、规章制度的贯彻执行情况。2.11定期向董事长（执行董事）和矿长汇报安全工作情况，完成董事长（执行董事）和矿长交办的其他安全工作。四、 生产副矿长岗位责任制1岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，组织全矿安全生产管理和质量标准化工作，分管采煤、掘进和生产准备等工作。2职责2.1贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规及公司的章程、规定，落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程和各项安全生产的标准和技术规范，确保安全生产。2.2主持召开生产会，协调生产过程中发生的问题，落实采掘安全生产中的各项工作，抓好生产调度和
15、采煤、掘进生产准备工作。2.3组织矿井安全质量标准化工作。2.4参与采区设计、采掘工作面设计、矿井延深方案设计等工作。 2.5参与编制和审核矿井长远规划和年、季、月度生产经营计划。2.6负责推广应用先进管理方法，提高矿井生产管理水平。2.7组织排查生产中存在的重大安全隐患，并落实整改措施。2.8当矿井发生事故时，立刻赶到现场，组织事故的抢险和生产恢复工作。2.9定期向矿长汇报生产系统管理工作情况，完成矿长交办的其他工作。五、 机电副矿长岗位责任制1.岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿机电设备的综合管理工作，对本矿机电运输工作负直接领导责任。2.职责2.1组织编制设备大修计划和矿
16、井停产检修计划。 2.2组织矿井机电、运输设备的安装、拆除工作。2.3参与编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。2.4负责新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井装备的现代化和自动化水平。2.5定期组织机电、运输系统设备安全质量标准化大检查，排查事故隐患，确保通风、排水、提升、供电、运输五大系统的安全运转。2.6负责机电、运输系统的成本管理工作，确保材料消耗、设备的更新改造、大修理、综合电耗费等在公司下达的计划指标内。2.7组织机电、运输系统职工业务知识教育，提高职工业务技术水平。2.8参加矿“一通三防”专业例会，落实机电、
17、运输系统职责范围内的“一通三防”工作。2.9协助矿长抓好矿井达标工作。搞好检查评比，推广先进技术，堵塞管理漏洞，提高管理水平。2.10定期向矿长汇报机电、运输、皮带管理、机电设备更新改造和设备大修理工作情况，完成矿长交办的其他工作。六 总工程师岗位责任制1岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿的生产、建设的技术管理工作。2职责2.1组织编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。2.2负责矿井科技进步和节能减排工作。2.3组织矿井开拓延深设计、采区设计、矿井改扩建设计等重大技术方案的审定工作。2.4负责矿井技术管理工作。2.5组织召开矿
18、井“一通三防”专业例会，落实 “一通三防”工作。2.6负责召开有关技术专业会议，负责技术人员的考核工作，并对技术干部的使用提出建议。2.7组织科技交流、技术攻关以及新技术、新工艺、新装备、新材料的项目调研论证和推广应用。2.8贯彻执行煤矿安全规程，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。2.9负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修和恢复生产工作。2.10负责抓好污水处理工作，确保处理水的综合利用率。2.11负责抓好标准化管理体系的整合和运行工作。2.12负责科技队伍建设，抓好管理人员和工人技术教育培训工作，努力提高职工的技术业务素质。主持技术人员的职称评定工作，
19、对技术人员的使用、调动、晋级、奖惩提出意见和建议。2.13完成董事长（执行董事）和矿长交给的其他工作任务。七、工会主席岗位责任制1.岗位描述贯彻公司“三严”精神，以高标准、严要求来履行岗位职责，树立爱岗敬业形象，起好干部带头作用。2职责2.1遵守和维护宪法，以法律为依据开展活动，组织工会专兼职干部、工会积极分子学习时事政治，提高工会干部队伍的整体素质。2.2加强工会劳动保护工作，工会自身建设，建立健全基础资料。以安全生产为中心，开展以保障职工安全和健康，促进以安全生产为主要内容的劳动竞赛，开展好安全生产大检查活动。2.3密切联系群众，切实维护职工的合法权益，真实地反映企业员工的思想状况，做好来
20、信来访工作，发挥员工与行政之间的桥梁作用。做好群众意见及信息收集梳理工作，及时反馈信息，解决疑难，增强信息工作的可操作性，促进公司安全生产工作的开展。2.4加强职工队伍建设，加强职工思想政治教育和公民道德教育，带领职工积极参与公司各项改革，利用各种形式宣传党的方针、政策，公司的各项改革及规章制度，宣传好人好事，及时表扬和奖励在精神文明建设中作出突出贡献的先进模范人物。2.5切实搞好与党组织、行政的关系，工作中不推诿设卡。2.6加强职工民主管理，建立健全职代会组织机构和各项工作制度，定期召开职工代表大会。做好民主评议干部工作。加强企务公开工作，发挥民主监督、民主管理的作用。2.7做好女工计划生育
21、工作，加强计划剩余宣传教育工作，无计划外生育现象发生。八、 经营副矿长岗位责任制1岗位描述在董事长（执行董事）领导下，负责矿的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作。2职责2.1认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，领导本企业财务与会计的管理工作。2.2参与制定矿生产经营方针和发展规划，参与讨论审批年度综合计划，组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。2.3参与制定矿经济责任制，负责组织建立健全本单位的经济核算办法及财务会计制度。2.4负责审查重要的经济合同，审批企业
22、财务收支，组织产品价格的制定和审报工作。2.5协助董事长（执行董事）进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策2.6组织开展财务成果预测，参与矿重大项目的可行性研究。2.7参与制定企业新产品、技术改造、科技研究、产品定价和工资奖金等方案。2.8负责审查和签署矿的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。2.9组织开展矿的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。2.10组织推广现代管理方法，提高本单位的现代化管理水平。2.11组织制定财会人员的业务培训规划，并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任、财会人员的考核等事项提出方案和建议。九、 矿长助理岗位责任制1岗位描述在矿长的领
23、导下，负责矿井“一通三防”安全、技术和业务管理工作。2职责2.1贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定，掌握煤矿“一通三防”技术发展方向，促进矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的顺利实施。2.2协助矿长编制矿井技术改造、科技发展的长远规划，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的规划的编制与审核工作。2.3参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延深方案设计、采区方案设计、采掘工作面设计，从“一通三防”角度提出相关建议和技术措施。组织编制和审查“一通三防”技术措施。2.4负责矿井通风质量标准化技术方面的工作，参加矿井“一通三防”质量标准化检查。2.5负责检查分管范围内工程技术人员岗位责任
24、制执行情况，深入现场，及时发现和解决现场中存在的问题，组织矿井采区、工作面以及各峒室的通防系统调整和完善工作，参与反风演习。2.6协助矿长搞好矿井“一通三防”管理和隐患排查工作，参加“一通三防”专业例会。2.7及时检查、督促安全技措工程进度、质量和解决有关问题。2.8认真贯彻执行“三大规程”和“一通三防”有关技术管理规定、标准、规范，提高矿井通风质量标准化。2.9组织通风技术人员的业务学习，不断提高技术理论和业务管理水平。2.10完成矿长交办的其他工作。十、 安全副总工程师岗位责任制1岗位描述负责对安全技术工作进行监督检查，协助安全副矿长和总工程师对贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、条例情
25、况，进行监督。2职责2.1参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安范围和其他安全规章制度的贯彻执行。2.2参与“矿井灾害预防和处理计划”的编制与审查工作。2.3协助安全副矿长组织安监人员和各单位安全检查员进行安全技术培训，不断提高他们的安全技术水平。2.4参与审核矿井生产布局、生产接续、生产计划，保证安全均衡生产。2.5参与审核矿井采掘、通风、运输、提升、机电、防火、防尘、防治水等生产系统、生产环节的安全性和可靠性，保证矿井安全生产。2.6参与审核矿井技术改造、采区设计，参加矿井采区、采掘工作面生产施工安全措施审核和竣工验收。2.7参加安全大检查，监督检查重大事故隐患排查、整改情况
26、，参加各种安全事故的追查工作。2.8参加矿“一通三防”专业例会，监督“一通三防”法规、规章的执行，参与审核矿井“一通三防”技术措施。2.9完成安全副矿长交办的其他工作。十一、 采煤副总工程师岗位责任制1岗位描述在总工程师和生产副矿长领导下，负责矿采煤技术管理工作。2职责2.1负责贯彻执行上级的有关煤炭开采技术规定、煤矿安全规程、安全生产方针、政策、法律、法规。2.2负责采煤作业规程的汇审工作。2.3负责制定工作面回收率管理制度、煤质管理制度、采煤质量标准化管理制度、矿压、顶板管理制度实施细则并组织实施。 2.4参与编制和审查矿井长远规划和年、季、月度生产经营计划，并督促完成。 2.5参与矿井重
27、大安全费用工程、采煤机械化、开拓延伸、采区设计等方案的技术研究，及时解决采煤过程中的技术问题，推广煤炭开采新技术、新工艺。2.6负责检查落实现场技术规程兑现、隐患整改，加强安全质量标准化工作指导，参与采煤生产区域的事故预防、应急抢险。2.7组织召开采煤技术人员专业会，及时部署业务工作。2.8组织采煤专业技术人员的业务培训，不断提高专业技术水平。2.9完成总工程师和生产副矿长交办的其他工作。十二、 掘进副总工程师岗位责任制1岗位描述在总工程师和生产副矿长领导下，负责矿开拓掘进技术管理工作。2职责2.1负责贯彻煤矿安全规程、掘进作业规程和上级的有关技术规定。2.2负责制订掘进质量标准化管理制度，并
28、组织实施。 2.3组织制定、审核掘进队的作业规程、专项措施等。2.4参与编制矿井年、季、月度生产经营计划。2.5根据掘进进度和地质变化情况，及时研究、处理生产中的技术难题，改进掘进施工工艺和操作方法，提高开拓掘进机械化水平。2.6检查落实现场技术规程兑现、隐患整改，加强安全质量标准化工作指导，参与掘进生产区域的事故预防、应急抢险。2.7组织召开掘进技术人员专业会，及时部署业务工作。2.8组织掘进专业技术人员的业务培训，不断提高专业技术水平。2.9完成总工程师和生产副矿长交办的其他工作。十三、 机电运输副总工程师岗位责任制1岗位描述在总工程师和机电副矿长的领导下，负责矿机电运输技术管理工作。2职
29、责2.1贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证本矿机电运输设备安全运转。2.2参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计，从机电运输管理角度提出相关建议，负责组织全矿机电运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电运输设计和技术管理工作。2.3参与编制和审查机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织措施各项技术管理制度，并检查执行情况。2.4定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。2.5负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保全矿机电运输设备完好率达
30、到国家标准。2.6负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。2.7参与编制全矿机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，计划下达后，从技上采取措施，协助机电副矿长贯彻实施。2.8负责组织编制、审批机电运输系统“一通三防”技术措施。2.9深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行。2.10完成总工程师和机电副矿长交办的其他工作。第二章 安监科岗位责任一、科长岗位责任制1.岗位描述组织本部门人员对矿井生产过程中的安全工作情况进行监察；对安技措费用的使用情况进行监督检查；参加工程质量和安
31、全质量标准化检查、验收，确保矿井安全生产。2、职责2.1参加制定矿安全工作计划和安全生产管理制度；参加或组织安全会议、安全检查活动，并做好记录；负责事故隐患排查的汇总，并监督落实整改。2.2 监督矿各单位执行国家有关法律、法规、规程、措施在现场的落实情况；监督检查安技措工程计划的完成情况。2.3参与安全质量标准化工作的检查、验收。2.4参与事故抢救和事故的调查、分析，并提出对事故责任者的处理意见或建议。2.5负责组织全矿特殊工种的安全培训。2.6负责地面作业场所和特种设备的监督检查。2.7负责全矿火工品管理。2.8完成领导交办的其他工作。二、副科长岗位责任制1.岗位描述负责采煤、掘进、通防的安
32、全检查工作；参与安全规划、灾害预防和处理计划、安全生产事故应急预案的编制和监督实施，参与采区设计方案、作业规程和施工措施的审查，以及矿井重大工程的验收等工作。负责机运系统的安全检查工作；参与采区机电、运输设计方案、重大工程项目安全技术措施的审查等。参加机运系统、火工品管理安全质量标准化检查、验收、井口汇报站等工作。2、职责2.1参与编制采掘、通防系统安全工作计划和有关安全生产制度；参与安全检查和隐患排查。2.2监督检查国家有关安全的法律、法规的执行情况，以及规程措施在现场落实情况。2.3参与安全质量标准化的检查、验收。2.4参与事故抢救和调查处理。2.5协助科长做好安监员的安全培训及日常管理工
33、作；参与编制机电、运输系统安全工作计划和有关安全生产制度；参与安全检查和隐患排查。2.6监督检查国家有关安全的法律、法规的执行情况，以及规程措施在现场落实情况。三、主任工程师岗位责任制1岗位描述负责安监科技术管理工作，保证安监科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；参加工程质量和安全质量标准化检查、验收，确保矿井安全生产。2职责2.1组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。2.2参加审查采掘工作面作业规程、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划、大修计划、生产作业计划以及有关方面的各种计划。2.3负责全矿范围的安全技术监督检查。2.4
34、负责建立和管理煤矿安全检查技术档案。2.5要经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向科长汇报，提出处理意见。2.6协助总工程师、安监科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。2.7及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安监科长提出具体意见。2.8参与事故的调查、分析、处理。2.9协助有关部门进行职工安全技术教育和特殊工种作业人员培训工作。2.10经常检查“三大规程”贯彻执行情况。2.11尽职尽责，杜绝“三违”现象。四、信息办主任岗位责任制1岗位描述负责安监科技术管理工作，组织信息收集并上传下达。参加机运系统、火工品管理安全质量标准化检查、验收、井口汇报站等工作。2职责2.1在
35、分管矿长和科长领导下，积极做好分管范围内的日常管理工作。2.2参加矿安全生产会议，参加科内安监员的班前、班后会并对安监员进行考勤，参加矿组织的安全大检查。2.3负责井上及井下每日各类隐患的收集及分类。2.4对矿领导传达上级文件精神做好记录并编写好每月的安全办公会纪要。2.5安排组织信息办人员不定期下井排查隐患。2.6负责收集上级安监部门检查出的各类安全隐患，收集整改情况后做好隐患整改报告，及时反馈到主管部门。2.7负责收集每班上下井人数，并陪同上级部门检查上下井人员情况。2.8积极完成领导下达的各项工作任务。五、安监员安全生产岗位责任制1岗位描述在科长的领导下，依据三大规程、煤矿安全监察条例和
36、安全生产法，搞好专业监督检查。2职责2.1贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级一系列有关安全的法律法规、指令、条例和规章制度。严格按照“三大规程”和制止“三违”及公司有关规定，认真履行职责，有权对分管范围内各生产场所进行检查，有权对不符合生产条件、影响安全的工作地点停止作业，有权对各类违章人员进行处罚，有权对分管范围内生产场所存在的问题下达限期整改通知单并监督执行。2.2负责分管范围内的全部生产系统的安全设施、安全生产状况的安全监督检查工作：负责分管范围内的安全生产及质量监督，并按规定进行动态评估与动态达标检查；对分管范围内的安全生产进行监督检查与管理，发现问题立即组织人员进行整改。2.3全面
37、掌握规程和质量标准化标准，督促施工单位在现场落实规程和措施，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的要给予制止和处罚。2.4完成公司及处规定的下井、抓“三违”等指标，提高监察质量，把好现场安全关，发现隐患及时汇报处理。2.5服从安监科长的安排，搞好重点头面的盯岗等安全管理工作。2.6协助安监科长搞好隐患整改和质量达标工作。2.7按时完成领导交办的其它工作任务。六、火工品保管员岗位责任制 1岗位描述认真执行民用爆炸物品管理条例及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全。2职责2.1按照规定,专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不得存放其它物
38、品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施。定期检查，发现问题妥善处理并及时报告公安派出所。2.2严格办理出入库登记手续，按规定领退爆炸物品，做到没有审批单不发， 手续不健全不发，不是爆破工不发，违反规定的不发。退库的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。2.3对库内储放的爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错。若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门报告。2.4负责对到库内火工品的卸车工作，并按规定存放，堆码整齐、不超高、不超量、不混存。2.5保持库区整洁，在库区不得存放其它物品或种植农作物，清除库区周围五米以内的杂草
39、，排除一切可燃物，以防火灾。第三章 技术科岗位责任制一、科长岗位责任制1.岗位描述根据矿年度生产经营目标和国家有关煤炭生产的政策、法规，负责矿生产技术、理顺生产关系，搞好生产接续，提高生产技术水平，确保全矿各项生产指标的完成。2.职责2.1贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿安全生产规章制度，搞好安全生产工作。2.2参与制定矿年、季、月度生产计划，并根据生产计划均衡组织生产，确保完成全矿采掘生产任务，保证矿井正常的生产接续。 2.3组织制定生产管理制度，组织采掘、巷修、生产准备作业规程和安全技术措施的审批，并监督检查贯彻落实情况。2.4组织采区设计、工作面设计；指导
40、新技术、新工艺、新设备、新材料的推广与应用。2.5经常深入井下现场，督促、检查、落实规程和措施的执行情况，及时掌握采掘工作进度和解决采掘技术问题。2.6组织协调采煤工作面的安装、试采、回收等生产准备工作。2.7经常深入现场，全面掌握生产场所情况，发现问题及时提出，并帮助解决。2.8建立健全本部门规章制度，组织日常的业务学习，提高各岗位人员的业务素质。二、地测副科长岗位责任制1.岗位描述根据矿生产计划的安排，协助科长做好科内日常工作安排，负责分管业务技术管理工作；负责对提交图纸、资料的审查。2.职责2.1在科长领导下，搞好科内日常工作安排。2.2负责拟订矿井地质、测量及防治水工作计划，并负责监督
41、实施。2.3负责对分管业务资料进行收集、整理、分析和保管工作；负责对提交图纸、资料的审核。2.4负责地测防治水质量标准化工作，保证质量标准化验收合格。2.5掌握施工现场各巷道的空间关系，督促按规定要求发出贯通通知单。2.6负责组织本科技术业务学习和岗位练兵活动，提高员工的业务素质。2.7积极推广应用新技术、新方法、新工艺。2.8完成领导安排的其他工作。三、地测技术员岗位责任制1、岗位描述负责地质、测量资料收集、掌握井下地质条件变化并及时延伸中、腰线。2、职责2.1按照煤矿地质规程及测量规程的规定，协助领导做好矿井地质、测量工作。2.2经常深入生产一线，随着采掘工程的进展，及时进行地质观测、延伸
42、中、腰线及编录工作。2.3矿井地质记录薄中描述的地质观测资料，必须于上井后两天内整理完毕，并编绘出正式的井巷素描图或素描卡片。对采掘工程的布置和调整有影响的地质资料要及时填绘在有关的生产用图上。遇到解决不了的技术问题，要随时向有关领导反映。2.4熟识井田范围内的水文、工程、瓦斯地质情况，负责地质说明书的编制，做好水文地质资料的收集、管理存档工作。2.5了解矿井生产作业计划，并根据矿井季、月生产作业计划向有关生产部门，生产区队提供地质情况预报，以指导安全生产。2.6做好采掘工作面煤层厚度及地质构造的探测工作，提高矿井回采率。2.7经常开展政治、业务学习。学习和推广先进科学技术，不断提高自己的业务
43、能力和技术水平。2.8、负责井巷工程指挥、测量及日常管理。2.9、建立健全各项基础资料和综合图件、各种台帐，做到完整、统一、正规、美观。2.10、负责仪器仪表使用、维护，定期检校，确保精度。四、采掘副科长岗位责任制1.岗位描述协助科长做好科内日常工作安排；负责工程设计、规程、措施审批及日常现场技术管理。2.职责2.1积极配合领导开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定。搞好采、掘、设计等技术管理工作。2.2按照分工要求编制煤矿的采、掘接续计划,按照规定报有关领导审批,确保矿井的采掘接续正常,并有利于煤矿的安全管理。2.3要按照分工组织人员进行采、掘工作面的工程质
44、量验收、检查。2.4按照分工负责组织进行采、掘和对采、掘工作面的安全质量标准化检查评比工作。2.5经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。2.6经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程进度等情况，及时相有关领导汇报。2.7及时向科长提出进行工作的具体意见。2.8必须尽职尽则，杜绝“三违”现象。五、采掘技术员岗位责任制1.岗位描述协助分管科长做好日常工作；负责现场工程质量监督检查，及时发现现场问题并提出整改意见，收集健全技术资料档案并建档保存。2.职责2.1在矿主管领导下，具体负责搞好采、掘安全技术问题2.2认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。2.3负责质量管
45、理工作，参加安全检查和工程质量验收。2.4负责组织编制采、掘作业规程和修改补充安全技术措施。2.5建立健全采、掘各项管理制度，协同分管科长搞好管理工作。2.6认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。2.7经常深入井下直接参加工作，不断提高 操作技术水平。2.8积极参加安全会议，总结分析安全工作，并负责工人安全技术教育。2.9对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。六、探放水队长岗位责任制1.岗位描述在总工程师的领导下，全面负责矿探防水工作，确保安全生产。2.职责2.1总工程师的领导下，负责矿探防水管理工作。2.2贯彻落实国家和上级有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，采取有效措施，提高矿井技术装备水平。2.3负责探水队的劳动组织管理和经营管理工作，是探水队安全生产第一责任者。2.4深入工作现场了解情况，抓好队内劳动组织与纪律管理，为职工提供必备的劳动工具，坚持按劳分配，提高分配透明度。增强职工劳动积极性，提高劳动效率。2.5负责组织落实探防水安全技术措施和有关技术管理规定、标准、规范，并对现场兑现情况组