2022年个人工作总结(城建路灯所).docx

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1、2022年个人工作总结(城建路灯所) 转瞬间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的看法、建议,改进工作。由于日常修理工作繁忙,工作记录经常是挤时间来完成。

2、在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路平安运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故,我做到了仔细视察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡察记录,安排工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商议,使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了全部开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改解除了隐患、积患多起,最大限度地削减了事故隐患,提高了平安运行的牢靠性。 2、班内管

3、理工作 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、看法的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到,要求爱惜车辆卫生,我就常常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作则。 (2)关切同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关切,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参加事故的评估、推断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、

4、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经验了几乎全部恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特殊是在突击决战的最终几天,感冒、腹泻、疲惫再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。 二、出勤状况今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,主动参与。 三、今年主要工作状况今年是劳碌而充溢的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广

5、告公司对各自的灯箱广告线路全面整改. 四、奉献路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施修理标准”,主动大胆地提出建议看法,并被所领导接受。在安排班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施须要整改维护;巡察工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素养的参差不齐, 单独操作实力不强。我主动和班内的同志想方法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内变更了局面,使下一步的工作有规可寻。 五、思想状况为了使自己的思想相识,政治觉悟有更大的

6、提高,我主动向党组织靠拢,仔细学习十六大精神,在参与委组织的入党主动分子学习和考试中取得了好的成果,每月的思想汇报都能照实客观的反映自己的工作学习和思想状况。 六、存在问题 1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。 3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能仔细做好工作记录,但流于形式。 七、改进方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。 3、要创建性地开展工作,多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好打算,不打无打算之仗。 4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深化。 八、近期目标

7、1、将全部设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节同心同德,想方法解决。 2、考核班组内人员对电器的运用、调试状况,以及表箱内电器的限制。 3、将高杆灯全部大修一次。 4、组织人员利用化学学问对灯杆的锈蚀问题提出新的方法。九、远期目标 1、开源截流。在提高设施的平安运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开拓新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。 2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。 3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。 4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

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