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1、龙门中心小学20112012学年度第二学期校本研训工作支配一、指导思想：坚持以人为本的科学开展观为指导，以深化课程改革为主题，仔细实行全县精细化管理质量提升年活动会议精神，结合我校实际，坚持“分步培训，全员参及；教学反思，注意理论；分类指导，按需施教；突出应用，注意实效”的原则，实行精细化管理形式，坚固树立教研是为教化教学决策效劳，为教师专业成长效劳，为学生全面开展效劳的宗旨，围绕“课改、科研、常规、质量”几项任务，扎实推动素养教化，全面进步教学质量，通过校本研训使教师更新观念，树立现代教化思想，优化学问构造，拓宽学问面，培育创新精神和理论实力，努力建立一支师德高尚，素养精良，构造合理，充溢活
2、力，可以适应素养教化须要的反思型、科研型的教师队伍。二、工作目的1.全面落实新课程标准，优化课堂教学，努力做到三个结合，即注意根底及强化创新相结合，生动活泼及严格要求相结合，刻苦学习及减轻负担相结合，实在进步教学质量。2.仔细抓好教学常规的落实，标准教学行为，加强课堂教学的有效管理，以阳光教化为主线，在贯彻学区“一至六”教学常规管理思路的根底上，向精细化管理要质量。3.以“联村联户、为民富民”活动为契机，全面开展“1+2”活动，彻底解决“两困生”困难，进步教化教学质量。4.以各教研组为依托，激活全校教师参及研训的热忱，使教研活动标准化、专题化和常常化，建立一支学习型教师队伍，实在进步我校教师的
3、研训程度。5.抓好试验教学和综合理论活动课，侧重培育学生的动手操作实力和理论实力。三、研训内容：1师德师风：进步教师的理论程度，培育教师的崇高师德，使教师敬业、勤业、精业，从而形成一支踏实工作、乐于奉献的教师队伍是我校校本培训的重要内容。学校将以全县干部思想作风建立年活动为契机，以教化法、义务教化法、教师法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准为根据，开展教师的思想教化和职业道德教化，强化自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，坚持依法施教、依法办学。2教化理论和专业学问：“学高为师，身正为范”，教师要成为“人之师，世之范”，就必需外树形象，内强素养。鉴于以上思索，学校将从教师的
4、备课、上课、作业修改、课后辅导等几个方面通过专题研讨、讲座、教学实录光盘收看等形式，对全体教师进展教化教学理论培训，做到每次研训主题突出，内容充溢，要求各参训教师仔细听讲，并做好摘录，丰富自身文化底蕴和理论功底。接着抓实班主任专题研训，开展班主任工作研讨，进步管理实力。 3现代教化信息技术：根据教师专业根本功的要求，开呈现代教化技术培训，进展微机操作和远程教化培训，做到远程教化有打破，电化教化有开展，扶植教师不断进步教学技能，进步对教化教学信息进展搜集、整理、共享的实力，优化课堂教学构造，到达教学资源的有效整合。4课堂教学探讨：学校将接着坚持“以课堂教学为主”的校本教研策略，进一步加强教研组的
5、教化探讨功能，接着开展集体备课、公开课、示范课、评教评学、教学反思等活动，以集体的才智进步教师的课堂教学程度，引导教师对教化教学问题进展分析、反思、理论、总结，从而进步课堂教学效益，提升学校的教学质量。四、详细目的和工作措施： 校本研训是一项长期而艰难的工作。要使这项工作逐步走向科学化、标准化、系列化就必需在理论中逐步探究，积累阅历，不断调整，充溢内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。为此，应重点做好以下几项工作。 （一）加强指导，统一思想，成立教学常规精细化管理工作指导小组。指导小组全面负责全学校教学常规精细化管理，指导制定教学常规精细化管理的方案、细则、制度、措施。（二）加强教学
6、常规工作的动态管理，进步管理工作的质量。为了实在进步课堂教学的有效性，实现对教学的有效管理，本学期学校确定重点从五个方面抓好教学常规工作。1抓备课。备好课是上好课的前提,是进步课堂教学质量的关键，每个教师必需充分相识备好课的重要性，充分地备好每一堂课。每位教师都要全面驾驭课程标准，根据新课程理念下的课堂教学要求，制订出符合班情、生情的教学方案。各要加强对教师备课的指导，进步备课的实效，接着实行周日教案审批制，教研组长要注意教案检查的实效，提倡在检查过程中写出自己的批阅意见，对不合格的教案要刚好反应意见，限期改良，实在把好课堂教学的第一关。（1）备课要根据课程标准、教材和学生实际，坚持做到“六备
7、”（备目的、备学生、备问题、备练习、备板书、备反思），坚持备写导学案。（2）正确运用教学参考资料，反对生搬硬套，照章抄袭。教案要有明确的教学目的，表达教学全过程，内容一般包括：讲授课题、目的（要表达新课程的要求，兼顾“学问及实力，过程及方法，情感看法和价值观”三个维度）、教学重难点、教学方法及施行设想、教学过程、板书设计、试验支配、作业布置、课后反思等根本要素。（3）教案整齐，书写仔细、字迹清楚，格式标准，运用标准字。（4）杜绝无教案或持旧教案上课现象。提倡反思教学，每课、每单元完毕后，要求写教学反思，总结本课、单元教学的得失。（5）建立教案评比检查制度。要请教案实行超前一周备课。每月定期组织
8、教师进展一次教案检查评比活动，并进展奖优罚劣。每学期完毕对教师教案进展一次全面的评比量化考核，量化考核结果严格及年终绩效考核挂钩，严格进展奖惩。 2.抓上课。（1）.实在落实“一至六”的教学常规管理思路以阳光教化（爱心教化）为主线，坚持“一个中心”以素养教化为中心；“两个至少”每周至少提问每个学生一次，每月至少面批学生作业一次，让学生感受到教师的关爱及关注；“两个五分钟”即连续讲课不得超过五分钟，学生要参及教学活动，每节课最终五分钟要留给学生思索总结；“三个按时”即教师要按时到位辅导自习，按时布置作业，按时发作业；“四精”精选、精讲、精练、精评；“五必”即学生作业要做到有发必收，有收必看，有看
9、必批，有批必评，有评必补，最大限度地发挥以训练为主线的作用；“六个环节”即教师时刻要抓好备、讲、练、辅、考、评六个环节，最大限度地进步教学质量。 （2）.严格课堂教学纪律 教师应严格按课程表上课，未经学校允许，教师不得私自调课、停课，不得随意安 排自习或请人看堂、代课。教师因病或因事不能按时到校上课应提早办理请假手续。 严格根据作息时辰表上下课，不迟到、早退，不拖堂。 上课时做到不坐讲，不喝水，不会客，不说及教学无关的话，不做及教学无关的事，不随意分开课堂，不在课堂内接打 。上课应穿着整齐，举止端正，教态自然大方，教容朴实无华。 妥当处理好课内发生的一切状况，正确处理违纪学生，不得把学生赶出课
10、堂。 运用一般话教学，课堂语言精确、清楚、通俗、生动，具有条理性、启发性，语速适当。板书设计合理，书写标准。 （3）.加强对课堂教学管理和督查力度。实行教学内容公开制。 学校指导看教师是否按课表进展教学，看教师在课堂上是否仔细的组织教学，严格课堂纪律，进展有效的教学。 学校班子成员每周至少听一节推门课，理解教师的课堂教学状况。根据每天的抽查状况及指导听推门课的状况，每月对教师的课堂教学状况进展一次考核评价，每学期对教师的课堂教学进展一次全面客观、公正的评价和考核。（4）.加强对课堂教学的探讨。 每位教师每学期上一节示范课和邀请课，展示自己的教学技能、教学程度，同时听取同事对自己教学的看法，提出
11、珍贵的意见，以改良自己的教学。 学校每学期组织一次课堂教学竞赛活动，为教师供应一个互相沟通和学习的平台。 落实学校指导及教师听评课制度。学校校长每期听课不少30节，其他班子成员每期听课不少于25节，教师每学期听课不少于20节，每次听课均有较详的听课记录和教学评价、教学建议，并及执教教师进展沟通。3.抓作业。要结合教学内容、教学重点及教学难点设计学科作业，布置作业务务实效，避开机械重复的抄写、默写等，提倡分层布置作业。教师修改要刚好、细致，杜绝错批、漏批现象，实在发挥其检查、反应和进步的功能。（1）布置和检查作业是课堂教学的接着，是学生稳固所学学问和教师反应教学效果、改良教学的重要手段，教师必需
12、细心选择、设计作业，仔细刚好批阅学生作业。（2）布置作业目的明确。根据学生的实际，紧扣教学内容，作业布置要有针对性、多样性、层次性。（3）作业设计难易适度，作业难易程度以班内中等学生学习程度为根底，要因人而异，有必做题，有选做题。（4）作业支配份量适当，形式要多样，题型应多变。（5）作业修改刚好仔细。做到有发必收，有收必看，有看必批，有批必评，有评必补。（6）仔细讲评。针对学生作业中的普遍性问题应刚好讲评，分析缘由，查缺补漏，决不能用集体对答案的方式代替作业评讲。4.抓辅导。每位教师要对任教学生进展深化理解，细致分析，查找薄弱环节，制定好辅导支配，有针对性地实行分层辅导，个别辅导，全面进步教学
13、质量。对学困生要多谅解、多宽容、多关爱，扶植其树立自信念，及早跟上班级步伐；对学优生要赐予充分的拓展空间，激励其自主学习，不局限于书本，不满意于现状。（1）辅导是优化教学过程的一个环节，是课堂教学的延长及开展。它包括解惑答疑、查缺补漏、培优辅困，指导学法、进展学习目的和学习看法教化等。（2）辅导方式要敏捷多样，可采纳个别辅导，解答问题，学法指导，同学互助，课堂指导等方式进展。 （4）辅导教师要关切爱惜每一位学生，特殊是对学困生的辅导扶植尤为重要，要有耐性、善诱导、多激励，扶植差生树立学习的自信念。（4）学校每月要对学生的的辅导状况进展检查和抽查，确保辅导做到有支配、有目的、有打算、有记录，有针
14、对性和实效性。5.抓学生评价。加强过程性评价，教师要为学生建立和完善成长记录袋，随时搜集和整理在教学过程中对学生的评价、学生互评、家长评价的内容等。努力科学评价学生，促进学生全面开展。（三）主动参及，营造气氛。“促进教师专业化开展“活动，教师必需人人参及，在活动中，要突出教师的主体地位，激励教师特性开展，加大宣扬力度，营造比、学、赶、帮、超的工作气氛。（四）强化督查，科学评估。学校实在加强过程管理，做好材料的搜集、整理、存档工作，刚好总结典型阅历，科学评估，充分利用评价结果，进步促进教师专业化成长工作地主动性。五、教师个人学习研训要求：1、仔细参及学校课题探讨，主动担当相应的探讨任务。2、常常
15、订阅教化教学书刊，完成布置的学习任务，做好笔记。3、每星期写一篇教化反思每期向灵台教化上传教化论文一篇。全体教师每期向学校上交教化教学论文或总结不得少于两篇。4、每星期至少听课一节，并每月向学校上传高质量的教案一篇，35岁以下青年教师每月上传课件一个。5、每学期至少当一次集体备课主持人，在全校范围内上一次展示课。6、每月至少向学校上传学生优秀作文一篇。7、每学期至少有一篇论文在县级及其以上刊物获奖或发表。六、工作行事历：龙门中心小学2011-2012学年度第二学期校本研训工作行事历周次日 期工 作 内 容负责备注一2.20-2.261、教化法规学习于拴才二2.273.41、学习各科课程标准；2
16、、教案备写、作业修改培训；教研组杨福林三3.53.111、一年级数学公开教学2、有效课堂从哪儿来3、课堂教学案例实录光盘收看培训陶燕飞教研组四3.123.181、专题研讨：质量建立年，我该怎样做2、六年级科学公开教学3、课堂教学案例实录光盘收看培训于拴才张丽娟五3.193.251、一年级语文、六一数学公开教学、六二数学示范教学2、专题研讨：有效课堂从哪儿来3、课堂教学案例实录光盘收看培训4、师德培训教研组于拴才赵积世李学敏六3.264.11、六年级英语公开教学2、课堂教学案例实录光盘收看培训3、二年级语文示范教学杨福林教研组赵积世七4.24.81、专题研讨：深化课堂改革激活学生自主性2、教师教
17、学评赛；3、课堂教学案例实录光盘收看培训教研组八4.9-4.151、课堂教学案例实录光盘收看培训2、专题培训：Excel操作培训3、五年级数学公开教学4、专题培训：低年级识字教学策略教研组任永强李海东李世英九4.16-4.221、六年级品社公开教学2、专题培训：Excel操作培训3、专题研讨：高年级作文教学的实效性于拴才任永强教研组十4.2-4.29中期学业程度测试于拴才十一4.30-5.61、质量薄弱学科跟踪课2、五年级英语公开课3、专题培训：PowerPoint操作培训教研组刘永刚任永强十二5.75.131、专题研讨：如何进展教学反思2、专题培训：PowerPoint操作培训3、专题培训：如何培育小学生的计算实力杨福林任永强李正才十三5.1-5.201、专题培训：三笔字培训2、二年级语文数学公开教学马 诚教研组十四5.21-5.271、专题培训：体育技能培训2、四年级语文数学公开教学李海东教研组十五5.28-6.31、专题培训：体育技能培训李海东十六6.4-6.101、教学反思阅历沟通教研组十七6.11-6.241、集体备课心得沟通教研组十八6.25-7.11、专题研讨：如何制定期末复习支配于拴才