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1、运输有限责任公司安全生产规范二0一二年一月目 录运输公司安全管理目标责任制公司领导小组组织机构及分工运输公司安全管理责任追究制度运输公司安全生产岗位责任制运输公司道路运输安全生产重大预案运输公司道路运输安全消防预案经理安全管理责任安全员管理责任制安全生产制度安全生产会议制度监督检查制度安全资金保障制度车辆技术管理制度安全教育与培训制度事故报告与处理制度经理与安全员安全生产责任状运输有限责任公司责任状安全领导小组组织机构运输公司安全管理目标责任制运输有限责任公司系股份制私营企业，为保证货物运输安全，结合公司实际情况，特制定如下责任制：一、坚持“预防为主，安全第一”运输生产方针，无论一切经济活动和
2、各项工作都确保服从和服务于这一方针。二、经常宣传贯彻落实安全运输生产重大意义，注重驾驶员遵章安全行车教育，增强安全意识，建立健全组织领导机构，安全管理责任落实到人。三、完善安全运输设施，确保设施处于良好技术状态，如灭火器有效、安全疏散等等。四、经常加强车辆养护，发现异常及时检修，随时把事故稳患，消灭在萌芽状态。五、定期二期维护，及时车辆技术等级评定，不漏保、不脱保。六、加强“三品”检查，坚决把“三品”堵在站外车下。不带病行驶，不超速行驶，加强了望严格遵守法律法规。以上六条制度认认真真遵守。公司领导小组组织机构及分工组长: （经理：负责全面工作）成员： （业务员：负责安全教育、宣传） （安全员：
3、负责安全检查、事故处理） 公司安全生产管理体系人 根据市交通局、道路运管处的统一部署，按照省、市道路运输业安全生产管理办法，要认真学习，深刻领会的基础上，规范落实，安全生产实行经营负责制，经理负责制、安全管理专人负责制。 安全生产管理工作主要由负责，由负责宣传，贯彻国家和省有关安全生产的方针、政策、法规落实安全责任。 由张凤权负责资质审核，从业人员的培训与管理 由负责车辆技术状况、等级评定、维护与保养。 安全管理人员：组长 宣传员 安全员 运输公司安全管理责任追究制度 一、企业法人 是企业安全生产主要负责人，对企业安全管理与安全生产有全面组织领导责任和法律责任。 二、安全责任划分与追究，是指在
4、道路运输安全职责内，凡企业发生特、重大责任事故，首先追究第一责任人的责任。同时有下列情形之一者，公司将实施责任追究。 （一）未按规定设立企业安全生产管理机构和配备管理人员出现事故的。 （二）没按有关规定进行操作或管理，造成重大安全隐患的。 （三）由于对安全工作不重视，对安全管理人员及从业人员未进行安全生产培训和教育不经常的。 （四）使用未经过培训、考核、无操作资格证书和上岗证的。 （五）安全设备不全、安装、使用检测和报废不符合国家省标准或行业标准的。 （六）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。 （七）企业主要负责人在本单位发生重大安全事故时，不立即组织抢险或者在事故调查处理期间擅离职
5、守或逃匿的，隐瞒不报、谎报或拖延不报的。 构成以上七项不安全原因之一的，均属追究范围之内，视情节企业分别给予经济处罚、掉扣。后果严重的追究刑事责任。运输公司安全生产岗位责任制一、公司经理 1、负责企业安全生产全面管理，认真贯彻党和国家关于安全生产方针、政策和法令、法规。 2、教育全体员工遵守企业安全管理制度，经常学习上级有关文件规定，增强员工安全生产意识。 3、加强企业安全运输的领导，把安全第一，预防为主贯彻到企业各项经营活动之中，了解和掌握企业安全生产情况，及时消除隐患。 二、分管副经理 1、按责任分工重点抓好企业安全生产工作，预防安全责任事故发生。 2、定期不定期对企业安全工作进行检查、发
6、现漏洞，及时整改，并将情况向经理报告。 3、负责对企业从业人员的安全教育和业务培训，提高其政治和业务素质，熟练掌握灭火器材使用性能。 三、安全管理人员 1、认真执行企业安全管理规定，毫不动摇地坚持安全第一的方针，及时发现处置不安全的隐患，确保行车安全。 2、坚持预防为主，过细工作，对安全工作重点部位，重点环节，重点路线进行勘查、勤问，做到防患于未然。 3、加强安全法规学习，认真钻研安全业务，不断提安检业务技能和处置隐患的能力，确保企业安全生产正常进行。运输公司道路运输安全生产重大预案为进一步增强全体职工责任意识和防范意识，积极预防运输行业重大信访事件和道路安全生产事故的发生，提高处理重大突发事
7、件的能力，确保道路运输行业健康、稳定，协调发展，结合我公司道路运输行业实际情况，特制定道路运输行业重大事件的处理预案。一、指导思想以党的十六大精神为指导，以信访条例安生生产法及有关规定为依据，以维护我公司道路运输安全生产为目标，全面贯彻“三个代表”重要思想，实践“三个带头人”活动为动力，积极预防各类交通运输事故，确保我公司道路运输及安全生产健康发展和人民群众生命财产安全。二、发生重大交通事故时的处理预案1、坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实防范工作责任制分工明确，责任到人。2、发生安全事故时立即向区交通局和市处报告，经理与安全员迅速赶赴事故现场，在区交通局和上级主管部门的统一组织下，采取积极有
8、效措施、抢救伤者、挽救人民群众生命财产，把损失降到最小程度，对易燃易爆物品，放射性物质等立即采取相应的技术手段及时处理，避免再次引发重大事故发生。3做好事故的调查处理工作，按“三不放过”的原则认真查清事故原因，追查事故责任者，并将事故的详细情况上报，以吸取教训，认真整改，防止事故的再次发生。三，组织机构公司成立重大事件处理领导小组：组长：成员： 运输公司道路运输安全消防预案 为了进一步增强全体职工安全防火和消防意识，积极预防道路运输行业重大火灾事件和道路安全消防事故的发生，提高处理重大火灾事件的能力，确保道路运输行业健康、稳定，协调发展，结合我公司道路运输生产工作实际情况，特制定公司道路运输安
9、全消防的处理预案 一、指导思想以党的十六大精神为指导，以安全防火条例、道路安全法及有关规定为依据，以维护我公司道路运输安全稳定为目标，全面贯彻“三个代表”重要思想，实践“三个带头人”活动为动力，以防止火灾发生，积极预防各类火灾事故，确保道路运输业健康发展和人民群众生命财产安全，提高公司对重大火灾事件的防范和处理能力，促进我区运输行业健康、稳定、协调发展。二、发生重大火灾处理预案1、及时掌握本公司内部车辆防火情况，对存在问题要进行排查、分析和预测，及时对所属车辆进行检查，做发预防工作，防止火灾发生。同时协调交通局及消防单位有关领导和部门，采取有效措施防止出现火情，出现火情控制住发展动态，有效地把
10、损失减小。2，发现火情时，迅速查明原因，情况，稳定群众情绪，并将情况及时报告区交通局和市处，安全领导小组赶赴事发现场，协调有关部门积极进行处理，防止事态进一步扩大。3、公司要积极做好所管辖范围司乘人员的思想工作，配齐转来车辆防火器材和灭火工具等，增强车主，驾驶员防火意识，主动宣传有关防火条例，解决问题。4、出现火情等情况，及时将情况综合上报交通局市处有关部门。三、发生火灾等安全事故的处理预案1、坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实防范工作责任制，分工明确，责任到人。2、发生安全火灾事故时立即向区交通局各市处报告，公司安全领导小组迅速赶赴事故现场，在区交通局和上级主管部门的统一组织下，采取积极有效
11、措施，抢救伤者、疏散群众、挽救人民群众生命财产，把损失降到最小程度，对易燃易爆物品，放射性物质等立即采取相应的技术手段及时处理，避免再次引发重大事故发生。3、做好事故的调查处理工作，按“三不放过”的原则认真查清事故原因，追查事故责任者，并将事故的详细情况上报，以吸取教训，认真整改，防止事故的再次发生。四，组织机构公司成立安全防火理领导小组：组长：成员： 经理安全管理责任 一、负责运输公司全面工作，召集安全生产领导小组会议。研究解决安全生产工作中遇到的各种问题，调查处理安全责任事故。 二、组织建立健全安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度。 三、严格按国家安全标准组织生产作业，检查各项安全生
12、产规章制度落实情况，及时消除安全事故隐患。 四、负责制定安全岗位职责及落实监督检查工作。 五、负责对公司车辆驾驶员的行车安全常识考核，及时解决，存在的问题，具体落实安全防火防范措施。 六、负责公司车辆驾驶员安全管理并组织驾驶员开展安全运营、优质服务活动。 七、负责向有关部门报告安全生产和安全事故。安全员管理责任制 一、宣传贯彻国家和省有关安全生产方针、政策、法规，依据行业特点，制定安全运营管理制度和措施，建立健全安全运营目标体系，落实安全生产责任，形成安全生产管理机制。二、开展车辆安全运营检查和安全运营竞赛活动，定期召开安全管理例会，整改事故隐患。三、负责对车辆的维护检查，对驾驶员进行安全教育
13、和管理，做好安全工作。四、严格执行事故报告制度，重大事故发生后，按照黑龙江省道路运输系统安全生产险情及事故紧急报告暂行办法逐级上报，同时报当地安全生产监督管理部门。五、对事故的原因及时调查，按“四不放过”原则处理。安全生产制度 一、认真贯彻执行上级有关安全生产的法令，法规和各项规章制度。 二、经常进行安全运营教育活动，定期组织安全运营培训，使驾驶员熟悉行业行规，做到上车必须培训，持证才能驾车。三、定期检查安全生产工作，及时发现问题，解决问题，防患于未然。四、为安全生产提供资金保证，加强对车辆的检修、维护和保养。保证车辆状态完好。五、本着“四不放过”的原则，及时上报事故和处理事故、同时根据情节对
14、责任人予以追究。安全生产会议制度 一、安全生产管理会议每月召开一次，分析安全生产形势，制订安全生产措施，遇有特殊情况时就及时召开会议。二、组织开展对驾驶人员的安全运营教育，布置安全运营教育活动。三、传达上级下发的有关安全生产文件和组织相关安全生产的教育活动。四、对发生的交通事故要及时召开事故分析会，查找原因，吸取教训，总结经验，做好善后处理工作。监督检查制度 一、经理定期对安全生产情况进行监督检查，每月不少于一次。二、司机下班以前，对车辆进行详细检查，不留死角。三、及时纠正不安全因素，消灭事故隐患。安全资金保障制度 一、用于安全保障方面的资金支付要作为主要的资金支付项目，确保足额、及时。 二、
15、安全保障资金在公司管理费当中专项列账，便于核算、统计。 三、安全保障资金的支付包括：安全宣传、教育、培训、安全设施。 四、安全保障金的提取，按3%计算，并实行专款专用，不得随意挪用。车辆技术管理制度 一、严格执行国家有关车辆二保维修的制度，执行技术要求和等级标准。二、认真填写保维修记录，每年不少于2次。三、不接纳发型车辆和无出厂合格证车辆。四、无二级维护竣工出厂合格证的车辆一律不出车。安全教育与培训制度 一、经常对公司所属驾驶员进行安全运营教育活动，定期组织驾驶员进行安全生产宣传日活动，增强全员安全生产意识。 二、定期开展岗位练兵、业务技术和安全驾驶操作规程培训，做到管理人员每年60课时，驾驶
16、人员每年24课时。 三、保证培训人员的质量，提供必要的经费。 四、加强安全生产和培训的基础建设，保证安全生产和培训工作的正常运转。事故报告与处理制度 一、事故的报告程序 1、事故发生后，接到通知人应当立即向经理汇报。 2、经理接到报告后，应会同安全员查明事故原因，形成事故报告向公司安全领导小组汇报。 3、经理及时召开相关人员参加会议，并对事故进行深入分析，确定事故原因及责任者，决定处罚意见。同时，认真总结经验教训，提出整改意见： 4、向上级主管部门报告。 二、事故报告内容如下： 1、事故发现的时间、地点、有关人员姓名。 2、事故的情况、特征和概述。 3、事故原因的分析。 4、事故责任分析及责任
17、者。 5、责任处罚决定。 三、事故责任的主管机关应该严格按照“四不放过”的原则，督促责任单位迅速落实会议决议、决定。 四、提出今后的整改意见。经理与安全员安全生产责任状 为了更好地保证本公司安全生产工作的顺利进行，经理能负起直接领导，安全员负起安全员职责，签订本责任状。 一、安全员对本公司的安全生产工作负责，并对经理负责和报告工作。二、认真贯彻安全生产方面的有关规定和法令法规，严格按规定实施安全生产，杜绝违章事件的发生。三、经常检查车辆安全运营工作，注意发现问题，解决问题，杜绝隐患，保证安全。四、实行安全生产报告制度，直接参与交通事故的调查和处理工作。五、全年无重大事故，一般事故控制在最低限度。本责任状一式三份，双方各执一份，存档备查一份。运输有限责任公司。经理：安全员： 年 月 日安全领导小组组织机构 为了进一步加强我区道路运输市场的经营管理，规范经营行为，确保道路运输安全，强化组织领导机构和运营秩序，确保安全，公司成立安全生产工作领导机构组长：成员： 运输有限责任公司