《北京企业劳动合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京企业劳动合同范本.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日 根据中国人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 家庭住址 邮编 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲
2、方工作需要，担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬。第七条 甲方对乙方实行的休假制度有：1、 国家法定假日；2、 带薪年假：职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休
3、假10天；已满20年的，年休假15天。五、劳动报酬第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，工资计算方法：月工资日工资X工作天数。其中基本工资 元（元/月）/（元/日），岗位工资 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按最低工资标准执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
4、第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十八条 甲方应当在解除或者终止本合
5、同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条 本合同的附件如下 第二十三条 本合同未尽事宜或及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一
6、份。甲方（公 章）： 乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：（签字或盖章）签订日期： 年 月 日使 用 说明一、本合同书可作为用人单位及职工签订劳动合同时使用。二、用人单位及职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 7 / 7